2013年西双版纳诚通房地产开发经营有限公司人才招聘
2013-12-16来源:西双版纳州人才服务中心
序号 部门 职位 人数 工资 学历要求 备注
1 成本控制部 预算员 1 4000元/月以上 中专以上   
2 销售部 案场经理 2 底薪加奖金8万-12万/年 大专以上   
3 销售部 销售人员 8 底薪加奖金7000元/月以上 高中   
4 行政部 文员 1 2800元/月以上 大专  

公司地址:勐仑镇滨江一号14栋

电话15187102666联系人:祝先生

传真:0691-8715518

简历投递邮箱:123658882@163.comBR>公司网址:www.ynctdc.comBR>公司福利

提供食宿,缴纳五险,有年终奖。

(销售人员工作地点:勐捧三叉路口南腊明珠营销中心,勐腊县金领尚城营销中心)

岗位要求:

一,案场经理

职位职责:

1、负责销售案场的全面工作负责项目客户从来访至交房后的联络,维护工作。

2、负责销售许可证、物价审批文件等的办法工作

3、负责销售部的装修组织、验收及现场布置。

4、对销售人员的接待、电话接听、下定签约、回款、按揭办理等工作进行规范、管理。协助销售员解决工作中遇到的销售难题。

5、对销售人员进行日度业务、纪律评估。

6、组织、编写案场培训教材与销售资料,做好对销售人培训,解决销售人员在工作中遇到的问题。负责帮销售员与未成交客户保持联系、掌握追踪节奏。负责每日查看销控表,对每天的销售情况准确把握。

7、办理合同备案,协助总经办办理产权证及土地证。

8、参与项目前期工作,包括市调、项目定位、楼书及其他宣传等,并对开盘后的广告卖点提出建议。

9、销控简介、户型图、价格表、内部表格的制作及填写。

10、审核销售员每日接待客户资料梳理跟进,负责编写每周案场总结和月底销售总结。

11、负责对已成交客户做好售后服务,负责提醒应付款客户及时回款。客户反馈的问题及时向公司各部门反应并与客户保持友好关系。

岗位要求:

1、中专以上学历,有同行业管理工作经验

2、熟悉房地产市场和房地产政策法规,国家宏观政策及经济法规

3、善于把控案场销售各个环节的要点与内容

4、具备卓越的随机应变能力,能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力

5、具备市场调查研究及团队管理和培训经验。

二,置业顾问

招聘要求:

1、性别不限,年龄20-35岁;

2、学历不限,房地产工作经验者优先;

3、形象靓丽阳光,气质精神大方;

4、沟通力、亲和力强、团队意识浓,能够承受较强的工作压力,喜欢接受挑战,认可公司的销售理念;

5、有不断的学习和进取能力,能不断的提高自己。

三,造价师

岗位职责:

1,在部门业务经理的带领下,负责分管项目的全过程成本控制管理工作;

2,参与对项目成本进行及时动态监控,各项目、各考核指标体系中部门成本指标的制定、推动,主持项目目标成本的确定、预结算编制及审核工作;

3,合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

4,以工程建设成本管控为主,与各相关部门配合进行综合成本管理;

5,负责制定标准化方案报价编制;

任职资格:

1、学历及专业背景要求:工民建、建筑学等相关专业大专及以上学历,中级以上职称优先。

2、工作经验要求:具有2年以上的造价实际工作经验

3、业务技能及专业知识要求:熟练使用AutoCAD制图软件;熟悉Office、Project等办公软件;较好的书面表达能力具有良好的敬业精神和团队合作精神;责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力

4、职业素质要求:形象气质佳,良好的亲和力,具有较强的服务意识和销售技巧,较强的表达能力,善于与人沟通。

5、其他要求:具有全国造价员者优先。

2026公务员·事业单位培训课程试听报名

  • 报班类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
推荐信息