中信银行总行人力资源部2015年社会招聘薪酬管理岗启事
2015-03-11来源:中信银行网

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需求机构: 总行

需求部门: 人力资源部

需求职位: 薪酬管理岗

职位条件:

1.全日制本科及以上学历,中共党员,年龄30岁以下,人力资源、财会、经济管理等专业优先;

2.具备2年及以上人力资源工作经验,有薪酬福利管理经验者优先;

3.具有较好逻辑思维、数据计算、数据分析能力,具有大型企业薪酬福利政策制定和实施经验者优先;

4.具有一定的写作能力和沟通协调能力。

职位描述:

1.根据银行人力资源战略,草拟薪酬福利管理有关制度和分配方案,并监督实施;

2.承担总行本部薪酬福利的计算、发放工作;

3.维护薪酬福利系统数据,监控总分行薪酬福利的发放情况,草拟分析报告,并及时反馈有关情况;

4.指导和解答分行薪酬福利相关事宜,并及时汇总和上报。

专业要求: 人力资源、财会、经济管理等专业优先

学历要求: 本科及以上

申请请登录:http://job.bank.ecitic.com/zpweb.do

更多信息请查看银行总行招聘考试

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