曲靖市麒麟区工业园区开发投资有限责任公司
关于面向社会公开招聘工作人员方案
根据《曲靖市麒麟区第五届人民政府第五次常务会会议纪要》的要求。为切实加强麒麟区工业园区开发投资有限责任公司(以下简称区工投公司)员工队伍建设,以适应工业园区不断发展的实际需要,结合公司实际,现将区工投公司公开招聘工作人员方案公示如下:
一、招聘的原则、基本条件和范围
(一)招聘原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持专业对口,注重能力和实干精神的用人方向;坚持公开透明、公平竞争、公正择优的选人原则。
(二)招聘条件。
1.思想政治品质优秀,思想上、政治上和党中央保持一致,遵纪守法,对坚持走中国特色社会主义道路的理想信念坚定,能自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.坚持原则,公道正派,诚实守信,廉洁自律,作风踏实,具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。
3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养,有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神。
4.具有履行岗位职责所需的政策法规水平,具备较强的决策分析能力和一定的组织协调能力。
5.具有较强的公文写作能力,能熟练操作计算机和熟练使用办公软件。
6.身体健康,遵纪守法。
(三)招聘范围。
云南省曲靖市户籍,符合相应岗位学历、工作经验要求的人员。
二、招聘程序
(一)发布《曲靖市麒麟区工业园区开发投资有限责任公司关于面向社会公开招聘工作人员的公告》。
(二)报名及资格审查。
1.报名方式、地点及时间。
报名方式:现场报名
报名地点:曲靖市麒麟工业园区管委会办公室(南宁北路371号4楼)。
报名时间:时间为2017年9月7日-8日(正常上班时间)共2天。
2.报名材料
报名须携带以下材料:身份证、毕业证书、学位证书、简历、工作证明及所报岗位所需的相关证书及复印件。
3.报名资格审核
报名资格主要审核:“年龄要求”、“学历要求”、“招聘专业”、“岗位类别”和岗位所需“其他条件”5个方面与应聘者提供的报名信息进行比对,应聘者报名资格审核合格者,以电话方式通知参加面试。
报名审核时,应聘者毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致。专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同或有无连接词,或多、少一个“学”字,或英文字母大小写不同等差别的视为不同专业。如含“类”的专业则视为包含该类别下全部专业。若招聘岗位专业后面包含专业方向说明的,应聘者毕业证所载专业必须与招聘岗位专业一致;若招聘岗位专业没有包含专业方向说明的,但应聘者毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的,只能将括号前的部分作为所学专业。
报名时,应聘者须按要求如实报交有关信息和材料,凡因应聘者报交信息不真实的,按弄虚作假处理,取消本次招聘资格;凡因应聘者填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的,后果由应聘者自行承担。
三、招聘岗位
本次共招聘员工13名,具体招聘岗位、招聘人数及对应岗位的招聘条件详见附表。
四、面试。
1.面试岗位说明
进入面试的人员,若小于2:1招聘人数的,实行等额面试,超过或等于2:1招聘人数的,按岗位数招聘。若无人报名的岗位,该岗位自动取消。
2.面试方式。
面试时间为15分钟,采用结构化面试,地点及时间待报名结束后另行通知。
3.面试的实施。
面试的实施按照曲靖市麒麟区相关要求执行。
4.面试成绩并列的处理办法。
若应聘岗位只需一名并且第一名出现成绩并列的,则重新组织该岗位面试成绩并列的人员面试,以第二次面试成绩高者优先。
5.面试成绩进行现场公布。
五、薪资待遇
根据面试成绩确定的拟聘用人员,进入公司先行试用,试用期为1个月,试用期满并且考核合格的拟聘用人员转为正式员工,月薪2000元/月,待正式与公司签订劳动合同后购买五险一金。
六、其他事项
(一)拟聘者若获聘用,须在本公司通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动关系。
