理论热点面对面:“相约北京”的启示
2009-08-14来源:云南培训认证网

——为何越是思想多样化越要高扬社会主义核心价值体系

2009年夏天的北京,各种文化大餐琳琅满目,文化生活丰富多彩,、与往年一样,第九届“相约北京”联欢活动如约而至。从中国经典作品音乐会《我爱你中国》,到京剧交响音乐会《国韵华章》,再到意大利民乐《塔兰达之爱》;从杂技京剧《粉墨》,到话剧《樱桃园》,再到以色列黑光剧《梦·幻》;从舞剧《骑楼晚风》,到芭蕾舞《卡门》,再到美国杨百翰民族舞蹈,真是让人应接不暇。 “相约北京”,是北京文化“大舞台”的一个缩影,也折射出当今中国人文化生活、思想观念、价值取向的多样化。那么,怎样看待社会思想的多样化?在社会思想日趋多样化的情况下,为什么要建设社会主义核心价值体系呢?

社会思想为什么会日趋多样化?

社会存在决定社会意识。马克思曾经指出: “意识在任何时候都只能是被意识到了的存在,而人们的存在就是他们的现实生活过程。”也就是说,人们思想意识的多样性,归根到底是源于现实生活的丰富多彩。

回顾人类漫长的历史演进过程,正如自然界动物进化一样,经济社会生活也是不断发生着由低级到高级、由简单到复杂的变化,并由此决定了人们的观察视野、思考方式、知识结构、观念意识、价值取向、审美情趣等,也必然日益复杂多样。改革开放以来,我国发生了翻天覆地的变化。一个经济大发展、社会大变革、生活大变化的时代,必然是一个思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国经济社会生活的各个层面都发生了深刻变化,不论是社会经济成分还是组织形式,不论是就业方式还是利益关系
和分配方式,都日趋多样化。

从社会经济成分来看,彻底打破了单一的公有制格局,形成了公有制为主体、多种所有制共同发展的局面。截至2008年年底,我国有私营企业650多万户、外商投资企业43万多户、个体工商户超过2900万户。

从组织形式来看,出现了各式各样新的社会组织和经济组织,此如各种行业协会、个体劳动者协会、消费者协会、商会以及大量的学会、联合会、研究会等。以社会组织为例,从1988年到2008年的20年间共增长87倍多,目前已超过38万个。从就业方式来看,传统的“铁饭碗”、 “统包统配”的做法已经改变,形成了劳动部门介绍就业、劳动者自主择业和自己创业互相结合、互相补充的新方式。目前,我国农民工人数达到2.25亿。个体私营经济就业人数达到1.37亿人,约占全国就业人数的18%。

从利益关系和分配方式来看,平均主义、 “大锅饭”式的分配制度基本被打破,按劳分配为主体、多种分配方式并存的格局不断发展,劳动、资本、技术和管理等要素参与分配的新制度已经形成。

可见,社会思想的多样化是个客观事实。社会思想的相互激荡,不同观点的争鸣切磋,有利于增强人们的自主意识、竞争意识、效率意识、平等意识和民主法治意识,激发创造活力。在碰撞中产生火花,在比较中学会鉴别,将大大拓宽人们的视野,推动文化、理论等各方面的创新,促进社会的进步。但在这种情况下,难免鱼龙混杂、泥沙俱下,一些错误的思想观点也在滋长。对此必须高度重视,积极加以引导。

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