2013年中信银行总行网络银行部在职招聘
2013-02-18来源:中信银行网

银行简介

诞生于1987年的中信银行在改革开放的春风中茁壮成长,经过25年的不懈努力,中信银行已经成为具有强大综合竞争力的全国性商业银行,境内外机构网点已达850余家,总资产已突破2.9万亿元,全球排名第53位;一级资本近2000亿元,全球排名第48位;银行年利润超过300亿元,总资产回报率达到1.38%,净资本回报率达到21.2%,居国内同类银行前列;公司银行存款突破1.7万亿元,列全国中型银行之首;监管评级连续多年达到同类银行最好水平,银行品牌在全球排名已跃升至第73位,在亚洲银行的竞争力排名第12位。

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招聘信息

需求职位 职位描述 职位条件
营销策划岗 负责策划各类营销活动,组织和开展客户营销、促销、回馈活动,以及集中经营工作。 1、年龄35岁以下,市场营销、计算机、金融等相关专业硕士研究生学历;
2、有3年以上市场营销、业务拓展经验,熟悉电子金融、网络银行相关业务;
3、有银行工作经验者优先;
4、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力;
5、特别优秀者,上述部分条件可适当放宽。
品牌管理岗 负责网络银行品牌管理工作。 1、年龄35岁以下,市场营销、计算机、金融等相关专业硕士研究生学历;
2、有3年以上市场营销、品牌宣传、广告策划、业务拓展经验;
3、掌握数字营销技术,具备互联网营销经验;
4、有互联网或银行工作经验者优先;
5、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力;
6、特别优秀者,上述部分条件可适当放宽。
营销推动岗 负责策划各类电子商务营销活动,组织和开展客户营销、统计分析,推动分行开展业务。 1、35岁以下,市场营销、计算机、金融等相关专业全日制本科学历;
2、具有市场营销、业务拓展经验;
4、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;性格开朗、具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力;
5、特别优秀者,上述部分条件可适当放宽。
安全认证岗 负责网络银行产品安全管理和证书管理。 1、35岁以下,计算机、金融等相关专业硕士研究生学历;
2、具有金融类项目协调和管理经验;
3、有3年以上银行或者相关IT类公司工作经验;
4、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力;
5、特别优秀者,上述部分条件可适当放宽。
用户体验岗 负责全行所有网络银行产品的客户应用体验的调查、分析、建议和创新,负责全行网络银行客户关系管理系统开发、创新。 1、35岁以下,计算机、美工、金融等相关专业硕士研究生学历;
2、具有项目协调、管理经验,并具备金融类产品开发工作经验;
3、有3年银行或者相关体验类公司工作经验;
4、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力;
5、特别优秀者,上述部分条件可适当放宽。
需求管理岗 负责网银、移动银行、移动支付、电子商务产品的开发、设计和创新。 1、35岁以下,计算机、通讯、金融等相关专业全日制本科学历;
2、具有项目协调和管理经验,并具备金融类产品开发工作经验;
3、有3年银行或者相关IT类公司工作经验;
4、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力;
5、特别优秀者,上述部分条件可适当放宽。
政策管理岗 制订并组织实施网络银行信贷政策;负责对网络银行各类授信业务产品、制度、流程等进行风险审查;负责风险控制部的综合工作。 1、年龄在 35岁以下,金融、计算机等相关专业全日制本科学历;
2、具备较强的分析判断能力和政策把握能力;
3、熟悉国家经济金融政策、法律法规;熟悉银行风险管理政策制度,熟悉各类信贷业务基本操作及处理流程;熟悉财务制度;
4、具有1年以上银行信贷工作经验;
5、具备良好的职业道德修养,遵守法纪,爱岗敬业,廉洁自律;开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力;
6、特别优秀者,上述部分条件可适当放宽。
授信管理岗 负责指导全行网络授信业务信审工作; 1、年龄 35岁以下,金融、计算机等专业硕士研究生学历;
负责权限内网络授信业务审查、审批; 2、掌握网络授信业务风险控制要点,并能充分揭示风险;
负责制订网络授信业务信审制度、流程; 3、具有1年以上信审工作经验或从事信贷相关工作3年(含)以上;
负责网络授信业务信审质量的监测与管理; 4、具备良好的个人品质、职业道德,遵纪守法、无不良行为。爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力;
参与网络授信业务信贷政策制定及产品设计。 5、特别优秀者,上述部分条件可适当放宽。
贷后管理岗 负责网络授信业务放款、资产质量监督管理,逾期贷款催收和不良贷款清收管理工作。包括监测逾期贷款情况,组织进行逾期贷款催收.负责协调法律保全部门对不良贷款清收。负责业务统计、报表整理及授信档案管理工作;(如客服、分支行、外包公司等);负责网络授信业务信贷系统管理。 1、年龄35岁以下,金融、计算机等相关专业硕士研究生学历;
2、掌握网络授信业务贷后管控要点,具备较强的风险判断能力,可胜任贷后管理及指导工作;
3、具有1年以上相关信贷工作经验,熟悉银行信贷管理系统;
4、具备良好的个人品质、职业道德,遵纪守法、无不良行为。爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力;
5、特别优秀者,上述部分条件可适当放宽。
综合业务管理部负责人 负责制定全行网络银行业务发展规划、业务经营目标、计划、主线预算编制、费用管理、考核计划及行政、办公、文字综合等工作。 1、35岁以下,计算机、金融、经济、管理等相关专业全日制本科学历;
2、熟悉金融业务,熟练掌握办公软件操作,逻辑性强,具有较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力;
3、有银行管理工作经验优先;
4、爱岗敬业、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神;
5、特别优秀者,上述部分条件可适当放宽。
业务分析岗 负责对网络银行业务数据进行分析、对外报送,提供决策支持及考核依据。 1、35岁以下,计算机、金融、经济等相关专业全日制本科学历;
2、具有数据分析经验,熟悉数据分析技术;
3、有3年银行或者相关数据库分析类公司工作经验;
4、敬业爱岗、具较强责任心和良好团队合作精神;
5、特别优秀者,上述部分条件可适当放宽。

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