2020年陆河县机关事业单位招聘政府聘员公告

2020-12-25来源：陆河县人民政府网

2020年陆河县机关事业单位公开招聘政府聘员11人公告

根据工作需要和有关政策文件规定，陆河县委政法委、县统计局、政务服务数据管理局、政务服务中心和河口镇人民政府决定面向社会公开招聘政府聘员11人（其中：政法委3人、统计局1 人、政务服务数据管理局1人、政务服务中心4人、河口镇人民政府2人）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持程序规范、接受监督的原则。

二、招考岗位、对象及条件

（一）招聘岗位、对象

招考对象为具有国家承认的大专及以上学历人员。招聘岗位及具体要求详见附件1。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.政治素质好，保密观念强，有上进心和责任感，诚恳务实，踏实工作；

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

4.年龄在18周岁至30周岁；

5.聘用后本人承诺原则上服务满一年；

6.在职人员应聘成功后须在一个月内与原单位解除劳动关系，否则视为放弃聘用。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；正在接受组织审查或受到处分期未满的；

4.有个人不良信用记录的；

5.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

7.聘用后即构成任职回避关系的；

8.法律规定不得聘用的其他情形；

9.报考陆河县委政法委政府聘员的还有以下情形不得报考：现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生。

三、报考程序

（一）报名方式

采取网络报名。自招聘公告发布之日起至2020年12月29日17:00止。招聘人员须填写《2020年陆河县机关事业单位公开招聘政府聘员报名表》（附件2）。连同附件材料电子版于报名时间内发送至指定邮箱：luhekszx@126.com。同时，邮件主题注明：姓名+招聘单位+岗位代码(如：张三/xx单位/岗位代码)。报名人员只能选择公告中的一个岗位进行报名。

附件材料包括：

1.报名表；

2.身份证；

3.学历、学位证书；

4.户口本；

5.考生承诺书(自行下载打印并签名)；

6.从事相关工作满1年及以上的人员，需提供相关证明材料；

7.在机关、事业单位和国企工作的需提供单位同意报考证明；

8.近期彩色免冠正面照片，JPG格式，像素240*320（宽*高），照片大小为100kb以内。

（二）注意事项

报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造变造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按有关规定予以处理。

（三）领取准考证

报名资料初审符合招聘条件的考生（初审结果请关注个人报名邮箱）于2021年1月6日(上午9:00至11:30,下午2:30至5:00)凭有效身份证到陆河县人事考试中心（县人社局407室）领取准考证。

四、考试

本次招聘考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。

（一）笔试

笔试采用闭卷形式

1.笔试科目：《公共基础知识》

笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩低于合格分数线的，不得参加面试。

2.笔试成绩公布：笔试成绩将在陆河县政府网站进行公布，考生自行查询。

3.笔试时间、地点及须知（详见准考证）。

(二)确定面试人员名单

根据招聘名额依笔试成绩高低为序，以1:3的比例确定面试对象。若入围最后一名出现名次并列的，则一并列为面试对象。达不到规定比例的，按实有人数确定面试对象。由招聘单位对面试对象进行资格审核。

面试资格审核须提供的材料：

1.身份证、学历学位证书、户口本原件及复印件，原件审核后立即退还；

2.计划生育证明原件、考生报名表原件、工作经历相关证明材料等各一式一份。

3.报考政务服务中心的，汕尾市内户籍且长期居住在陆河县县城的提供居住地村（社区）证明。

未予聘用的报名资料一律不予退还。面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试，不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃（资格审查时间、地点另行通知）。资格审核不合格的，不得参加面试，可依次递补面试对象。

（三）面试

面试为结构化面试。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施，主要考核考生的语言表达能力、沟通能力、综合分析能力、应变能力、责任感与进取心、仪表气质等方面的综合素质。

1.面试时间、地点另行通知；

2.考试总成绩计算方法：

报考陆河县统计局、政务服务数据管理局、政务服务中心、河口镇人民政府：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

报考陆河县委政法委：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

五、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩中等额确定体检人员名单，体检费自理。

体检工作由招聘单位参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施。具体体检事项在陆河县人民政府网站进行公告。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应岗位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。

六、公示和聘用

（一）体检、考察合格者确定为拟聘用人选，在陆河县人民政府网站公示7个工作日后无异议的，按规定程序和权限报批，办理聘用手续。

（二）考生获得聘用资格后，与用人单位签订合同期限为3年的劳动合同，获聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期含在聘用期内。试用期满合格的，予以聘用；试用期不合格的，取消聘用资格；聘用人员应在招聘单位服务一年以上，对聘用人员在招聘单位服务不满一年的，招聘单位不出具同意报考证明和个人工作鉴定。

（三）用人单位对聘用人员进行年度考核

年度考核不合格的或违反有关管理规定的，用人单位将按有关规定与聘用人员解除劳动合同关系；合同期满经考核合格的可以续聘，考核不合格的，不予以续聘。解除劳动合同关系的，按劳动合同法的有关规定执行；政府聘员的退休按国家法定退休年限规定执行。

七、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按《陆河县政府聘员管理办法》（陆河机编〔2019〕72号）等相关规定执行。

八、有关情况说明及注意事项

（一）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

（二）报考人员参加考试时，应同时携带准考证和身份证。

（三）报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通。

（四）本次考试不收取任何报名费用。

（五）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

（六）笔试、面试、体检等有关事宜均以陆河县人民政府网站公告为准。

九、有关纪律要求