(二)每位应聘者只能申报1个岗位。
(三)应聘者需对本人提供的应聘资料真实性负责,如与事实不符,将取消其录用资格。
(四)公司可根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
(五)公司将建立人才备选库,所有应聘者将作为公司的储备人才,一旦公司出现相应的职位空缺,可联系储备人才。应聘者个人信息将以加密形式保存,应聘者提供的所有资料不再退还。
麒麟区工业园区开发投资有限责任公司
2017年8月30日
附表:曲靖市麒麟区工业园区开发投资有限责任公司招聘岗位信息表.docx
曲靖市麒麟区工业园区开发投资有限责任公司招聘岗位信息表
部门 | 招聘 岗位 | 招考人数 | 年龄 要求 | 学历 要求 | 专业 要求 | 工作经历要求 | 其他要求 | 备注 |
财务部 负责人 | 1 | 45岁及以下 | 本科及以上学历 | 会计学 | 具有15年及以上大型企业财务负责人工作经历。 | 熟悉国家财税金融法律法规和政策,熟悉现代企业制度、企业财务会计标准化管理。 | ||
发展部 负责人 | 1 | 45岁及以下 | 大专及以上学历 | 工商管理 | 具有15年及以上国有企业工作经历。 | 熟悉国家的经济政策、土地政策以及企业运作的相关政策等;具有良好沟通协调能力。 | ||
行政综合部 | 行政 内勤 | 1 | 35岁及以下 | 本科及以上学历 | 广告学 | 具有2年及以上从事信息报送相关工作经历。 | 统筹协调能力强,熟悉办公室办文、办会、办事、督察、保密等工作程序;公文写作能力强,能认真完成公司信息的报送和收集工作。 | |
行政 文秘 | 1 | 35岁及以下 | 大专及以上学历 | 国际经济与贸易 | 具有2年及以上从事合同及公文起草相关工作经历。 | 统筹协调能力强,熟悉办公室办文、办会、办事、督察、保密等工作程序;相关合同及公文写作能力强,切实有效的发挥参谋助手作用。 | ||
审核员 | 1 | 35岁及以下 | 大专及以上学历 | 政法类 (二级科目) | 具有2年及以上从事法务审核相关工作经历。 | 统筹协调能力强,熟悉办公室办文、办会、办事、督察、保密等工作程序;能独立对公司相关资料及合同进行合法性审核,确保公司法务手续合规齐全。 | ||
财务部 | 出纳 | 1 | 35岁及以下 | 中专及以上学历 | 财务会计 | 具有2年及以上从事财务工作经历。 | 熟悉国家财税金融法律法规和政策,熟悉现代企业制度、企业财务标准化管理。 | |
投融 资部 | 投资 专员 | 1 | 35岁及以下 | 本科及以上学历 | 工商管理 | 具有2年及以上从事投资相关工作经历。 | 熟悉国家的经济政策、具备行业分析能力,投资经验丰富;具有良好沟通协调能力。 | |
融资 专员 | 1 | 35岁及以下 | 本科及以上学历 | 经济学 | 具有2年及以上从事融资相关工作经历。 | 熟悉国家的经济政策、具备行业分析能力,融资经验丰富;具有良好沟通协调能力。 | ||
发展部 | 项目管 理工作人员 | 1 | 35岁及以下 | 大专及以上学历 | 工商管理 | 具有2年及以上从事项目管理相关工作经历。 | 熟悉国家的经济政策、土地政策等,具备行业分析能力,熟练掌握项目前期手续办理及流程;具有良好沟通协调能力。 | |
开发部 | 经营管控工作人员 | 1 | 35岁及以下 | 中专及以上学历 | 煤化工工艺 | 具有2年及以上从事经营管控相关工作经历。 | 熟悉煤化工工业工艺流程、经营运作,具备煤化工工业专业技能,具有良好沟通协调能力。 | |
项目设计专员 | 1 | 35岁及以下 | 本科及以上学历 | 设计学类 (二级科目) | 具有2年及以上从事项目前期设计相关工作经历。 | 熟练使用CAD、PS、CDR等专业软件,具有良好沟通协调能力。 | ||
工程部 | 现场 施工员 | 1 | 35岁及以下 | 本科及以上学历 | 工程管理 | 具有2年及以上从事现场施工相关工作经历。 | 熟悉项目施工技术和质量管理工作。具有良好沟通协调能力;具有良好的道德、团队精神。 | 具有助理工程师及以上职称。 |
资料员 | 1 | 35岁及以下 | 本科及以上学历 | 建筑经济管理 | 具有2年及以上从事工程资料整理汇编相关工作经历。 | 熟悉工程项目建设的相关配套手续及资料,及时有效报送相关部门,确保工程项目进度。 | 具有助理工程师及以上职称。 |