2017年交通银行浙江省分行招聘教育培训管理启事
2017-01-21来源：交通银行网
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职位描述:
(1)收集、分析培训需求，草拟培训计划并组织具体实施，完善各项培训设施，以保证全行培训工作顺利进行;
(2) 跟踪并及时反馈培训结果，协助并跟踪相关部门对培训结果的应用，以保证培训效果;
(3) 组织人员报名参加总行各种培训、行外考试及业务学习等工作，承办分行职称管理工作;
(4) 建立行员培训档案、各类培训台帐，为统计、查询提供相关依据。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下;
(2) 人力资源管理、金融、经济、国际贸易、财会、管理、市场营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识;
(3) 具备三年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
申请该岗位详情请登录：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
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