2021年海丰县联安镇人民政府招聘政府聘员公告

2021-08-05来源：海丰县人民政府网

海丰县联安镇人民政府公开招聘政府聘员公告

根据海丰县机构编制委员会《印发〈海丰县机关事业单位政府聘员管理办法〉的通知》（海机编〔2016〕21号）和《中共海丰县委机构编制委员会关于印发〈海丰县联安镇所属事业单位机构改革方案〉的通知》（海机编〔2020〕43号）文件规定，现因工作需要，海丰县联安镇人民政府拟面向社会公开招聘政府聘员1名，作为镇新时代文明实践服务中心工作人员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用。

（一）坚持公平、公开、公正的原则；

（二）实施公开招聘、规范程序、接受监督的原则。

二、薪酬待遇

根据《海丰县机关事业单位政府聘员管理办法》（海机编〔2016〕21号）文件规定，政府聘员经费实行财政包干制每月3000元（含个人的五险一金）。具体工资待遇按县人社局会同县财政局根据海丰县社会经济发展水平提出意见并报县政府确定的有关文件规定执行，节日补贴的标准和发放方式按在编在岗财政供养人员的标准和发放方式执行，列入县财政预算予以核拨。

三、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.品行端正，具有良好的职业道德和责任感，服从组织安排；

3.身心健康，五官端正，年龄在30周岁以下；

4.高中及以上学历，并取得相应的学历证书；

5.文字功底扎实，有较强的写作能力和良好的协调沟通能力，熟悉计算机操作，具备基本的网络知识；有良好的语言表达和沟通能力；工作踏实、认真负责、工作态度好；政治素质好，保密观念、工作责任心强。

6.凡有下列情形之一的不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；

（2）受党纪处分在处分期内或受行政处分未解除的；

（3）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

（4）在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

（5）法规规定不得招聘的其他情形人员。

（二）岗位任职条件：

1．熟悉计算机操作；

2．熟悉公文格式；

3．良好的语言表达和沟通能力。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2021年8月10日（星期二）至2021年8月12日（星期四），上午9:30-11:30，下午15:00-17:00。

2.报名地点：海丰县联安镇人民政府二楼组织人事办公室。联系电话：0660-6731683。

3.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名工作组对报考者进行资格初审。

4.报名材料：报考者按招聘条件和所报考职位的条件要求，详见《海丰县联安镇公开招聘政府聘员岗位表》（附件1），现场提交《海丰县联安镇公开招聘政府聘员报名表》（附件2）（以下简称《报名表》）、《考生诚信承诺书》（附件3）、本人的户口簿、有效期内的二代身份证、学历证书原件和复印件、近期正面免冠大一寸彩照4张（照片背面注明本人姓名）、工作证明（社会保险参保证明及劳动合同等）、驾驶证原件及复印件。

5.报名要求：

（1）本次招聘只受理现场报名，报名必须使用本人有效居民身份证及相关证件，应聘人员应在报名有效期内按要求提供相应的报名材料进行现场报名。

（2）符合条件的应聘人员须填写《报名表》，《报名表》可在海丰县人民政府门户网站下载。

（3）准考证领取时间及地点请自行留意海丰县人民政府门户网站公告，参加计算机实操测试、面试必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

（二）考试

本次考试采取“计算机实操测试+面试”形式。

1.计算机实操测试（测试时间、地点另行通知）

本次计算机实操测试主要测试电脑操作能力和公文写作能力，主要为“Word”和“Excel”的实操测试和常用的公文写作。成绩满分为 100 分，合格分数线为60分。

2.面试（面试时间、地点另行通知）

按计算机实操测试成绩从高至低排序，以招考岗位聘用名额1:3的比例，按高分到低分排列确定面试对象。若计算机实操测试成绩名次并列的，并列名次的考生一同参与面试。

面试实行结构化面试，成绩满分为100分，合格分数线为60分。主要测评应聘者的语言表达能力、综合分析能力、组织能力、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后两位。

（三）体检

面试结束后，按面试成绩以1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人员。体检时间、地点另行通知，体检费自理。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检标准》，凡体检不合格者取消应聘资格，同时按考试成绩依次选取下一名参加体检。体检合格者作为政审对象。

（四）政审

政审工作由海丰县联安镇新时代文明实践服务中心政府聘员公开招聘工作领导小组组织实施。体检合格后，进入政审考察环节，政审考察标准参照公务员考察和政审有关要求执行。根据考察结果，确定聘用人选名单，并进行公示，对没有发现问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，取消其聘用资格，依次递补聘用人选。

（五）公示

对经过考试考核、体检、政审合格的初定人选在海丰县联安镇人民政府公告栏和海丰县人民政府门户网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

五、政府聘员管理

拟聘用人员经公示没有异议的，由海丰县联安镇人民政府按有关程序与所聘用人员签订聘用合同，三年一聘（无试用期），每年一考核，考核不合格的按规定解除合同。合同期满后，根据实际情况由本单位决定是否续聘或解聘。

六、有关要求

（一）报考者提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假的，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

（二）报考者不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

（三）报考者一经通过资格审查、面试、体检、政审等被录取后未按要求聘用到岗位工作的，3年内不得报考海丰县联安镇人民政府招考招聘职位。

（四）本次招聘不收取考生报名费。

咨询电话：0660-6731683（海丰县联安镇人民政府组织人事办公室）

监督电话：0660-6892178（海丰县人社局）

附件1：海丰县联安镇公开招聘政府聘员岗位表