浙江稠州商业银行是一家服务范围涵盖长三角的股份制商业银行，已在全国各地设立上海、南京、福州、杭州、丽水、温州、宁波等分行和义乌、金华管理部，总资产近1000亿元。“市场银行”的服务模式赢得了广大中小微企业的广泛认同。
为拓展台州市场，支持当地经济发展，现面向台州全市（九个县市区）招聘下列人员，本行将提供良好的职业生涯发展空间和有竞争力的薪酬待遇。
一、招聘职位及条件
表格
注：有丰富客户资源和人脉关系者可在年龄、学历、从业年限上适当放宽。有城市商业银行和股份制银行从业经历着优先。
二、应聘报名
1、报名方式：应聘者请用电子邮件将报名材料发送至184702646@qq.com 和hr@czcb.com.cn.邮箱，邮件标题请注明：“姓名+应聘岗位”。
2、报名资料：应聘登记表请登录www.czcb.com.cn，进入人才招聘－资料下载页面点击下载。
3、联系人及电话：黄小姐：13634255525；朱小姐：13867685189；周先生：0571-87117717。
4、报名截止日期：2013年 3月1日。
详情可登录我行网站：http://www.czcb.com.cn/查询。
| 职位名称 | 职数 | 年龄 | 任职要求 |
| 分管业务拓展地区负责人（分行级） | 1 | 45周岁以下 | 本科以上学历，3年以上商业银行分支机构营销管理工作经验，熟悉银行授信业务，具备较强的营销管理、协调沟通能力，有商业银行市级分行中层以上任职经历者优先。 |
| 信贷负责人及管理人员 | 3 | 40周岁以下 | 本科以上学历，3年以上信贷从业经验，具备较全面的银行风险管理知识、较强的授信业务综合分析能力和管理协调能力。 |
| 业务运营负责人及管理人员 | 3 | 40周岁以下 | 本科以上学历，熟悉各类银行业务产品和制度，曾从事临柜业务3年以上，具有较强的沟通协调和组织管理能力及财务分析能力，有商业银行分行或县级管辖支行计划财务或前台业务管理经验者优先。 |
| 财富管理中心负责人 | 1 | 35周岁以下 | 本科以上学历，熟悉各类个人业务产品和制度，从事相关业务3年以上，具有较强的沟通协调能力和组织管理能力。 |
| 业务拓展团队负责人 | 6 | 40周岁以下 | 本科以上学历，5年以上银行信贷从业经验，具有较强的市场拓展、风险控制和组织管理能力。 |
| 客户经理 | 20 | 35周岁以下 | 专科以上学历，1年以上银行信贷或个人理财从业经验，熟悉银行业务，具有较强的市场拓展能力和风险意识。（2013年优秀应届毕业生亦可考虑） |
| 小额信贷人员 | 10 | 30周岁以下 | 专科以上学历，1年以上银行小额信贷从业经验，有较强的市场拓展能力和风险意识，有城市商业银行或村镇银行同类业务从业经验者优先。（2013年优秀应届毕业生亦可考虑） |
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