2021年昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司招聘公告

2021-04-15来源：前程无忧昆明频道网

昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司

2021年公开招聘公告

昆明综合保税区于2016年2月3日经国务院批复成立，规划面积2平方公里，分为经开片区及空港片区两个区块。昆明综合保税区是一个集口岸作业、保税物流、保税加工、国际贸易以及综合服务等功能于一体的海关特殊监管区，是与东南亚、南亚扩大投资和合作的重要平台。

昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司（以下简称“综保公司”）成立于2014年，截至2020年底注册资本3.9亿元，总资产19.8亿元，是昆明市人民政府批准设立的昆明市以综合保税区投资、开发、运营和园区相关配套服务为主业的专业化国有企业。公司经营范围包括土地一、二级开发，市政公用工程施工，企业自有资产管理，货物、技术进出口业务，网上销售，国际货物运输代理，通用航空服务，仓储服务等。综保公司紧紧围绕“一带一路”的战略目标，紧扣高质量建设区域性国际中心城市建设目标定位，致力于打造一流外贸综合服务型企业，推动昆明综合保税区逐步发展成为省市重要的外向型经济发展平台。现因公司发展需要，特向社会公开招聘选拔一批有较强专业知识、热爱综保区事业、善于挑战自我、勇于创新担当的专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优。

二、招聘岗位及条件

公司面向社会公开招聘专业人才11人，具体招聘岗位和条件等详见附件《昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司2021年公开招聘岗位表》。

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，政治素质高、作风正派、廉洁自律、诚实守信，具备良好的职业道德及团队精神；

2.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和敬业精神，具有与报考岗位相适应的业务素质和工作能力，具备较强的学习能力、人际沟通能力、组织协调能力，服从组织分配的工作，无违法违纪等不良记录；

3.岗位要求为“35岁及以下”的，应为1986年1月1日以后出生；岗位要求为“30岁及以下”的，应为1991年1月1日以后出生；

4.取得境外学历学位证书报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格认定截止时间为2021年04月14日；

5.条件特别优秀者，可适当放宽年龄或专业。

（二）具有下列情况之一的人员，不得报名：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.国家法律、法规或公司规定不得报名的；

4.其他不宜参加公开招聘的情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2021年04月15日至2021年04月28日17:00时止。

2.报名及材料提交

采用网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧网昆明频道（http://www.51job.com/kunming）后，进入本公告页面，详细阅读本次公告流程和要求后进入以下报名通道进行简历投递(每名应聘人员限投递1个岗位)：https://jinshuju.net/f/J6KdpL 。报名需提供相关材料，包含但不限于：身份证、毕业证、学位证、党员证明（不限形式，云岭先锋电子证等）、证明工作经验和年限的相关材料（不限形式，劳动合同或其他相关工作证明材料）、职称证、职（执）业资格证等其他相关证明材料扫描件各1份。

公司不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。信息及材料一经提交不能修改。

（二）准考证的分发和打印

报名应聘人员将在个人提交材料的邮箱收到前程无忧发送的准考证，由应聘人员自行打印并妥善保管。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷的形式展开，考试内容主要为公共基础知识及岗位专业知识。笔试满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩占综合成绩的50%。笔试时间和地点详见《准考证》。

2.笔试时考生须携带本人身份证、准考证原件进行身份确认，未携带相关证件者不得入场。

3.笔试结束后，成绩在前程无忧网昆明频道（http://www.51job.com/kunming）公示3天。

（四）资格审核

1.资格审核人员确定：按照岗位计划招聘人数与面试人数1:3的比例结合笔试成绩和岗位要求确定参加资格审核人员；若应聘人员放弃资格审核或不合格的，可根据笔试成绩和岗位要求递补；若遇特殊情况出现进入面试达不到比例的，可以按实际人数面试。

2.面试前，资格审核人员需携带报名提交的相关材料原件到场进行资格审核。资格审核不合格人员不得参加后续招聘环节。资格审核时间、地点另行通知。审查结果与报名信息不一致的取消面试资格。

（五）面试

1.资格审核合格的应聘人员进行面试，面试围绕任职资格、过往业绩展开，旨在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力；

2.面试评分采取百分制，由面试考官根据应聘人员的综合表现进行打分评价，面试成绩占综合成绩的50%；

3.考生自愿放弃面试资格的，空缺的名额可按笔试成绩从高分到低分依次递补。联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。

4.相关时间、地点由前程无忧另行短信通知。

（六）综合成绩的计算和公示

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位。面试结束后，按综合成绩从高到低，结合岗位招聘人数1:1确定拟进入征信调查与体检人员，并在前程无忧网昆明频道（http://www.51job.com/kunming）公示3个工作日。

