1．面试中的万能用语

面试的重要特征是口头交流，应试者如能“出口成章”，将会产生不可小视的影响。因此，在双向交流中，要有充分的思想准备。应试者也可通过一些起转、承接的句式，把口头语言连贯有序地串联起来。

例如：“您的建议正是我要努力实现的目标。”

“这样理解您的话对吗？”

¨的确”，“是的”，“当然”。

“您的问题使我很难回答。”

“我正是这样考虑这个问题的……”

“我之所以这样处理是因为……”

“我能适应这份工作是因为……”

“我真诚地希望您能对我的情况感到满意。”

“我希望您能理解……”

“您认为我的回答应从哪里开始呢？

“很高兴您能认同我的观点。”

“坦率地说……”

“肯定是……”“绝对是”；“当然了”，“也许”，“大概”，“差不多”，“还可以”。

这样的口气使应试者的态度出现两个极端：要么不容置疑，拒人于千里之外；要么含混不清，缺乏干练和自信。

“众所周知……”“正如每一个人都了解的那样”。

这种句式和语气是随便地扩大指代范围。“地球人都知道”，“是人都知道”，就等于说不知道的就不是地球人，不知道的就不是人。强迫性地让人接受您的观点，会给人一种很不舒服的感觉。

“那个”，“那么”，“然后”，“呃”口头禅太多，也影响面试交流的效果，给人一种拖泥带水的感觉。