昆明滇池湖泊治理开发有限公司公开招聘工作人员简章

一、公司简介

昆明滇池湖泊治理开发有限公司（以下简称湖泊公司）是围绕滇池治理工作任务于2011年7月20日经昆明市工商局注册成立的国有企业，属昆明滇池投资有限责任公司出资设立的全资子公司，具有独立法人资格。湖泊公司经营范围包括湖泊生态建设及开发；生态环境综合治理、技术研发示范应用、项目咨询管理；河、湖水面管理；河、湖水运开发；航运码头管理；项目投资及对所投资的项目进行管理；水生生物种养、资源化利用；河湖整治疏浚、清淤工程管理；河、湖底泥资源化及综合利用；渣土运输。

为满足各公司业务和发展需要，现面向社会公开招聘15名技术、管理人员。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。

三、招聘基本条件

1.遵守国家法律、法规和社会道德规范，思想政治素质好，热爱滇池治理事业，有良好的职业道德意识，诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、敬业负责、吃苦耐劳，具有较强的工作责任心、良好的职业素养、敬业精神及良好的团队意识与服务意识。

2.按国家社会保险相关政策规定，预计达到法定年龄时能办理退休手续享受相关待遇。

3.曾受过刑事、纪律处分，或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名。

4.凡有《公司法》第五十七条和《企业国有资产监督管理暂行条例》第四十一条规定情形之一的，不得报名。

四、招聘岗位及要求（详见附件）

五、招聘流程

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2018年3月10日～2018年3月14日17:00时。

2.报名方式：

需同时满足以下两个要求：

（1）按照要求在云南人才网进行报名（http://www.ynhr.com）。

（2）将相关能反映本人能力素质、工作实绩的相关材料（如：身份证、全日制教育及在职教育最高学历学位证书、技能证书、工作经历证明、党员身份证明、从事学生干部工作的相关证明、学习或工作期间各类获奖证书等）压缩打包发送至云南众成人才派遣有限责任公司招聘邮箱：15969547689@139.com，邮件名和附件名均为“应聘岗位+姓名+专业”。应聘人员材料经审查合格后，人员名额按照1:15标准择优进入考试。

3.每名应聘人员限报一个岗位，填报多个单位、多个岗位的以第一个填报申请为准。

4.资质审核：笔试后，成绩进入面试的人员需进行资质审核，应聘人员需交验本人身份证、学历证、学位证、专业技术职称、执（职）业资格证、工作经历等所需证件，未按要求提交视为无效，通过验证的应聘人员统一参加面试当天将复印件纸质版交由工作人员。（资料一经提交，不予退还）

5.应聘人员应如实提交有关信息和资料，有弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

6.相关报名资料公司将妥善保管，怒不退还。

咨询电话：苏老师，0871-63615509

（二）考试

考试分为笔试、面试及综合业绩测评。按照笔试成绩从高到低排序，每个岗位按不低于1:3的比例确定进入面试和综合业绩测评人员，打印准考证时间：3月28日至29日，考试时间及地点详见准考证，面试时间及地点另行通知。

（三）体检

经考试后，根据综合成绩排名确定体检对象。体检由公司统一安排在市级以上综合性医院进行。标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。

（四）公示

根据应聘人员的综合成绩及体检情况确定的拟录用人员，在相关网站上对拟录用人员予以公示，公示时间为7个工作日。

（五）聘用

公示无异议后，由招聘单位按相关规定办理录用手续。

（六）招聘纪律

应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.在考核过程中作弊的；

3.体检不合格者不予录用；

4.其他违反招聘有关规定的行为。

（七）其他事项

1.因应聘人员达不到招聘要求或不符合招聘相关规定的，视为招聘岗位空缺。

2.拟录用人员自愿放弃聘用或未按规定时间办理入职手续的，空缺岗位可按考试总成绩从高分至低分依次进行递补或视为招聘岗位空缺。

附件：2018年度员工招聘岗位信息表

昆明滇池湖泊治理开发有限公司

2018年3月8日