昆明中北交通旅游（集团）有限责任公司
2025年驾驶员招聘公告
一、单位简介
昆明中北交通旅游（集团）有限责任公司是由昆明市人民政府国有资产监督管理委员会实施监管的国有控股企业，成立于1971年，前身是昆明市出租汽车公司，是云南省成立最早的出租汽车和旅游汽车经营企业；2001年底经公司改制成为昆明中北交通旅游有限公司，2008年变更为集团公司。集团公司主要经营业务：出租汽车、旅游客运、旅游公交、旅行社、汽车修理、汽车租赁、融资担保、建材经营、东广场运营、物业管理等。
二、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，实行岗位公开、择优聘用。
三、招聘方式及岗位
1.昆明中北交通旅游（集团）有限责任公司2025年面向社会公开招聘驾驶员工作，由智联网聘信息技术有限公司负责具体招聘工作的实施，包括但不限于报名、资格审查、笔试、面试、成绩公告、背景调查、体检、公示等环节。中北集团本部做好面试、公示、录用及监督等工作。
2.现面向社会公开招聘驾驶员60名，具体岗位及资格条件详见《昆明中北交通旅游（集团）有限责任公司2025年面向社会公开招聘驾驶员计划表》（附件1）。本次招聘岗位主要面向有相关从业经历人员，须严格满足所报考岗位相关工作经验要求、从业资格证书要求。
四、招聘基本条件
（一）招聘具体要求：
1.小车驾驶员：面向社会公开招聘初中及以上学历，年龄需在23周岁（即2002年1月及以后出生）至50周岁（即1975年8月及以后出生）；符合年龄条件且需持有C1及以上有效驾驶执照，具备近5年内连续1年以上昆明市内旅游客运等企业驾驶岗位经验（需提供相关在职证明或社保缴纳证明）的人员。
2.大客车驾驶员：面向社会公开招聘符合条件的初中及以上学历，年龄需在30周岁（即1995年1月及以后出生）至50周岁及以下（即1975年8月及以后出生）；符合年龄条件且需持有效A1驾驶执照、道路运输从业人员从业资格证，具备近5年内连续1年以上云南省内旅游客运等企业驾驶岗位经验（需提供相关在职证明或社保缴纳证明）的人员。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无任何不良记录；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有较强的敬业精神、工作责任心和团队协作意识，有较强的适应能力、学习能力、分析能力、沟通能力、抗压能力和组织协调能力，具有符合职位专业要求和工作能力。
（三）有以下情况之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除党籍的；
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；
3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；
4.最近三个记分周期（36个月）内有记满12分记录、三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，毒驾、酒驾、危险驾驶、被列入黑名单及其他严重违法犯罪记录的；
5.法律法规规定不得报考的。
五、招聘程序
（一）报名
1.发布公告：招聘公告在中北集团官网，网址为：http://www.kmzhongbei.com，智联网聘信息技术有限公司网站，网址为：https://zbjt2025.zhaopin.com/公开发布。
2.报名时间：2025年9月22日—10月10日18:00时截止（含节假日）。
3.报名方式：采取网络报名方式进行，报考人员通过智联网聘信息技术有限公司网（https://zbjt2025.zhaopin.com）点击进入《昆明中北交通旅游（集团）有限责任公司2025年面向社会公开招聘驾驶员公告》，详细阅读本次公告流程和要求后，点击报名入口进行简历投递。报考人员需准确完整地填写个人信息，并按要求上传相关报名材料。每人限报1个岗位，不接受电话、短信、现场投递或者邮寄材料报名，不按要求投递的不予受理。
4.报名材料：报考人员须在报名时上传以下材料扫描件电子版：
（1）身份证正反面、驾驶证(正副页照片)、毕业证书、学历证书（若无无需提供）、社保缴纳清单或在职证明、岗位相关执业资格证书等相关证书扫描件。
（2）手写签字的《昆明中北交通旅游（集团）有限责任公司2025年面向社会公开招聘驾驶员报名表》（附件2）。
（3）手写签字的《诚信承诺书》（附件3）。
（二）资格审查
智联网聘信息技术有限公司网站负责报考人员资格审查工作。主要查验报考人员是否符合报考条件及身份证、毕业证、驾驶证正副页、社保缴纳清单或在职证明、岗位相关执业资格证书等证件的真实情况，资格审核不合格者不予进入下一环节，不再另行通知。
（三）笔试
