1．背景材料：关于近年来用工荒的资料。问题：你对用工荒有什么看法，并有哪些对策?

【参考答案】

“用工荒”，是指用工短缺现象。用工荒是中国社会经济发展到一定阶段出现的必然现象，尤其是国内产业结构转型期间，用工荒现象还有愈演愈烈的趋势，这种现象的出现主要有以下几点原因：

第一，宏观经济形势的影响。随着我国经济的不断发展，用工量必然会增长，但是受到金融危机的影响，不少农民工被迫返乡。而当沿海经济迅速恢复时，对劳动力需求突然增加，短时间内也会造成需求紧张。

第二，内地经济的发展在一定程度上对用工数量进行了分流。国家4万亿的基础设施投资建设需要大量民工。社会主义新农村建设成果显著，尤其是国家一直以来对三农问题的重视和采取的免收农业税与粮食补贴等措施，使得部分农民工愿意留在家乡建设。

第三，劳资关系不明确。一方面，部分企业为追求利润不顾职工利益，导致很多职工权益受损，如各种职业病得不到医治、拖欠工资、超时间工作等问题。另一方面，从民工自身的认识上看，当遇到利益被损害时不再只是被迫的忍受，维权意识逐渐形成。

第四，产业结构调整带来的供需矛盾。产业结构的调整对劳动力的需求有了明显的变化，提出了越来越多的技术和脑力要求。然而，大部分农民工没有受过很好的培训，无法满足企业的需求。例如，长三角、珠三角需要越来越多的数控人才却始终存在巨大缺口。

这些对政府和企业都提出了严峻的考验。我们要有效解决这一问题，必须从农民工权利尤其是发展的角度来审视“用工荒”。

第一，政府要加强宏观调控，减小宏观经济动荡和形势，改变对用工问题的消极影响。同时完善相关部门监管、社会舆论监督、法律监督等多元化的监督体制。对于企业在用人方面的违规违法行为进行严肃处理，从重处罚。

第二，企业要抓住机遇，率先完成产业结构转型，提高附加值，改变“价廉”的老套策略。规范用工行为，提高工人的薪酬待遇，保障农民工的基本权利。

第三，农民工要加强自身维权意识，同时加强学习，提高自己的职业技能，使自己成为高素质的技能型人才。政府要主动为农民工提供切实有用的职业技能培训。

第四，政府和企业加强就业宣传，提升劳动环境和劳动待遇，吸引更多高素质的人才。

“用工荒”的出现，表面上是劳动力供求关系发生变化所致，其实质上包含着缺乏长远眼光和创新意识、缺少变革勇气、无视转型要求、突破环境伦理、社会责任淡漠等短视行为，只有坚持将尊重农民工自身的发展权利和转型要求相结合，顺势而变并抓住机遇，才能真正体悟到“用工荒”背后所传达的深意。

2．一个志愿者协会，准备组织到200公里外的风景区旅游，为了宣传低碳生活，准备骑自行车去。如果让你组织这次活动，你准备怎么做?

【参考答案】

这次活动的组织有利于宣传低碳生活，让参与者在实实在在的活动中感受低碳的乐趣，通过我们的活动带动群众对于低碳的关注，扩大影响，因此我会高度重视，仔细准备，把这次活动组织好，使其达到预期效果。

首先，做好活动的前期筹备工作。(1)拟发一份关于宣传低碳生活的活动倡议书，明确这次活动的主题和内容，召开筹备工作会，根据人员构成情况成立相关工作组，明确任务、落实分工。(2)做好出发前的特殊人员准备工作。如安排医护人员和自行车维修人员，可以在志愿者中安排若干相应的掌握自行车维修技术的人员，并携带好维修工具，以备不时之需。医护人员要协助后勤保障人员做好食品和水的安排准备工作，并指导志愿者在途中安全饮食，融入低碳意识。(3)整理和制作相应的介绍和宣传低碳生活的资料，可以参考多种形式的宣传，如将低碳意识融人到文艺活动中，在沿途或景区进行表演宣传。(4)确定参加活动的人员、活动开始的时间、地点和路线并做好通知工作。注意天气变化，提前做好防范措施。(5)和旅游区相关部门人员提前联系好，做好后勤保障工作，尤其要注意志愿者的安全、食宿和身体健康问题。(6)做好资金预算，上报领导。

其次，按照计划执行。(1)出发前召开一个简短的动员大会，强调相关的纪律和注意事项。在活动过程中，强调安全第一和自身的低碳意识，确保活动顺利开展，达到预期宣传效果。(2)做好活动过程中的宣传工作，如相关横幅、标语、宣传单的制定，可以在自行车上贴上相关标识，在到达旅游区后也要做好宣传工作，力争使这次活动的宣传效果最大化。(3)途中派几名机动组的工作人员跟随在队伍的前面和后面，注意观察志愿者的身体和精神状况，保证志愿者安全前进，确保所有人员都没有掉队，维持好活动秩序，度过一个快乐的旅游时光。同时要积极应对各类突发事件。

整个活动中，要及时宣传报道。在活动结束后，向志愿者协会提交这次活动情况的总结报告和经费使用情况，召开志愿者交流会，集体讨论这次活动的心得和经验，做好经验总结。

3．准备在一仿古城楼组织一次民俗活动，你是这次组委会的负责人，已经通知了兄弟单位，但是在活动的两天前，这个仿古城楼被烧毁，你怎么办?

【参考答案】

在工作中，经常会出现突发情况而影响工作顺利开展，在这种时候如何处理好问题，才是真正考验我们的素质和能力。面对这种事情我会沉着应对，保持镇定，力争做到不急、不慌、不乱。积极采取措施应对：

第一，及时对仿古楼的烧毁现场进行实际调查，取得第一手的资料，根据调查得到的数据提出可行性的对策，是重新选择备用场地还是进行补救，向领导汇报，请领导定夺。

第二，如果需要重新修补，我会迅速根据烧毁情况整理出完善的修补方案，力争在活动开展之前完成修补，并确保质量；如果烧毁情况严重，领导认为需重新选择场地，我会将变动情况及时通知相关单位，通过媒体告知广大市民。在古城楼下面设置醒目标语，提醒参加活动人员新地点，确保所有人员能及时准确到场。

第三，按照原定计划做好民俗活动的筹备工作，其中尤其要注意地点变更给原计划带来的变动，做好相应的应对之策，不能因为这次事件而影响活动的顺利开展。

工作中遇到各类突发事件在所难免，作为活动策划组织者关键是要做好充分的应急准备，制定好应急预案，确保活动不会因为突发事件而受到影响。