第十章第二节演讲

2008-10-02来源：云南培训认证网

一、演讲的含义及特点

演讲又称讲演或演说，是指演讲者在特定的场合，运用有声语言(为主)和体态语言，向听众系统阐述宣传自己的观点和主张的活动。演讲在这里是指面试演讲中应试者根据招聘者的提问导向，结合自身的情况和观点，运用语言、动作、表情、姿态等向招聘者表达自己的意愿、观点，以让招聘者认为其合乎招聘要求标准为目的的一种现实信息交流活动。这是面试中应试者与用人单位考评人员面对面交流信息的手段。它兼具答辩与一般演讲的特点，既有问答、又有较长时间表达自己的观点。

面试演讲与一般演讲、答辩既有区别又有密切的联系。

(1)其目的性既有相同点，又有差异。不管是面试演讲、一一般演讲还是答辩，其本质上都是说话者试图使对方认同或接受自己的观点和主张，而其具体目标又不相同。面试演讲主要是以争取职位为中心而采用与之相关的材料和话题进行交流。一般演讲是以灌输思想为主要手段，其目的是感召听众并使他们行动起来。

(2)三者在准备、设计阶段大同小异。不管是一般演讲、面试演讲还是答辩，在实施之前都必须经过精心的准备，如材料、语言、结构、修辞、表现手法等，而表达方式上及目标共同性上的一致决定了三者在以上程序的各阶段趋于一一致。

(3)三者在实施过程中表现手法基本一致，三者都主要用有声语言、体态语言并结合自己的思想感观试图打动对方并感召对方。

演讲的优点是能够更方便、更直接地观察了解应试者的口才、思维和逻辑等各方面能力，具有灵活性和可操作性。

二、演讲的要求