（七）征信调查

公示无异议的，由前程无忧进行征信调查。有严重失信或犯罪记录等有公司规定不能录用情形的，取消其录用资格；拒绝或未按规定提供的视为放弃；应聘人员录用后发现有严重失信或犯罪记录等有公司规定不能录用情形的，由录用单位与其解除劳动合同。

（八）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。体检时间和地点另行通知。

（九）拟录用公示

因个人原因放弃征信、体检资格的或征信、体检未通过的，公司可根据综合成绩由高到低进行依次递补，递补人员不再另行公示。公示无异议、征信、体检合格的拟录用人员，在前程无忧网站昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）对拟录用人员进行为期5天公示。

（十）录用

公示无异议的拟录用人员，由公司办理录用相关手续。公司提供具有竞争力的工资薪酬，录用人员由公司为其购买“五险一金”，并依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。具体待遇以劳动合同约定为准。

四、联系方式

咨询电话：李老师0871-68010700-661

五、其他

（一）本次招聘所有公告公示统一在前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）发布，请报考人员适时关注并按时参加后续考试环节。因报考人员不及时上网查阅、通讯方式不畅或通过其它渠道获取错误信息造成的后果，由报考人员自行承担。

（二）本次招聘均不指定考试辅导用书或举办培训，未委托或授权任何机构组织报名、开设招聘培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

