2015年南京市选聘高校毕业生到村(社区)任职简章

2015-03-12来源：江苏大学生村官网

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根据《2015年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》，制定本简章。

一、选聘岗位和人数

江宁区（男）6名，江宁区（女）4名；

浦口区（男）3名，浦口区（女）1名；

六合区（男）6名，六合区（女）4名；

溧水区（男）10名，溧水区（女）7名；

高淳区（男）13名，高淳区（女）8名。

二、选聘对象

满足以下条件之一可作为选聘对象：

1、江苏省内全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生；

2、江苏省外全日制“211工程”高校本科及以上学历的应届毕业生（不包含二级学院、独立学院的毕业生）；

3、江苏省外全日制普通高校本科及以上学历的南京生源应届毕业生；

4、参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备报名条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

三、报名条件

1、30岁以下（1985年1月1日以后出生）；

2、原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员但在校期间担任过班级（团支部）委员以上职务，院系学生会（团委）或协会（社团）中层以上职务的学生干部；

3、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；

4、有一定的组织协调能力和社会实践能力；

5、能如期毕业；

6、身体健康。

四、选聘程序

（一）网上报名。由江苏省选聘办统一组织实施，具体要求详见《2015年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》的“报名有关事项”。

（二）资格审查。南京市选聘办组织各有关区对报考人员资格进行审查，确定参加笔试人选。报考人员网上报名时所填写的信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消选聘资格。

（三）笔试。由江苏省选聘办统一组织实施，具体要求详见《2015年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》的“考试实施”。

（四）面试人选确定。笔试阅卷结束后，由南京市选聘办根据选聘人数分别确定江宁区（男）、江宁区（女）、浦口区（男）、浦口区（女）、六合区（男）、六合区（女）、溧水区（男）、溧水区（女）、高淳区（男）、高淳区（女）10条最低合格分数线。在达到最低合格分数线的报考人员中从高分到低分，按选聘人数的3倍（如达线人数不足，按至少2倍的比例）确定面试人选。

（五）资格复审。面试人选须提供身份证、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件，中共党员（含预备党员）、学生干部的证明。通过资格复审人员名单在南京人事考试网公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

（六）面试。南京市选聘办组织各有关区对通过资格复审的人选进行面试，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。

（七）体检和政审。根据总成绩，按岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检、政审不合格等出现岗位缺额，按总成绩从高分到低分一次性递补。

（八）公示。将体检、政审合格的拟聘用人选名单在南京人事考试网进行公示，公示期7天。

（九）决定聘用。南京市选聘工作领导小组决定聘用人选，并按有关规定办理聘用手续。聘用后放弃聘用资格的，不再递补。

五、政策待遇和保障

选聘到村（社区）任职的高校毕业生享受以下政策待遇：

1、使用专项全额拨款事业编制。

2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

5、面向在村（社区）工作满3年、担任村（社区）“两委”正职满1年的大学生村官，择优选拔，纳入选调生培养管理。