2013年杭州银行宁波分行招聘信息

2012-12-12来源：杭州银行网

杭州银行成立于1996年9月，现已成为一家综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。已先后在舟山、上海、北京、深圳、宁波、南京、绍兴、合肥、温州等城市设立了分行，初步完成了在长三角、环渤海湾以及珠三角等经济区域的战略布局。在2009年《银行家》杂志公布的“中国商业银行竞争力排行榜”中，获评“全国最佳城市商业银行”；在“2010年亚洲银行竞争力排名”中名列城商行第一位，并获2010中国金融机构金牌榜“金龙奖”年度“最具竞争力中小银行”称号。

宁波分行于2009年5月26日正式对外营业，下辖慈溪支行、余姚支行、科技支行和镇海支行，各项业务协调稳健发展。现因业务发展需要，决定招聘以下工作人员，欢迎有志于金融事业的精英人士前来应聘。

一、应聘岗位及条件：

招聘岗位	人数	招聘条件
公司业务营销管理岗	1名	1、大学本科(含)以上学历，年龄35周岁（含）以下，5年以上银行市场营销或管理经验，具备较强的营销实践和信贷分析策划能力；具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力、开拓创新能力。 2、熟悉银行、投行相关业务和流程，具有较强的专业知识背景，对金融产品有较深入的研究和认识，熟悉国内金融市场特点和对公客户的金融需求；具有较强的责任心和职业操守。
机构管理岗	1名	1、大学本科(含)以上学历，年龄35周岁及以下。 2、有装修造价审核、施工管理或相关经验者优先。 3、具有较强的沟通协调能力，有良好的写作能力及语言表达能力。 4、具有良好敬业精神和团队观念。
同业票据、资金业务岗	1名	1、大学本科(含)以上学历，年龄35岁以下。 2、从事银行柜员业务1年以上，熟知票据业务知识，有业务渠道者优先。
小微企业信贷中心业务部经理	若干名	1、大专（含）以上学历，年龄35岁以下，具有2年以上（含）银行中小企业客户经理工作经历，能胜任中小企业客户授信调查工作。 2、熟悉银行对公及对私存贷款业务、票据、结算业务。 3、具有较强的业务拓展能力和社会活动能力。 4、有一定社会关系和客户资源者，综合素质特别优秀者，条件可适当放宽。
小微企业信贷中心业务部客户经理	若干名	1、大专（含）以上学历及2年以上工作经历；年龄30周岁（含）以下。 2、思想开阔、有创新意识、较易接受新思想、新理念。 3、对微小企业金融服务有浓厚的兴趣。 4、有较强的营销意识和市场开拓能力。 5、具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心，纪律意识和执行意识强。
营业厅大堂经理	4名	1、大专（含）以上学历，28周岁（含）以下。 2、形象气质佳，性格开朗，有亲和力，有服务意识。 3、对银行基础产品知识有一定了解。 4、具备良好的语言表达能力和应变能力。 5、听得懂宁波本地话，接受过基本商务礼仪培训。
理财经理	4名	1、大学本科(含)以上学历，具备2年以上金融机构零售从业经验，熟悉个人理财业务。 2、具有较强的团队合作精神和执行力。 3、拥有AFP/CFP、基金、保险书等资格证书者优先。 4、善于沟通，具有一定的亲和力。
个贷经理	3名	1、大学本科(含)以上学历，具备2年以上金融机构零售从业经验，熟悉个人贷款业务。 2、具有良好的职业操守和责任心。 3、品行端正，无不良行为记录。 4、具备一定的营销策划能力和风险控制能力。 5、拥有客户资源的优先。
零售客户经理	若干名（其中3名在慈溪工作）	1、大专（含）以上学历，30周岁（含）以下。 2、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪及不良记录。 3、负责零售业务拓展（包含储蓄产品、理财产品、信用卡、pos商户及社区宣传）。有特殊资源者优先。
财富管理岗	2名	1、大学本科(含)以上学历，35周岁（含）以下。 2、具备3年以上金融机构零售（理财）从业经验，熟悉理财流程。 3、性格积极开朗，善与人沟通，较强的组织协调能、文字撰写能力，能够独自完成工作。 4、具有同岗位从业经验者优先。