（三）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。触犯法律的，移交司法机关依法处理。

本招聘公告解释权属昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司。

附件：《昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司2021年公开招聘岗位表》

昆明综合保税区开发运营管理有限责任公司

2021年04月15日

昆明综合保税区开发运营有限责任公司2021年公开招聘岗位及要求
序号	层级	招聘岗位	招聘人数	专业	年龄要求	学历要求	职业资格/职称	任职要求	岗位职责	备注
1	中层管理人员	综合管理部副职	1	法学、审计学、经济学等相关专业	35岁及以下	高等院校本科及以上学历	具有法律、审计、经济相关职称证或注册类证书者优先。	1.5年以上工作经验，有政府机关、事业单位、国有企业办公室相关工作经历；行政管理工作经验丰富； 2.熟悉国企平台公司运作、营运模式、管理模式、业务范围的优先； 3.较强的文字撰写能力和经验； 4.良好的沟通能力和协调能力，出色的团队合作精神； 5.熟练运用办公软件； 6.工作积极、有较强的责任心，抗压能力强； 7.持有C1以上驾照，能独立安全驾驶。	1.负责公司日常综合管理部的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理； 2.负责综合部后勤相关对外关系处理及内外协调工作； 3.负责重要行政指令的督察督办工作，确保公司管理渠道畅通，建立良好办公环境； 4.负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作； 5.负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。	同等条件下，中共党员优先
2	中层管理人员	党群工作部（纪检监察室）副职	1	马克思主义理论、政治学与行政学、公共管理、法学等相关专业	35岁及以下	高等院校本科及以上学历	具有中级及以上职称或注册类证书者优先	1.中共党员； 2.5年以上工作经验，有政府机关、事业单位、国有企业党务、纪检工作经验； 3.熟练掌握党的路线、方针、政策及相关法律法规，信念坚定、政治过硬、事业为上、公道正派、敢于担当、廉洁从业； 3.具有较强的公文写作能力、沟通能力、团队协作精神，对内对外能妥善协调各方关系，高效和谐地开展工作； 4.具备敏锐的观察力，有较强的大局意识，具备较强的监察意识。	作为部门负责人，统筹部门工作 1.负责编制党组织工作计划、工作总结、工作方案、会议纪要等； 2.负责做好公司党群建设、廉洁建设； 3.负责党组织各项学习活动的组织落实，负责公司领导班子参加各项党务学习，完成三会一课的组织、记录、存档等工作，组织、策划、执行重大党建工作； 4.负责党员的发展，入党积极分子、预备党员及党员的教育、培训、考核，做好党费收缴管理工作； 5.负责组织公司党风廉政建设宣传教育工作； 6.起草、修订公司巡察工作有关的制度、办法和业务流程； 7.根据领导安排承担来信来访接待和调查处理工作，并负责所承办案件材料的起草工作。
3	中层管理人员	宣传招商部副职	1	专业不限	35岁及以下	高等院校本科及以上学历	具有中级及以上职称或注册类证书者优先	1.5年以上工作经验，有政府机关、事业单位、国有企业特别是产业园区招商运营等相关经验； 2.熟悉国内外经济环境、产业链招商业务，有外贸企业工作经验者优先； 3.具有较强的市场意识和创新能力和实践能力； 4.中共党员优先； 5.熟练运用办公软件； 6.工作积极、有较强的责任心，抗压能力强。	作为部门负责人，统筹部门工作 1.负责公司对外宣传的综合管理工作； 2.负责落实管委会宣传工作安排； 3.负责编制公司年度招商工作计划； 4.负责公司招商企业洽谈对接工作； 5.负责公司招商商务接待工作； 6.负责对重大招商项目的跟踪落地工作； 7.负责项目入区联审会之前所有招商工作； 8.负责宣传招商新业务的开发工作。	同等条件下，中共党员优先
4	业务岗位	党群工作部纪律监察岗	1	马克思主义理论、政治学与行政学、公共管理、法学、中文、文秘等相关专业	30岁及以下	高等院校本科及以上学历	具有中级及以上职称或注册类证书者优先	1.中共党员； 2.2年以上工作经验，有政府机关、事业单位、国有企业纪检工作经验； 3.熟练掌握党的路线、方针、政策及相关法律法规，信念坚定、政治过硬、事业为上、公道正派、敢于担当、廉洁从业； 4.能够独立完成纪检监察相关工作； 5.熟练操作office及相关办公软件，文字能力较强。	1.监察监督公司各职能部门和各下属公司贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律等情况； 2.负责起草公司纪检工作相关制度； 3.负责严肃党的纪律和行政纪律； 4.负责受理党员和干部、职工的申诉； 5.负责组织党纪、政纪条规学习； 6.协助部门领导做好干部考核、选拔任用的督促检查工作。
5	业务岗位	财务融资部融资岗	1	金融、会计、财务管理、统计等相关专业	30岁及以下	高等院校本科及以上学历	具有中级及以上职称或注册类证书者优先	1.2年以上工作经验，有政府机关、事业单位、国有企业融资部门或银行授信部门相关岗位工作经验； 2.熟悉财务、金融、银行信贷等有关政策、法律法规，具备收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及金融信息能力； 3.具有良好的沟通、表达及文字撰写能力，能熟练使用办公软件，独立完成公文拟写； 4.具备对外部机构（券商、银行、保险、基金等）的关系拓展和维护的能力，具有丰富融资渠道者优先； 5.工作积极、有较强责任心，抗压能力强。	1.配合制定公司融资管理制度； 2.积极洽谈金融机构，讨论形成融资方案，筹集资金； 3.积极对接发改、商务、财政等政府部门，了解各项政策文件，组织申报各项基金、补助； 4.根据洽谈情况，及时与金融机构签订保密协议； 5.根据金融机构要求，整理并发送公司及项目资料，根据融资推进情况及时补充； 6.完善融资机构洽谈登记表，及时更新洽谈融资机构基本情况；建立落地融资台账，准确把握落地融资信息； 7.联络、接洽金融机构及相关单位，按程序签订各项决议、协议、合同，保证融资及时落地、放款； 8.对接、办理资产抵押等融资手续； 9.根据贷款合同，编制融资还款计划表，及时上报； 10.按时填报各类项目报表等相关报表； 11.归档管理各类合同、法律文件、政府批文等融资资料。	同等条件下，中共党员优先
