兴业银行股份有限公司是全国十大股份制商业银行之一。经过二十多年快速健康的发展，已于 2007年2月5日在上海证券交易所成功公开上市（股票代码:601166）。

兴业银行股份有限公司宁波分行2001年开业以来，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展。截止2012年底，分行各项存款已达到308亿元，各项贷款已达234亿元，2012年累计实现税前利润6.54亿元，在区域同类银行中名列前茅，市场地位大幅攀升。现因我行零售业务发展需要，需招聘以下岗位，工作地点为宁波大市区范围（含县域支行）。具体招聘条件如下：

一、零售支行长（3-5名）

1、43周岁以下，相关专业本科以上学历；

2、五年以上金融工作经历；

3、熟悉当地市场，具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础。

二、零售业务部经理（若干名）

1、38周岁以下，相关专业本科以上学历；

2、五年以上金融工作经历，三年以上零售工作经历；

3、熟悉当地市场，具有较强的业务发展和沟通管理能力。

三、支行营业厅主任（3-5名）

1、35周岁以下，相关专业本科以上学历；

2、三年以上金融工作经历，具有营业厅人员管理经验；

3、熟悉当地市场，具有丰富的客户管理经验及较强的组织策划能力。

三、理财经理（若干名）

1、35周岁以下，相关专业本科以上学历；

2、三年以上相关岗位工作经验；

3、取得国内认证的AFP或CFP资格；

4、具有良好的沟通、协调、组织能力及较好的分析、策划、文字处理能力。

四、零售客户经理（若干名）

1、35周岁以下，大专以上学历；

2、三年以上经济金融工作经历；

3、熟悉当地市场，有较强的业务拓展和客户服务能力。

五、零售信贷客户经理（含小微企业，若干名）

1、35周岁以下，大专以上学历；

2、三年以上银行信贷工作经历；

3、有较强的业务拓展和营销服务能力，具有丰富客户资源者优先。

六、私人银行理财岗（1名）

1、35周岁以下，相关专业本科以上学历；

2、三年以上大客户管理经验，在外资银行从事过私人银行工作者优先；

3、精通各类金融产品及渠道，熟悉国内外私人银行市场运行规则，具备私人银行业务相关资质。

七、营销管理岗（1名）

1、35周岁以下，相关专业本科以上学历；

2、三年以上金融信息宣传、品牌建设相关工作经验；

3、具备一定的经济金融知识，具有较强的市场分析能力、营销策划能力；

4、具有较强的文字和语言表达能力、较强的团队合作能力和沟通协调能力。

注：以上人员学历要求大学本科以上的，须为列入国家211工程及重点财经类院校的院校全日制毕业。若能力特别突出或具有丰富市场资源的，条件可适当放宽。

★应聘须知

1.应聘人员需提供以下材料：①应聘申请表(请登录兴业银行网站www.cib.com.cn“诚聘英才”栏下载)；②近期全身生活彩照一张；③相关证件复印件，包括身份证、毕业证书、学位证书、资格证书以及其他获奖证书或有关业绩材料复印件。

2.有意应聘者请请将应聘材料以书面形式邮寄至：宁波市江东区百丈东路901号兴业大厦18楼兴业银行宁波分行零售事业部；邮编：315040。联系电话： 0574-87973794（邱小姐）。经审查符合条件者，将另行通知面试时间，谢绝来访。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.截止时间：2013年3月10日。

一旦录取，待遇从优。我们热忱欢迎社会各界有志于金融行业、勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的人才加入我们的行列，与我们携手同创甬城兴业的二次发展，共谱百年兴业的辉煌篇章！

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