2017年文山州砚山七乡工业园区投资开发有限公司招聘公告
2017-03-29来源:砚山县人民政府

砚山七乡工业园区投资开发有限公司

公开招聘公告

砚山七乡工业园区投资开发有限公司成立于2013年8月,是经砚山县人民政府批准、县国有资产监督管理局出资组建的具有独立法人资格的国有独资公司,注册资金50000万元,公司受砚山县人民政府委托行使国有资本投融资主体的职能,主要开展国有资产的经营管理、土地收储与开发、水利水电、市政、房地产等项目。公司下设八个部门,分别为行政人事部、财务部、投资开发部、资本运营部、项目管理部、资产管理部、成本控制部、预算合约部。现辖砚山县城乡投资开发有限责任公司、砚山县粮食购销有限公司、砚山县畅砚公路建设开发有限责任公司、云南金凤传七旅游文化开发有限责任公司、砚山福地七乡土地开发有限公司、砚山润地水利工程开发有限公司、云南丰兴农业开发有限公司、砚山至善健康管理有限公司八个子公司。经营理念:创新高效、诚信务实、和谐共赢。人才理念:以人为本、人尽其才、才尽其用。发展思路:以政府为主导,以市场为导向,以项目为载体,以人才为保障,立足砚山,产业化发展,扩展周边,辐射全州、全省乃至于中西部地区,服务于砚山经济社会发展。现为适应市场经营和企业发展需要,更好地选拔优秀适岗人才充实七乡公司人才队伍,优化人员配置,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

云南省内外全日制普通招生计划大学专科及以上学历、符合岗位条件所需的人员。

二、招聘人数、岗位及条件

(一)招聘人数及岗位

具体招聘岗位、人数、招聘条件见附件1。

(二)招聘基本条件

1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法,无违法违纪行为;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有符合职位要求的学历和专业条件;

5.具备拟报考职位所需的其他条件。

三、招聘方式

2017年砚山七乡工业园区投资开发有限公司公开招聘工作人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在砚山七乡工业园区投资开发有限公司公开招聘工作领导小组指导下开展招聘工作。

四、招聘程序

(一)招聘时限及报名办法

1.招聘时限:即日起。

2.报名办法:现场报名或智联招聘网上报名,报名表见附件2。

2.报名地址:砚山七乡工业园区投资开发有限公司行政人事部

应聘人员报名时需提供以下材料:报名登记表(见附件2)、本人身份证、学历、学位证书、简历、职(执)业资格(包括各种职业注册证书)、专业技术职务资格证书等证书原件及复印件,本人近期免冠证件照3张。

特别声明:应聘人员提供的资料、信息必须真实准确。同时,保持报名时登记的联系电话畅通,并适时上网关注招聘动态,若因报考人员不及时上网了解招聘动态或联系电话不畅通而造成的后果,由其本人自行负责。

报名咨询电话:0876-3056519

(二)考试

1.考试方式。考试不受开考比例限制,采取笔试、面试的方式进行考核,笔试、面试各占50%,按笔试从高到低进行面试,综合笔试、面试成绩,以综合成绩作为最终成绩。

2.考试时间、地点。具体考试时间、地点等相关事宜以电话通知为准。

3.拟聘用人员的确定。各岗位拟聘人员按综合成绩从高到低依次确定人选,成绩并列,无法确定人选的,按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定拟聘人选的由各用人单位主管部门派出的招聘组进行现场加试面试(考核)决定。面试(考核)结束后,按招聘计划数1:1确定意向人选,进行体检。

(三)体检

经考核符合招聘条件的人员须在县级及以上医疗机构进行体检。体检标准:参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检的人员,视为自愿放弃拟聘用资格。资格复审、体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的,可取该岗位其他人员中综合成绩从高到低的顺序进行递补。

(四)公示和聘用

体检合格的人员将在砚山政务网进行公示,公示期为7天,公示期满无异议的拟聘人员接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,办理有关聘用手续;无正当理由逾期者,取消聘用资格。

