杭州银行桐乡支行成立于2010年10月8日，目前各项业务正处于稳健发展中。现因业务发展需要，面向社会公开招聘下列岗位专业人才：

一、 应聘岗位基本条件

1. 认同本行核心价值观。具有良好的职业道德操守和较强的事业心，责任心，工作上能吃苦耐劳，无不良行为记录；熟练使用计算机。

2. 大学本科（含）以上学历，熟悉国家金融政策法规，具备相应岗位需要的基础知识与基本技能，任职符合相应监管要求。

3. 原则上要求年龄35周岁（含）以下，身体健康，能适应相应岗位工作要求。条件特别优秀者可根据具体情况适当放宽条件。

二、 岗位及要求

1. 业务管理部经理1名

要求：5年以上银行公司业务、银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验；具有较强的营销组织管理能力和沟通协调能力。

2. 营业主管1名（工作地点：桐乡崇福）

要求：5年以上银行同类工作经历；熟悉银行营业部各项业务流程及管理，掌握银行管理规定，具有较强的组织协调能力、营销能力。

3. 授信审查岗1名

要求：5年以上信贷工作经验或3年以上审查工作经验；熟悉各类信贷业务流程，充分了解银行各项风险和相应的风险识别、计量、控制方法和技术，具有较强的风险识别及评估能力。

4. 小企业业务专职审批岗1名

要求：6年以上信贷工作经验或4年以上信贷审查工作经验；熟悉商业银行风险管理理论及实务，有较高的信用风险识别和计量能力；有有较强的企业现场评估和分析能力。

5. 客户经理若干名（工作地点：桐乡崇福）

要求：2年以上银行相关业务营销及信贷工作经验；了解区域经济结构、市场状况和金融服务需求；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力及撰写报告的能力；有丰富的客户资源者优先。

6. 综合柜员若干名（工作地点：桐乡崇福）

要求：全日制专科（含）以上学历，2年以上银行会计、储蓄工作经历；熟悉票据、支付结算等法律、法规；掌握银行管理规定，熟悉商业银行各类支付结算产品及业务流程；熟练掌握计算机操作，具有一定的临柜技能基础；有良好的整体形象和客户服务意识。

三、应聘程序

1. 应聘者请先登录杭州银行网站（http://www.hzbank.com.cn）,下载《杭州银行桐乡支行应聘报名表》，填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书、从业（执业）资格证等相关资料扫描件，近期1寸免冠彩照一张（上传至简历贴照片处）并发送电子邮件至hzbanktx@163.com。

2. 经初审合格者，我行将另行通知考试及面试时间，谢绝主动来访。两个月内未收到我行通知，视作初次申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密和销毁。

四、其他事项

1. 本次招聘截止日期为2013年4月30日

2. 招聘联系电话：0573-88138868

3. 本行对此招聘广告拥有解释权。

下载：《杭州银行桐乡支行应聘报名表》

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《杭州银行桐乡支行应聘报名表》来源于杭州银行桐乡支行应聘报名表网，最近更新2013年3月29日。

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