（一）体检
面试结束后，按考试总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%），以1:1的比例由高分到低分确定体检人选。若考试总成绩最后一名出现名次并列的，以抽签方式确定考察对象(可依次剃补体检、考察对象)。考察对象在汕尾人才网公布。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》等规定组织实施。
（二）考察
参照干部考察的有关规定进行考察。根据考察结果，确定聘用人选名单，在汕尾人才网公示7天。公示期满，对没有发现问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，取消其聘用资格，依次递补聘用人选。