关于云南聚汇通供应链管理有限公司
公开招聘工作人员的公告
云南聚汇通供应链管理有限公司成立于2015年11月，是曲靖市沾益区国有资产监督管理局下属的全资公司，是曲靖市人民政府、沾益区人民政府重点培育的供应链国有企业，2016年7月，云南聚汇通供应链管理有限公司扩大经营业务，注册资本金增加至1亿元，下设四个子公司：曲靖聚汇通煤焦钢供应链管理有限公司、曲靖聚汇通供应链管理有限公司、曲靖市沾益工业投资有限公司、曲靖市沾益电子商务公共服务有限公司，成立一年多的时间里，聚汇通公司探索“产业链金融”模式，帮扶困难企业开辟融资新渠道，支持困难企业转型升级。为了进一步延伸产业链，引导发展不同产业链的良性互动，发挥供应链协同效应，深化产融结合，不断增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力，带动区域经济的发展。经沾益区人民政府同意，云南聚汇通供应链管理有限公司决定公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘。
招聘方式：采取笔试加面试方式，择优录选聘用。
为保证招聘工作顺利进行，成立招聘领导小组，领导小组另行发文。
二、招聘基础条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵守宪法和法律。
（三）政治条件良好、品行端正、作风正派、爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，服从组织分配。
（四）有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，服从公司安排，有强烈的进取精神及团队意识。
（五）具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神；具有履行岗位职责所需的政策法规水平，具备较强的决策分析能力和一定的组织协调能力。
三、招聘岗位、任职需求、招聘人数及岗位职责
详见附件内容。
四、招聘公告的发布
招聘方案在曲靖市沾益区人事人才信息网上及智联招聘官网公布。
五、报名方式
（一）报名方式
采取现场报名方式或网络提交报名资料方式进行，不收取报名费。
（二）报名时间、地点
报名时间：2017年10月6日至10月11日（节假日只接受网络报名）。
报名截止时间：2017年10月11日下午17:30。
1.现场报名地点：沾益区湖滨路不动产登记局三楼304
2.网络报名方式：下载《个人简历表》填写并将有关资料发送至116916396@qq.com邮箱。
（三）报名资料
1、本人身份证复印件；
2、学历、学位证书等应聘求职资料复印件；
3、个人工作简历表；
4、近期免冠半寸彩色照片1张；
5、属在职人员需出具单位同意报考证明。
采用网络报名方式的，将报名有关资料扫描件一并发至报名邮箱。
（四）报名要求
所填报的报名信息要真实有效，对不具备报名条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其报名资格。
六、招聘程序
（一）本次招聘笔试、面试环节全程委托第三方专业人力资源服务机构负责。
（二）招聘条件中的年龄计算时间于2017年10月6日截止。
（三）招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用逐项进行。招聘工作全程由相关部门进行监督。
（四）云南聚汇通供应链管理有限公司在接受报名后，根据报名情况进行资格审查，资格审查完后，电话通知合格人员进行证书原件审核。
（五）笔试时间：考试时间及考试要求由公司另行通知。
（六）笔试地点：曲靖电子商务创业园苗圃大教室（温州商贸城15幢2楼）。
（七）笔试成绩公布：笔试结束后3个工作日内，在曲靖市沾益区人事人才信息网站公示考生笔试成绩。
（八）面试事宜：按拟面试人员与岗位计划人数1:3的比例，从笔试成绩中由高到低的顺序确定面试人员。
（八）面试时间：由公司另行通知笔试合格的考生。
（九）面试地点：曲靖电子商务创业园苗圃大教室（温州商贸城15幢2楼）。
（十）面试成绩公布：面试结束后2个工作日内，在曲靖市沾益区人事人才信息网站公示考生面试成绩。
