公务员面试案例九
2008-11-01来源：云南培训认证网
——参加某医药管理部门的招考 (共5题)
一、应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。
二、主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。
三、应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。指导语：
×号考生，你好。首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经验有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。、对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为30分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。
3．病人对医院有意见，说医院药价过高，如果你作为药政处的处长，对这个问题怎样解决？
【解答提示】群众的反映是正确的，确实医院药价过高，要解决这个问题，我认为必须从如下几个方面解决。
(1)进行医疗体制改革，实行医药分家。如果实行医药分家，就有可能从根本上解决药价过高的问题。
(2)现在药价过高的一个重要原因就是药的回扣泛滥，公司和一些药贩子为了推销药品，给医院有关人员的回扣很高，这样就提高了药价。因此，建议对有关人员加强教育，另外应采取有关措施处罚授受回扣的行为，就有可能降低药价。
(3)对药品价格进行限价销售。由物价部门对药品进行成本核价，然后进行限价销售，这也是降低药品价格的一个重要措施。