1.笔试由智联网聘信息技术有限公司负责组织实施，每个岗位招聘人数与报名人数达到1:3比例方能开考，若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，应进行第二次挂网公告。第二次挂网公告范围应大于第一次挂网公告的范围，公告期为10个工作日。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，应削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。报考取消岗位的人员，可在调剂报名期内改报其他符合条件的岗位。相关信息在中北集团官网、智联网聘信息技术有限公司网站进行公告。
2.笔试时间和地点由智联网聘信息技术有限公司负责通知。
3.笔试满分为100分，主要考察报考人员专业技能及适应岗位要求的业务素质等内容。
4.笔试成绩在中北集团官网、智联网聘信息技术有限公司网站进行公告，公告期3个工作日。
（四）面试
1.按每个岗位报考人员笔试成绩从高到低的顺序，以1:2的比例确定进入面试人员，同一岗位出现放弃的，按笔试成绩由高到低的顺序依次进入面试，若进入面试最后一名的笔试成绩有多名并列，则一并确定为面试人选。
2.面试时间和地点由智联网聘信息技术有限公司负责通知并对进入面试人员进行资格复审。
3.参加面试人员需携带报名时填写的附件、本人身份证、驾驶证、执（职）业资格证、职称证及其他能证明岗位所需自荐材料的原件进行资格复核。
4.面试工作由智联网聘信息技术有限公司具体负责，面试满分为100分，以半结构化方式开展，主要考察报考人员综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质等内容。
5.面试评委由中北集团及智联网聘信息技术有限公司相关专家组成。
6.面试成绩在中北集团官网、智联网聘信息技术有限公司网站进行公告，公告期3天（含节假日）。
（五）实操考试
本次驾驶员实操考试由中北集团公司组织专业评审对驾驶技能、安全意识等维度进行考试认定，不同准驾车型的考试内容和合格标准有所不同。实操考试以合格或不合格进行成绩认定。
（六）综合成绩
1.综合成绩满分100分，按照笔试成绩40%、面试成绩50%以及实操考试10%，加权计算。
2.笔试成绩、面试成绩、实操考试成绩和综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者进入下一环节。
3.综合成绩在中北集团官网、智联网聘信息技术有限公司网站进行公告，公告期5个工作日。并按照综合成绩从高到低顺序，以计划招聘人数等额确定拟聘用人员。
（七）公示。对拟聘用人员在中北集团官网、智联网聘信息技术有限公司网站进行公示，公示期为5个工作日。
（八）体检。统一由智联网聘信息技术有限公司通知拟聘用人员到指定医院进行入职体检、尿毒检，体检费用由本人承担。体检不合格者，不予聘用。
（九）递补。在体检、公示环节出现放弃或因其他原因被取消进入下一环节资格的，可按综合成绩由高到低顺序进行递补。如递补没有合适人选的，经中北集团研究同意，该岗位可空缺。
六、聘用程序及福利待遇
（一）对公示无异议的人员，办理相关手续并进行试用，试用期一个月，试用期计入聘用时间，试用期间按照中北集团驾驶员岗位薪酬规定发放试用工资。
（二）试用期满考核合格的人员，按程序办理转正手续，对考核不合格的人员不予聘用。
（三）福利待遇。
1.签订劳动合同后，执行中北集团薪酬管理办法；
2.依法享有国家法定节假日，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.完善的管理晋升机制，为每一位员工提供全面的发展空间。
七、纪律与监督
本次招聘同时接受本单位和上级纪检部门全过程监督。
八、特别说明
（一）公开招聘的有关信息通过中北集团官网及智联网聘信息技术有限公司网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。报考人员应确保填写信息的真实性，特别是所填相关从业经历，因报考者提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。
（三）中北集团对公开招聘过程中一切违纪违规及违法行为实行“零容忍”，请报考人员务必诚信参考，因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当受骗。
十、此次招聘由昆明中北交通旅游（集团）有限责任公司招聘领导小组和智联网聘信息技术有限公司负责解释。
智联网聘信息技术有限公司咨询电话：0871-68131773
中北集团举报监督电话：0871-63383328。
附件：
附件1-昆明中北交通旅游(集团)有限责任公司2025年面向社会公开招聘驾驶员计划表.xlsx
附件2-昆明中北交通旅游(集团)有限责任公司2025年面向社会公开招聘驾驶员报名表.xlsx
来源：http://www.kmzhongbei.com/c/2025-09-22/674571.shtml