昆明市禄劝县卫生健康局所属事业单位2019年招聘简章

2019-05-05来源：昆明市人社局

禄劝彝族苗族自治县卫生健康局所属

事业单位2019年公开招聘

工作人员简章

一、单位简介

禄劝彝族苗族自治县地处滇中北部，县城距昆明主城72公里。全县国土面积4233.91平方公里，辖16个乡镇（街道）、189个村（居）委会，总人口48.72万人，全县有县级公立医疗卫计机构7个，乡镇（街道）卫生院16个。

本次招聘的22名专业技术人员为编制内工作人员，县第一人民医院、县中医院为公益二类事业单位；九龙镇中心卫生院、转龙镇中心卫生院为公益一类事业单位;县妇幼保健计划生育服务中心为公益一类财政全额拨款事业单位。县第一人民医院是一所集临床医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性二级甲等公立医院;县中医院是一所集医疗、教学、科研、康复为一体的国家二级甲等中医公立医院；县妇幼保健计划生育服务中心承担全县的妇幼保健计划生育业务技术指导工作；各乡镇卫生院承担辖区内的公共卫生服务和基本医疗服务；热忱欢迎广大考生踊跃报考。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；

4、具备适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

6、历年来被禄劝县乡医疗卫生计生机构辞退、开除公职和辞职人员不得参加应聘。

（二）招聘单位、岗位、计划数及资格条件

详见附件1《禄劝彝族苗族自治县卫生健康局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位计划表》(专业按照《云南省2019年度公务员录用考试专业指导目录》设置)。

三、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合条件的全日制普通高等院校招生计划应往届毕业生，年龄在28周岁及以下,即：1991年1月1日（含）以后出生；全日制普通高等院校招生计划应届（2017－2019年）毕业生不受年龄限制。硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35岁（含），即1984年1月1日（含）以后出生。

机关事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围。

四、报名时间、方式、要求和资格审查及所需证件

（一）报名方式、时间、所需证件

1.报名方式：本次考试采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名。

2.报名时间：2019年5月14日00：00时至5月18日24：00时。

符合报考条件的考生在报名期内登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。

网络报名流程

① 登录：昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

②注册：之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。报名网络技术咨询电话：0871-63330145

③填写报名信息：点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘简章》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据。

④提交审核：报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

⑤报名资格审核：报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议或具有硕士研究生及以上学历的、取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向禄劝彝族苗族自治县卫生健康局申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核，通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

网报联系电话：昆明市人才服务中心0871—63330145

人工复核联系电话：禄劝卫生健康局0871—68914349,1388504828。

5月19日00：00至24:00时为网络报名查询时间，查询期间内考生可以缴费及查看审核状态，每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

⑥缴费：缴费采取网上缴费的方式。报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名，缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元;进入面试人员每人缴纳面试考试费50元，于现场资格复审时收取。

缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后，但最迟会在24小时内完成系统确认，如果缴费成功但24小时后，报名状态仍为未缴费时，请及时与网站管理员联系进行人工对账，缴费成功后即为报名成功。

3.报名所需证件

身份证、毕业证、学位证、医师（护士）资格证等原件。

（二）报名要求

1.每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

2.报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

（三）资格审查

网络审核由昆明市人才服务中心负责；人工审核由禄劝彝族苗族自治县卫生健康局负责。专业、学科按照《禄劝彝族苗族自治县卫生健康局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）中所列具体专业进行审核。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行

（一）笔试

1、笔试方式为闭卷考试；考试范围为与岗位相关的专业基础知识。

笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。

2、准考证打印：考生从2019年5月29日00：00时起至考试当日24：00时登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

3、笔试时间：2019年6月2日，具体时间详见准考证。

4、笔试地点：详见准考证。

5.笔试注意事项

考生须同时持准考证和有效身份证方能进入考场参加考试。

笔试成绩及拟进入资格复审人员名单在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网(http://www.kmjyrc.com)公示5个工作日，公示期间，考生对考分有异议，可凭本人身份证和准考证向禄劝卫生健康局人事科申请查分。

