公务员面试案例九
2008-11-01来源:云南培训认证网

——参加某医药管理部门的招考 (共5题)

一、应试人员提前30分钟到指定候考室集中,并进行面试顺序抽签。

二、主任评委宣布面试开始,工作人员按顺序引导应试者入场。  

三、应试者到位后,主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。指导语:

×号考生,你好。首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经验有关,有些要求你发表自己的见解。对我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况。、对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈的时间为30分钟左右,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。回答时,请注意语言要简洁明了。好,现在就让我们开始。

3.病人对医院有意见,说医院药价过高,如果你作为药政处的处长,对这个问题怎样解决?

【解答提示】群众的反映是正确的,确实医院药价过高,要解决这个问题,我认为必须从如下几个方面解决。

(1)进行医疗体制改革,实行医药分家。如果实行医药分家,就有可能从根本上解决药价过高的问题。

(2)现在药价过高的一个重要原因就是药的回扣泛滥,公司和一些药贩子为了推销药品,给医院有关人员的回扣很高,这样就提高了药价。因此,建议对有关人员加强教育,另外应采取有关措施处罚授受回扣的行为,就有可能降低药价。

(3)对药品价格进行限价销售。由物价部门对药品进行成本核价,然后进行限价销售,这也是降低药品价格的一个重要措施。

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