昆明阳宗海风景名胜区位于昆明市东南部，东邻宜良县，南接澂江县，西连经开区，北依官渡区，区位较好，交通便利。昆明阳宗海风景名胜区管理委员会（以下简称阳宗海管委会），是省委、省政府全面加强对阳宗海水资源的保护和合理开发利用，切实维护好阳宗海周边人民群众的切身利益，促进当地经济社会可持续发展，实现对阳宗海统一规划、统一保护、统一开发、统一管理，创新管理模式而设立的。阳宗海管委会由昆明市委、市政府直接领导。阳宗海管委会驻地距昆明市区30多公里，辖汤池、七甸、阳宗3个镇（街道）和呈贡工业园区，38个村委会（社区）、178个村民小组、181个自然村，总面积546平方公里，总人口9.5万人。辖区内有企业113家，规模以上企业12家，有与雀巢集团合资的云南大山饮品有限公司、云南铝业股份有限公司、国电阳宗海发电有限公司等国内外知名企业，拥有亚洲第一的春城湖畔高尔夫、享誉海内外的香港柏联SPA温泉和在建的华侨城生态旅游小镇、云岭山生态旅游运动中心、阳宗海凹子山石城休闲旅游综合度假区、阳宗海柳树湾康体温泉旅游等知名旅游品牌。辖区内的呈贡工业园区是云南省30个重点工业园区之一，位于昆明市东南郊七甸，距昆明主城18公里，距昆明市政府10公里，距昆明国际机场、昆明国际物流中心不足半小时的车程，园区交通便捷，目前已开通C84、附A3、225路公交车。

今天的阳宗海，生机无限、活力无限、发展无限，日益成为养生的乐土、创业的沃土、干事的热土、成功的福地、人才的高地。在今后的发展中，阳宗海风景名胜区将以兴区富民为基本要求，以阳宗海保护治理为发展之基，着眼生态品质化、全域城镇化、旅游高端化、新型工业化、农业产业化、发展民生化，谋划“高端阳宗海”，推进“生态阳宗海”，促进“富裕阳宗海”，激发“活力阳宗海”，打造“魅力阳宗海”，创造“幸福阳宗海”，构建“和谐阳宗海”，努力把阳宗海区域建设成为生态环境优异、自然景观独特、湖泊文化厚重、人文风情迷人、空间布局精致、产业高端高效、品牌品质高尚、宜人宜居宜民的高原湖泊治理保护的科学示范区、珠江上游重要的生态屏障区、国际知名的生态旅游度假区和昆明区域性国际城市建设的新名片。

因工作需要，阳宗海管委会决定面向社会公开招聘41名工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实绩的原则。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围

面向全国范围内2012年应届毕业生和在企事业单位工作的大学生。

（二）资格条件

1．思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，团队意识和责任心强；

2．普通高等院校全日制大学本科及以上学历;

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.年龄30岁以下（1982年1月以后出生）；

5.在职人员历年年度表现好，考核均为合格以上等次；

6．符合《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员岗位计划表》所列条件，能熟练操作计算机。考生所学专业或从事工作与岗位要求相近的需经审核同意后方可报名。

有下列情形之一的人员，不得报名：

1.受过刑事处罚、受过党纪、政纪处分的；

2.正在接受有关部门审查处理尚未做出结论的;

3.其他不宜参加公开招聘情形的。

三、招聘岗位和人数

详见《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员岗位计划表》。

四、招聘工作程序

（一）公开报名

1.报名时间

2012年2月20日至2012年3月9日。每日上午9点至下午5点，星期六、日休息。

2.报名方式

方式一：邮寄报名材料报名。邮寄地址：云南省昆明市宜良县汤池街道草甸集镇昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局金瑞（收）邮政编码：652116；

方式二：现场报名。本人携带报名材料按上述地址到昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局报名。

3.报名材料

（1）《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员报名登记表》1份（从昆明市人力资源和社会保障局网站http://rsj.km.gov.cn下载）；

（2）毕业证、学位证、身份证、就业登记证、就业推荐表原件和复印件各1份（2012年毕业的应届生需提供学校证明，报到时应取得毕业证、学位证）；

（3）有工作单位的需持单位同意报考证明1份，并提供劳动（聘用）合同原件和复印件1份（需加盖单位公章）；

（4）近期免冠大1寸彩照2张（背面注明姓名、身份证号码）。

4.报名注意事项

每个报考人员限报1个岗位，报名提交的报考材料和联系方式必须真实、准确，提供虚假报考材料或联系不上的，取消报考资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员食宿、交通等费用自理。

（二）资格审查

对报考人员的资格条件进行审查，各岗位招聘人数与资审合格参加笔试人数的比例为1:3，达不到比例的岗位相应地减少或取消该岗位招聘计划。

（三）考试

考试分为笔试、面试。笔试成绩、面试成绩合格线均为60分。达不到合格线的不得进入后续程序。

1.笔试。采取闭卷的形式进行，笔试主要内容为行政职业能力测试和申论。考试时间150分钟，满分100分。

通过资格审查参加笔试的人员名单和笔试时间、地点在昆明市人力资源和社会保障局网站上通知。笔试准考证现场领取（采用邮寄报名形式的需现场查验有关证件的原件）。

2.面试。

根据各岗位笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。进入面试人员自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。因该岗位无人递补可进行归并或等额面试或取消招聘计划。

面试成绩满分100分。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变和业务知识能力等。

面试时间和地点另行通知，参加面试的人员须持本人身份证原件和笔试准考证。面试成绩现场公布。

（四）考察体检

按岗位招聘人数与考察人数1：2的比例依据面试成绩从高分到低分确定考察人员。根据考察情况确定拟聘人员。统一组织拟聘人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，再按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补或取消招聘计划。

（五）公示及办理招聘手续

根据体检结果确定的拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满，无不影响招聘的情形，由阳宗海管委会人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。

有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到考察及体检条件的应聘人员从高分到低分依次递补或取消招聘计划：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（本人需提交书面说明）；

2.公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

五、招聘人员待遇

阳宗海管委会各部办局招聘人员待遇按照各部办局现行招聘人员的待遇标准执行。呈贡工业园区管委会招聘人员待遇按照呈贡工业园区管委会现行招聘人员的待遇标准执行。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作，纪检监察部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员，一经查实，取消其招聘资格，有关人员给予党纪、政纪处分。

监督举报电话：0871-7695519（阳宗海纪工委）；

报名咨询电话：0871-7517258、7517363（阳宗海管委会人力资源和社会保障局）。

附件：

1.昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员岗位计划表；

2.昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员报名登记表。

昆明阳宗海风景名胜区管理委员会

人力资源和社会保障局

2012年2月15日

附件1.昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员岗位计划表

附件2.昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员报名登记表。