2024年昆明市西山区马街社区卫生服务中心招聘非事业编制工作人员公告

2024-12-10来源：西山人才资源运营公众号

昆明市西山区马街社区卫生服务中心2024年公开招聘非事业编制工作人员公告

我中心为顺利开展各项业务工作，特通过“西山人才资源运营”微信公众号面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员1名。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2024年拟计划招聘编外卫生专业技术人员1名：

二、应聘资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神和良好团队合作意识，无违法犯罪记录，身体健康且符合岗位要求；

2、年龄35周岁及以下；

3、大专及以上学历，男女不限；

4、具备相对应的执业资格，能熟练操作计算机。

5、所聘人员必须服从单位的管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的须辞去原单位工作。

（二）不符合报名的条件

1、曾受过刑事处罚的；

2、曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或辞退的；

3、有违法、违纪行为正在接受调查的；尚未解除党纪、政纪处分的；

4、有较为严重的个人不良信用记录的；

5、患有严重身体或精神疾病，不宜从事医疗相关工作的；

6、现役军人;

7、在读全日制高校学生；

8、不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的。

9、法律规定不得聘用的其他情形。

三、报名程序

（一）发布公告

本次招聘公告通过“西山人才资源运营”微信公众号发布，任何因通过其他渠道获得错误信息而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

（二）报名

1、报名方式：本次招聘仅接受现场报名，报名人员须在规定时间内到现场进行报名，并携带相关资料，作为资格初审的依据。

2、报名时间：2024 年 12 月 4 日至 12月20日，上午08:30-12:00，下午13:00-16:00,周末及节假日除外。

3、报名地址：昆明市西山区马街社区卫生服务中心二楼办公室，咨询电话：0871-68191197。

4、报名所需材料：

（1）本人近期（6个月以内）免冠半寸白底标准证件照片1张;

（2）投递纸质简历，含个人工作简历1份、身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证等相关材料原件及复印件（审原件，收复印件）。

5、资格初审：面试前对所有报名人员进行资格初审。报名人员应对其提交材料的真实性负责。资格审核主要以报名材料为准，主要提交各类证件的原件进行审核，审核合格的人员可进入下一阶段的招聘程序。凡弄虚作假者，一经查实，即取消此次面试资格。

四、招聘程序

（一）面试

1、面试时间及地点：经资格审查合格后进入面试的人员，接到电话通知后，按要求时间到达面试点进行面试。

2、面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、逻辑思维能力及所报岗位的匹配程度等。

3、面试成绩：总分100分。根据对面试者进行提问后各个考官进行评分，根据各个考官的评分计算出“平均分”（四舍五入保留小数点后两位）为最终面试成绩，面试成绩低于60分者不进入下一拟聘用程序。按岗位分类进行排名，在“西山人才资源运营”微信公众号和中心公示栏进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，依据面试成绩从高分到低分确定体检人选。

（二）公示

面试成绩及拟聘用公示，按招聘要求，在“西山人才资源运营”微信公众号公示5个工作日。

（三）资料提交（使用A4纸打印或复印，按序排列，在拟聘用人员名单通过后提交）：

1、身份证复印件1份。

2、户口册（户主及个人页）复印件1份。

3、学历证书复印件和学信网在线验证报告各1份。

4、职称技能等级证书（含驾驶证）复印件各1份。

5、退伍军人证复印件1份。

6、近期1寸免冠证件照1张（电子版备用）。

7、由中国人民银行出具的征信报告1份。

8、无犯罪记录证明1份。

（四）同等条件下优先聘用人员

1、对烈士子女的招聘条件可适当放宽，或在同等条件下优先予以聘用。

2、有相关工作经验者优先考虑。

五、考查（背景调查）、体检

（一）依据面试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察（背景调查）、体检人员。面试成绩出现并列时，有“同等条件下优先招聘”情形人员优先确定为参加体检和考察人选，若无“同等条件下优先招聘”情形则以面试成绩高者优先。考察、背景调查不合格的，取消其拟聘用资格。

（二）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关实施细则执行，体检费用由考生自理。

（三）体检不合格的人员，允许复检一次，复检不合格者，取消拟聘用资格。

（四）有下列情形之一的，产生的空缺以本岗位面试成绩由高分到低分依次进行递补。

1、在考察或体检中不合格的人员（包括未按规定进行体检的），违反相关规定取消拟聘用资格的。

2、拟聘人员自愿放弃聘用的。

3、公示期满5个工作日，联系不上聘用人员本人的。

六、聘用管理及薪资福利

（一）聘用管理

经公示无异议的拟聘用人员与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司签订二年期限的劳动合同，首次订立合同期限为2年，试用期为2个月，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区马街社区卫生服务中心工作，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。对合同期满，能胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

（二）薪资福利

1、试用期：2个月试用期，试用期工资按中心的相关规定执行。

2、聘用期内：支付派遣机构的劳务费用总额包括基础工资、绩效工资、社会保险单位缴费部分、劳务派遣服务费等构成。工资报酬在劳动合同中约定，不得低于昆明市最低工资标准。

3、相关薪酬待遇按中心薪酬待遇规定执行。上级有文件明确规定待遇标准的按上级文件标准执行。

七、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受相关部门和社会的监督。

（二）对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，已经聘用的无条件解除劳动合同，并追究相关工作人员的责任。

（三）有下列情形之一的，视为自动放弃。

1.未按规定时间进行体检的。

2.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）.

3.公示期满5个工作日，联系不上聘用人员本人的。