公务员面试案例一
2008-11-01来源：云南培训认证网
面试情景：
这是外事局的第一轮面试，采取的是集体面试形式。十人分一组共同面试。这种面试方法，一方面可以减少面试时间，提高面试的效率，同时也可以通过众多面试考生之间的比较，选出最为优秀的选手。
首先，是三分钟的自我介绍。一般都要求简短、明快、突出自己的优点及成绩较为重要，不必过于谦虚。当然，在最后加上一句：“我愿以我饱满的热情投人到贵单位的工作中”，也不为是点睛之笔。
【点评】
这种交换式的辩论方法在面试中很常见，极短的时间要求面试考生转换自己的思维模式，这就要求考生有很快的反应速度。当然，面试考生保持良好的心态也是很重要的。
相互交换的演讲使得大家的心理有了一定的戒备，大家对主考官的下一步的面试题目也是谨慎再谨慎。“下面我问大家一个问题：你最喜欢吃的菜是什么？”主考官总是能给人以摸不着头脑提问。“菜？”，考生李明佳脸上露出了笑容，“我最喜欢的是毛血旺。”她回答道。