根据2010年第二十六次主任办公会研究同意，度假区城市管理综合行政执法局综合执法大队面向社会公开招聘执法协管队员10名，现将招聘岗位、资格条件及招聘人员待遇等公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
大学专科以上学历，男性，年龄25-30岁，身体健康，能适应城管执法工作。有综合执法工作经验或退役军人优先考虑。
三、招聘程序
（一）报名
1．报名时间和地点：
报名时间： 2010年8月25 日至8月31 日（上午9点—12点，下午1点—5点，周六、周日休息）。
报名地点：滇池路六公里1288号311室（昆明滇池国家旅游度假区管委会人力资源中心）
2．报名办法：应聘者本人或委托他人等方式到指定地点报名（如委托他人报名需有本人签字的委托书）。
（二）资格审查。按招聘公告中岗位要求对报名人员资格条件进行审查；
（三）笔试。笔试主要测试岗位需要的业务知识，满分为100分；
（四）面试。面试主要测评考生的仪表举止、专业知识、实践经验、口头表达能力、综合分析能力、反应能力、应变能力、自我控制能力等，满分为100分。面试成绩低于60
分者不予录用；
筛选原则：应聘城市管理综合行政执法局综合执法大队执法协管队员的人员，笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选，如果报名人数不足招聘岗位数的3倍，参加笔试考生全部进入面试，笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。根据面试成绩，由高分到低分的顺序经招聘领导小组审核后，按招聘岗位1：1的比例确定进入体检人员名单；
（五）体检。由招聘领导小组统一安排拟录用人员进行体检；
（六）到岗。经招聘领导小组领导审核批准后到岗；
四、管理及待遇
由度假区人才市场与招聘人员签订《劳动合同》，派遣到相应岗位；按《昆明滇池国家旅游度假区管委会机关事业单位招聘人员管理暂行办法》执行。工资标准：试用期工资1200元/月，试用期三个月，试用期满，工资标准为大专生1700元/月、本科生1900元/月、研究生2100/月，按规定缴纳社会保险（工资标准含个人缴纳部分）。
五、应聘事项
（一）应聘者需按照报名条件的要求，提供报名表、学历证书等资料原件和复印件。（资料包括：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、以及各级各类获奖证书，复印件恕不退还。）
（二）招聘报名表在昆明人才网《2010年昆明滇池国家
旅游度假区城市管理综合行政执法局综合执法大队协管队员招聘公告》中下载。（网址: http://www.100job.cn）
六、联系方式及监督电话
咨询电话：0871-8093800、0871-8093801
投诉电话：0871-4310609（不接受咨询）
邮编：650228
通讯地址：滇池路1288号311室（昆明滇池国家旅游度假区管委会人力资源中心）。
交通：可乘昆明公交44路、73路、A9路、24路到“度假区管委会站”下车即到。
度假区管委会招聘工作领导小组
二○一○年八月二十三日