（十一）体检：按照综合考试成绩（笔试+面试）从高到低确定进入体检人员名单，如有面试成绩并列情况以学历高者优先。面试成绩通过者，未进行体检者视为自动放弃岗位。符合招聘条件的人员须在县级及以上医疗机构进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
（十二）公示：通过曲靖市沾益区人事人才信息网对拟聘人员进行公示7天。公示期间应聘者或者其它人员认为公示人员存在问题的，可实名向监督部门反映，监督部门将就反映问题进行调查并作出相应处理。
（十三）聘用：公示期满无举报投诉，公司将于30日内与拟聘人员签订劳动合同，并按规定办理社会保险相关手续。
七、纪律和监督
本次公开招聘工作接受区人社部门、纪检监察部门和社会的监督。整个公开招聘考试工作做到全程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。
八、薪酬
（一）薪酬待遇
聘用人员试用期为3个月，月薪2500元/月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。
（二）正式聘用人员薪酬
试用期经考评合格的，薪酬待遇按基础年薪+绩效年薪形式（详见附件内容）。
九、本方案由云南聚汇通供应链管理有限公司负责解释。
附件：
联系单位：云南聚汇通供应链管理有限公司
联系人：崔云涛
联系电话：0874-3167668
电子邮箱：116916396@qq.com
监督单位：沾益区纪委派出第四纪工委
监督电话：0874-3160992
附件：云南聚汇通供应链管理有限公司招聘岗位（附件）.xlsx
云南聚汇通供应链管理有限公司
2017年9月26日
| 云南聚汇通供应链管理有限公司公开招聘岗位计划表 | |||||
| 招聘公司 | 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 岗位职责 | 薪资构成 |
| 云南聚汇通供应链管理有限公司 | 人力资源 | 1人 | ①人力资源管理专业，本科以上学历； ②3年以上工作经验，1年以上人力资源主管工作经验； ③熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； ④具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； |
①中层管理职位，负责人事工作主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； ②负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； ③负责公司人力资源战略的执行； ④规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； ⑤负责人力资源内部的组织管理； ⑥分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 |
基础年薪+绩效年薪：月均4000+绩效，年薪约7万—12万（另由单位统一购买五险一金） |
| 曲靖市沾益电子商务公共服务有限公司 | 运营（市场）副总经理 | 1人 | ①3年及以上互联网行业从业经验，有独立或主导负责1个以上完整项目或产品的开发运营经验； ②45岁以下，性别不限，专科及以上学历； ③有良好的组织协调及沟通能力，良好的执行力，有强烈的责任感，能承受较大的工作压力，在大型企业担任过部门经理及以上岗位职务，有独立运营管理公司的能力可放宽上述条件； |
①负责农产品供应链业务的整体策划、产品开发及运营管理； ②负责公司对外投资、合作、招商业务； |
基础年薪+绩效年薪：月均6000+绩效，年薪约14万—20万（另由单位统一购买五险一金） |
| 市场专员 | 1人 | ①性别不限，35岁以下，本科及以上学历，市场营销、设计等相关专业优先考虑，熟练photoshop等相关软件，有政府公共事业相关工作经验者优先； ②具备市场调研、营销策划、活动策划等方面的基础知识； ③沟通、协调能力强、执行力强、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。 ④具有较强的表达、良好的演讲能力； ⑤具备独立工作能力和团队合作精神，较强的信息搜集及分析能力； ⑥熟悉电商平台的销售技巧及相关知识。 |