（二）面试

1、进入面试人员的确定。根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定各岗位参加资格复审的人员。若拟进入面试人员最后一名的笔试成绩出现并列，可高于1：2的比例进入面试，或因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。但应聘人员的面试成绩必须达到70分以上方可进入考察、体检。

2、资格复审时间、地点、方式、所需材料、联系人及联系方式。

资格复审由禄劝彝族苗族自治县卫生健康局负责。资格复审时间另行通知，请各位考生注意关注昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网(http://www.kmjyrc.com)有关公告信息。

资格复审方式：进入资格复审的考生须由本人携带资格审查所需材料到规定地点进行现场资格审查，不可委托他人进行，逾期不再受理。

资格复审地点：禄劝彝族苗族自治县卫生健康局人事科。

联系人：杨老师联系电话：0871-68914349,1388504828。

资格复审所需材料：

①毕业证书（学位证书)原件及复印件1份；验证期在2019年7月30日前有效的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

应届毕业生，因暂时无法提供毕业证(学位证)，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，并签署书面个人保证书一份，保证在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证)原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补。

②岗位所需的其他相关证明材料（医师资格证、执业证

或2018年医师资格考试医学综合笔试成绩单等)原件及复印件各一份；

③有效居民身份证或其他能证明身份的户籍证明原件及复印件1份。

④附件2《禄劝县卫生健康局所属事业单位2019年公开招聘工作人员报考诚信承诺书》一份(自行下载，A4纸双面打印,本人亲笔签署)。

⑤附件3《禄劝县卫生健康局所属事业单位2019年公开招聘工作人员资格审查表》一式两份（自行下载填写，A4纸打印）。

参加现场资格审查人员，在规定时间内未到规定地点进行资格审查或者报名时提交信息与现场资格审查信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格审查不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到规定地点进行资格审查的，视为自动放弃。

资格审查合格的同时收取面试费50元。

3、面试时间、地点见《面试公告》；《面试公告》于面试前5个工作日在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网发布。

4、面试方式、内容

面试采取结构化面试方式进行。内容主要对考生进行岗位所必需的专业基础知识、操作技能、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等综合素质测评。

（三）参加考试时注意事项

1、笔试注意事项：考生携带准考证、身份证原件，根据准考证上的时间、地点及要求按时参加考试。笔试前考生须提交本人报名信息符合所报岗位条件要求的书面承诺书（承诺书由考点提供，考生本人签名提交）。

2、参加面试的考生持准考证及本人有效居民身份证原件在规定时间到指定地点报到，并接受工作人员的统一封闭管理，迟到10分钟取消面试资格。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试综合成绩合格分数线为60分。若出现考试综合成绩并列的,以面试成绩高的为参加考察和体检人选；因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。但应聘人员的面试成绩必须达到70分以上方可进入考察、体检。

考试综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。如果出现综合成绩并列的情况，以面试分高者进入下一阶段。

（四）经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

七、考察、体检

（一）考察及体检由禄劝县卫生健康局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员；拟聘人员体检在县级以上指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）在考察或体检中不合格的人员，由禄劝彝族苗族自治县卫生健康局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺岗位可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，用人单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。

九、招聘纪律

（一）事业单位公开招聘工作人员，不得设置与相关法律法规相悖和与岗位无关的条件要求；招聘单位应严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报，也不得擅自放宽条件通过审核。

（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。　

（三）事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（四）严格公开招聘纪律，对下列行为必须严肃处理，应聘人员若有违反，取消其应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同；招聘单位或相关人员若有违反，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理，根据情节轻重进行批评教育或者按有关规定给予处分，上述人员的行为构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2、应聘人员在考试、考核过程中作弊的；

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考核过程中参与作弊的；

4、招聘工作人员或相关人员泄露考试题目的；

5、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的；

6、组织人社部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘工作公平、公正进行的；

7、其他违反公开招聘有关规定的行为。

十、其他事项

（一）自愿放弃面试资格、考察体检资格、拟聘资格的考生，须在相应人员名单公示期间向禄劝卫生健康局提交书面情况说明，相应岗位由达到面试、考核体检、拟聘条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。

（二）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到相应条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.在资格复审环节中联系不上考生本人的；

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。