云南玉溪大化产业园区开发建设投资公司2014年

招聘招商引资工作人员公告

玉溪市大化产业园区，是中共玉溪市委、玉溪市人民政府抢抓桥头堡建设机遇，认真贯彻落实省“产业建设年”三年行动计划，倾力打造的云南省山地产城统筹发展创新区、云南省低丘缓坡建设示范区和云南省现代工业发展基地。

为加大园区招商引资力度，加快园区产业建设发展，玉溪市大化产业园区决定面向社会招聘招商引资工作人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

（一）招聘单位：云南玉溪大化产业园区开发建设投资公司

（二）岗位及人数：招商引资工作人员6名。

二、招聘条件

（一）具有普通高等院校本科及以上学历，年龄35周岁及以下（1979年11月13日后出生），硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁以下（1974年11月13日后出生）

（二）男女不限，户口不限。

（三）知识面广，善于交际，有招商引资及工业园区工作经验者优先。

（四）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

（五）身体健康，兴趣爱好广泛，无不良嗜好。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2014年11月13日2014年11月25日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

3、报名地址：昆明市恒亿大酒店，人民东路551号（大树营立交桥旁），玉溪市大化产业园区驻昆明办事处。

（二）资格审查

由玉溪市大化产业园区管委会工作领导小组负责资格审查。

（三）录用方式

1.笔试：满分100分，内容为《职业能力测试》，根据职位招聘计划数，按照岗位要求和工作经验等筛选40人进入笔试。

2.面试：通过情景化面试的方式进行。根据招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1：3的比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

按综合成绩从高分到低分确定拟聘人员。

笔试、面试的时间、地点和笔试、面试结果等相关事宜由电话通知本人，请保持通讯畅通。

（四）体检

拟聘人员须自行到有资质医院体检，并出具体检证明，不参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）考察

体检合格者进入考察。由玉溪大化产业园区管委会招聘工作领导小组对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。

（六）聘用

拟聘用人员由玉溪大化产业园区开发建设投资公司按有关规定办理聘用手续；拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

四、待遇

试用期三个月，试用期发放基本工资2000元，正式录用后待遇：底薪3000元＋绩效考核500元+招商引资奖励。实行绩效考核、奖励与招商引资任务挂钩的模式，每个招聘人员明确每年5000万元的招商引资任务（实际到位资金以票据为准），完成任务发放绩效考核奖，并给予0.5‰招商引资奖励（完成1亿元奖励5万元，以此类推）“五大保险”由公司统一缴纳。

五、其他要求

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。一经查实取消考试资格或解除劳动合同。

（二）报考人员应保持联系电话畅通。

六、未尽事宜，由玉溪大化产业园区管委会招聘工作领导小组负责解释。

报名咨询电话：0871－63317003 15198959895

玉溪大化产业园区开发建设投资公司

2014年11月13日