部门 | 需求职位 | 人数 | 招聘条件 |
行长室 | 副行长 | 1 | 本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,银行从业10年以上,目前从事相近职位任职一年以上,具有银行相应管理层工作经历和信贷工作经验;较强的组织领导和协调能力,具有较高的决策水平、较强的管理驾驭能力;具有较高的风险识别能力和营销拓展能力;熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况,在当地有一定的社会背景及人脉资源;具有良好的个人品质和团队合作精神。条件特别优秀的可适当放宽。 |
行长室 | 行长助理 | 1 | 本科及以上学历,年龄要求40周岁以下;银行从业10年以上,目前从事相近职位任职一年以上,具有银行相应管理层工作经历和全面经营管理经验;较强的组织领导和协调能力,具有较高的决策水平、较强的管理驾驭能力;具有较高的风险识别能力和营销拓展能力;熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况,在当地有一定的社会背景及人脉资源;具有良好的个人品质和团队合作精神。 |
综合管理部 | 负责人 | 1月2日 | 熟悉办公室管理和经济、金融相关法律、法规,金融从业经历及相近职位任职5年以上,有较好文字水平和综合协调、沟通能力,现任其他银行机构同职务或下一职务3年以上。 |
综合管理部 | 文秘宣传岗 | 1月2日 | 从事金融、经济、企事业单位文秘宣传工作3年以上,了解金融相关政策、法规,有较强文字处理能力和一定组织协调能力,有银行从业经历者优先。 |
综合管理部 | 人力资源岗 | 1月2日 | 人力资源管理等相关专业,从事银行或较大型企事业单位人事、培训、劳资管理3年以上,具有较强的创新意识和能力,熟悉相关法律、法规,工作责任心强。 |
综合管理部 | 信息科技岗 | 1月2日 | 计算机专业本科及以上学历,对银行科技工作有一定了解,有一定项目管理经验和较强相关软件开发应用能力,有银行科技从业经历者优先。 |
综合管理部 | 企业文化策划岗 | 1月2日 | 有一定的相关工作从业经验,负责全行对外品牌文化塑造传播,对内员工培训企业文化传播等。有良好的沟通能力,创新意识,文化宣传活动策划能力。有注册策划师资格证书和相关工作经验者优先。 |
综合管理部 | 安全保卫岗 | 1 | 有从事银行安全保卫相关工作3年以上工作者优先,有较强的组织、协调、沟通能力,能独立处理安全保卫等日常事务和内管工作。 |
风险管理部 | 负责人 | 1月2日 | 从事相近职位任职经历5年以上,熟悉银行信贷、风险、合规、内控等法律、法规和监管要求,能较好把握宏观经济、区域经济和行业运行特点,具有较高的企业经营分析、风险识别控制和银行风险管理水平,有较好的文字综合能力。 |
风险管理部 | 信用审查岗 | 1月3日 | 从事银行信贷或风险管理3年以上,其中专职从事信用审查工作1年以上,熟悉金融法律、法规、银行监管政策,了解国家产业政策和地方经济政策,具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力。 |
风险管理部 | 风险兼合规管理岗 | 1月2日 | 从事银行风险管理3年以上,或有会计、审计、税务师、证券事务所从业经历2年以上,了解相关法律、法规和熟悉银行风险管理的基本要求,能根据监管要求和本行特点提出风险管理政策和措施的意见、建议。 |
风险管理部 | 产品经理 | 1月2日 | 从事银行相关工作3年以上,负责研究拟订全行存款类、贷款类产品的年度发展战略,负责调研市场、产品营销、市场反馈、客户管理。 |
风险管理部 | 综合管理岗 | 1月2日 | 从事银行业务部门相关工作3年以上,了解银行主要业务流程和管理要求,熟悉人行、银监相关材料的报送要求和流程,熟悉银行各项业务及相关法律、法规,有较强的报表制作能力,有较强的数据统计和分析能力,工作仔细,认真负责,有较强的文字综合能力。 |
营业部 | 营业部负责人 | 1月2日 | 从事金融工作5年以上,担任银行营业部负责人3年以上,熟练掌握银行柜面业务、会计业务流程和风险控制要点,有较强的协调和管理能力,具有中级会计师以上职称,注册会计师或注册税务师优先。 |
营业部 | 计划财务 | 1月2日 | 从事银行计划财务管理工作3年以上,熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、税务政策等,能熟练使用银行计算机管理,有中级会计师、注册会计师、注册税务师优先。 |
营业部 | 综合柜员 | 15-20 | 从事银行柜面业务工作;熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程;具有票据业务、运营中心或清算中心等岗位经历者优先。 |
营业部 | 大堂经理 | 1月2日 | 从事银行营业部工作经验;了解各项金融产品以及结算流程,掌握服务礼仪知识,具有较强的亲和力、语言表达能力和沟通能力;具有AFP证书者优先。 |
业务拓展部 | 负责人 | 1 | 从事金融工作5年以上,具有3年以上部门负责经验,熟悉企业金融业务管理,熟悉当地企业金融市场,有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和丰富的客户资源。 |
业务拓展部 | 客户经理 | 6-10 | 从事金融工作3年以上,担任银行客户经理1年以上,有较好的客户资源和营销拓展能力和风险意识,熟悉银行信贷业务及操作流程,能吃苦耐劳,有较好的团队合作精神。 |
业务拓展部 | 见习客户经理 | 15-20 | 会计类、金融经济类、市场营销类等全日制相关专业大专及以上学历应历届毕业生,具有较强的公关意识和协调、沟通能力,能吃苦耐劳,有较好的团队合作精神,热爱农村金融事业,身体健康,品行端正,有客户资源者和丰富从业经验者优先录取。 |
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