五、薪酬待遇

试用期三个月,试用期间每月发放试用期工资3000元,不享受其他一切待遇,试用期三个月结束经考核合格后,按公司薪酬制度执行(包括缴纳五险一金)。

附件:

1.岗位计划表.xls

2.报名登记表.doc

砚山七乡工业园区投资开发有限公司

2017年3月30日

2017年砚山七乡工业园区投资开发有限公司

公开招聘工作人员岗位计划表

序号 招聘部门 招聘岗位 岗位类别 岗位工作简介 招聘人数 性别要求 年龄要求 学历性质要求 学历要求 专业条件 生源地或户籍条件 毕业年限或参加工作年限要求 其它招聘条件 招聘方式
1 财务部 会计 专业技术岗位 从事公司会计工作 3 不限 18-35周岁 普通招生计划毕业生 大专及以上 财务会计;财务管理;会计;审计学;会计电算化;预算会计,财务信息管理。 不限 不限 具有会计从业资格证、工作经验者优先 笔试、面试
2 出纳 专业技术岗位 从事公司出纳工作 3 不限 18-35周岁 普通招生计划毕业生 大专及以上 财务会计;财务管理;会计;审计学;会计电算化;预算会计,财务信息管理。 不限 不限 笔试、面试
3 成本控制部 企业成本控制 专业技术岗位 从事公司成本控制管理 5 不限 18-35周岁 普通招生计划毕业生 大专及以上 成本控制与管理;不动产评估与管理;资产评估;资产评估与管理及相关专业。 不限 不限   笔试、面试
4 合同预结算部 合同预结算 专业技术岗位 从事公司合同预结算工作 5 不限 18-35周岁 普通招生计划毕业生 大专及以上 工程监理;工程结构分析;工程项目管理;工程造价;工程造价预算及相关专业。 不限 不限   笔试、面试
5 资产管理部 资产管理助理、专员 专业技术岗位 从事公司资产管理工作 5 不限 18-35周岁 普通招生计划毕业生 大专及以上 不动产评估与管理;资产评估;资产评估与管理及相关专业。 不限 不限   笔试、面试
6 项目管理部 项目管理助理、专员 专业技术岗位 从事公司项目建设管理工作 5 不限 18-35周岁 普通招生计划毕业生 大专及以上 建筑土木工程管理及相关专业 不限 不限   笔试、面试
7 资本运营部 融资专员、助理 专业技术岗位 从事公司投融资工作 5 不限 18-35周岁 普通招生计划毕业生 大专及以上 财政税务、金融、经济学及经济贸易与管理相关专业 不限 不限   笔试、面试
8 行政人事部 行政助理、专员 综合岗 从事公司行政、后勤管理工作 3 不限 18-35周岁 普通招生计划毕业生 大专及以上 工商行政管理;工商企业管理;工业企业管理;国际企业管理;国际商务;国际市场营销;经营学;企业管理;企业经营管理; 不限 不限   笔试、面试
9 人事助理、专员 专业技术岗位 从事那公司人事管理工作 3 不限 18-35周岁 普通招生计划毕业生 大专及以上 人力资源管理;人力资源开发;人事管理及相关专业 不限 不限 持人力资源管理师相关证书或两年以上工作经验者优先 笔试、面试
10 法务 专业技术岗位 从事公司法律事务相关工作 1 不限 18-35周岁 普通招生计划毕业生 大专及以上 法律;法律史;法律事务;法律学;法学;法学理论;国际法;国际经济法;行政法;行政法律事务;经济法;经济法律事务;经济法学;诉讼法学;宪法学与行政法学及相关专业。 不限 不限   笔试、面试
11 投资开发部 投资专员、助理 专业技术岗位 从事公司投资开发相关工作 7 不限 18-35周岁 普通招生计划毕业生 大专及以上 金融保险与证券投资;金融与证券;理财学;企业理财;投资经济;投资经济管理;投资理财;投资学;投资与理财;证券投资;证券投资与管理;证券与期货。 不限 不限   笔试、面试
12 合计:       45                  

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