6		项目开发部招标采购岗	1	工程类等相关专业	30岁及以下	高等院校本科及以上学历	具有中级以上职称或注册类证书者优先	1.2年以上工作经验，有招投标工作经验； 2.具备较强的文案写作能力，具有良好的职业操守，有较强的沟通能力和团队合作意识，高度的责任心； 3.熟练运用办公软件； 4.工作积极、有较强的责任心，抗压能力强。	1.熟悉国家、省、市招标法律法规并做好公司内部的宣贯工作； 2.负责按公司制度及相关法律法规文件组织开展招采工作，认真履行工作职责； 3.熟练掌握招标流程，针对项目进度及时编制招标文件、审核、和发布工作，处理招标工作相关事宜； 4.对接公司内设监察审计机构开展日常招标事务性工作； 5.牵头公司各部门编制年度招标需求计划； 6.跟踪招标采购中标单位工作服务能力，并做好后评估； 7.统计、汇总年度招标采购相关数据、做好年底招标采购工作总结； 8.负责招标采购相关档案资料的档案整理并定期移交综合办公室； 9.完成上级交办的其它工作。	同等条件下，中共党员优先
7		宣传招商部跨境电商及一般贸易招商岗	1	工商管理、国际经济与贸易、市场营销等相关专业	30岁及以下	高等院校本科及以上学历	有关务、报关相关资格者优先	1.2年以上工作经验，有招商工作经验； 2.有跨境电商及对外贸易行业从业经验者优先，有政府机关、事业单位、国有企业、园区工作经验优先； 3.具备较强的业务素质、良好的沟通能力和商务谈判能力； 4.工作积极、有较强的责任心，抗压能力强。	1.负责公司跨境电商及一般贸易的招商企业洽谈对接工作； 2.负责公司跨境电商及一般贸易招商工作的统计、报告、档案等相关台账工作； 3.负责园区公司跨境电商及一般贸易重大招商项目的跟踪落地工作； 4.负责跨境电商及一般贸易入区企业联审会相关工作； 5.负责招商新业务的开发工作。	同等条件下，中共党员优先
8	业务岗位	宣传招商部宣传联系岗	1	广告设计、市场营销等相关专业	30岁及以下	高等院校本科及以上学历	有关务、报关相关资格者优先	1.2年以上工作经验，有公务接待、商务接待经验，有企业宣传、文案工作经验； 2.有政府机关、事业单位、国有企业、园区工作经验优先； 3.有自媒体编辑、运维经验优先； 4.能熟练运用电脑进行图文编辑、设计； 5.中共党员优先； 6.工作积极、有较强的责任心，抗压能力强。	1.负责公司对外宣传工作； 2.负责完成管委会安排的宣传工作； 3.负责公司宣传的工作的统计、报告、档案等相关台账工作； 4.负责公司招商商务接待工作； 5.协助完成公司招商工作目标任务。	同等条件下，中共党员优先
9		园区运营服务部资产管理岗	1	会计学、统计学、经济金融、管理等相关专业	30岁及以下	高等院校本科及以上学历	有关务、报关相关资格者优先	1.2年以上工作经验，有资产管理工作经验； 2.有国资相关工作经验优先； 3.熟悉资产管理、商业运作方面知识，具备丰富的商业运营实操经验，熟悉各业务流程，能有效运营公司资产并转化为效益； 4.具有较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力和团队合作意识； 5.具备良好的职业操守、保密意识和服务意识，为人诚实、工作主动认真、责任心及执行力强。	1.负责建立健全各项资产运营管理制度并持续优化，达到公司经营目标； 2.负责公司资产管理与运营，不断优化调整公司资产结构，盘活公司资产，提高运营效益； 3.负责公司对外出租资产及物业情况的统计、报告、档案等相关台账工作。根据出租情况合理科学的管理公司资产，拟定资产运营管理方案及实施办法，严格执行，确保公司资产的保值增值； 4.负责项目后期的招租及运营管理工作，及时跟踪各物业租赁、招商运营、签约入驻情况，保证租金收缴率；定期进行市场调研，出具市场研究报告； 5.负责资产运营项目宣传、推广、策划方案及文案。	同等条件下，中共党员优先
10		园区运营服务部信息系统管理岗	1	计算机类、信息类等相关专业	30岁及以下	高等院校本科及以上学历	有IT相关技能证书者优先	1.2年以上工作经验，有信息化运维管理工作经验； 2.熟悉海关监管系统者优先； 3.对常见软硬件故障能及时分析、处理； 4.具有较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力和团队合作意识； 5.具备良好的职业操守、保密意识和服务意识，为人诚实、工作主动认真、责任心及执行力强。	1.负责园区已建成信息化系统软硬的日常维护及管理工作； 2.根据园区发展情况修订、整理各类技术文档及信息系统管理制度； 3.配合开展信息系统的开发、升级等管理工作； 4.负责信息系统培训和技术支持工作； 5.负责公司网络、通信、办公设备及桌面运行运维工作； 6.负责与园区系统及海关系统对接工作。	同等条件下，中共党员优先
11		园区运营服务部对外联系工作岗	1	工商管理、国际经济与贸易、市场营销等相关专业	30岁及以下	高等院校本科及以上学历	有关务、报关相关资格者优先	1.2年以上工作经验，有办公室、协会、社团管理经验； 2.良好的沟通能力和协调能力，出色的团队合作精神； 3.同等条件下，中共党员优先； 4.熟练运用办公软件； 5.工作积极、有较强的责任心，抗压能力强。	1.负责昆明市跨境电子商务协会的综合管理工作； 2.负责协会与民政、商务等业务指导部门的对接工作, 落实业务指导部门及管委会对协会的相关工作安排； 3.负责协会会员的服务、管理等日常工作； 4.负责组织会员企业对跨境电商行业相关信息及数据的收纳、整理、上报工作； 5.负责协会的日常活动、宣传、外联工作。	同等条件下，中共党员优先