①根据公司制定的市场推广、宣传计划进行公司产品推广、宣传。 ②及时掌握市场动向，结合公司情况制定相应的市场策略。 ③负责市场信息的收集、分析，协助指导营销计划和方案； ④负责营销方案的执行，检查、监督营销方案的执行情况； ⑤负责销售数据分析。 |
基础年薪+绩效年薪：月均2500+绩效，年薪约4万—8万（另由单位统一购买五险一金） | |
| 曲靖市沾益工业投资有限公司 | 副总经理（项目建设） | 1人 | ①45岁以下，担任过地产公司副总经理或市场开发部主管等职务； ②有独立或主导负责过1个及以上完整地产项目的前期、开发、建设经验的优先。 ③有工业地产项目开发从业经验优先； |
负责地产项目的投融资、策划、可研、报建（报批建设）、营销的全面实施。 | 基础年薪+绩效年薪：月均6000+绩效，年薪约14万—20万（另由单位统一购买五险一金） |
| 副总经理（运营维护） | 1人 | ①45岁以下，担任过地产公司副总经理或市场开发部主管等职务； ②有独立或主导负责过1个及以上完整的产业项目的开发、运营、管理经验的优先。 |
负责公司产业项目的投资、运营、维护、管理。 | 基础年薪+绩效年薪：月均6000+绩效，年薪约14万—20万（另由单位统一购买五险一金） | |
| 项目主管（项目建设） | 4人 | ①本科及以上学历，工民建、工程管理、项目管理等专业；年龄45岁以下； ②五年以上房地产或从事过施工管理相关工作经验； ③熟悉工程项目管理，熟悉规范、施工工艺和验收标准；丰富的施工管理经验，一定设计管理经验； ④具有中级（含）以上职称、相关专业证书； ⑤具有较强的组织能力和计划控制能力；进取心、责任心强； 有较强创新能力。 |
①根据公示要求，发起项目，调配资源和统筹组织项目工作； ②批准施工组织设计， 按权限审核工程洽商。 ③组织制定工程技术标准和工程质量通病防治措施，解决重大施工技术问题。 ④组织工程进度、质量和安全文明管理监督检查。 ⑤组织项目验收，并负责物业移交验收及责任内工程维修工作。 |
基础年薪+绩效年薪：月均5000+绩效，年薪约9万—15万（另由单位统一购买五险一金） | |
| 物业经理 | 1人 | ①40岁以下，本科及以上学历，物业管理等专业优先； ②3年以上物业同等岗位工作经验； ③熟悉国家、地方有关物业服务相关法律法规、管理政策，结合物业管理实际工作情况落实、运用、调整工作内容、方式，保证工业园区物业管理符合国家规定； ④精通物业各专业板块工作流程，擅长建立和完善物业品质管理体系，制定品质管理目标，确保服务品质稳定提高，并具备工业园区项目管理经验者。 |
①负责工业园区项目根据物业条件提前提出物业方面的专业意见，保证园区项目前期的物业管理； ②负责工业工业园区内物业全方位管理； ③负责与外部管理部门接洽、沟通、协调，处理好外部市政管理部门的关系； ④负责物业管理各项成本费用控制； ⑤全面监督指导项目的验收工作，及时协调、处理项目交接； |
基础年薪+绩效年薪：月均4000+绩效，年薪约7万—12万（另由单位统一购买五险一金） | |
| 曲靖市沾益工业投资有限公司 | 业务（市场）经理 | 1人 | ①40岁以下，房地产类、市场营销类专业本科及以上学历，有三年以上工业园区投资管理经验可放宽； ②熟悉工业地产、商业地产投资管理流程； ③具有互联网思维，富有创新思维； ④性格开朗，善于沟通外联，吃苦耐劳，工作热情度高； ⑤掌握工业园区线上线下推广模式及渠道。 |
①负责公司产业投资、运营战略规划的组织实施和管理。 ②负责公司产业招商资源（含政府、合作伙伴等）协调管理，牵头组织公司合作项目的客户的商务谈判工作； ③根据工业园区产业发展定位，整合公司积累的潜在客户资源，制定并执行合作计划和策略，构建合作客户数据库和合作渠道网络。 ④负责对拟入园企业提供前期咨询和对接服务； |
基础年薪+绩效年薪：月均4000+绩效，年薪约7万—12万（另由单位统一购买五险一金） |
| 工程会计（主管级） | 1人 | ①40岁以下，大学本科以上学历，财务专业；（若非本专业，能力强、经验优秀者可降低要求。） ②五年以上工程会计从业经验，有较强的财务统筹管理能力； ③熟悉财税相关法律法规、财务制度； |
①负责公司工业地产、工程建设的财务/账务管理/处理。 ②负责对公司的项目制定经济计划,对成本和资金进行控制、核算和分析； ③建立项目/工程价款台账及往来账，编制资金计划。 |
基础年薪+绩效年薪：月均4000+绩效，年薪约7万—12万（另由单位统一购买五险一金） | |