2014年徐州市选聘高校毕业生到村任职工作增录985高校大学生村官公告

2014-07-08来源：徐州人事考试网

为吸引更多“985”高校优秀毕业生加入大学生村官队伍，现就增录“985”高校大学生村官公告如下：

一、增录人数

计划增录15名。

二、对象和条件

为“985”高校30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生），原则上为中共党员、学生干部。基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）身体健康。同等条件下回原籍任职的优先，本地紧缺专业优先。

三、政策措施

1、使用专项全额拨款事业编制。

2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

8、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

9、对在村（社区）创业、带民致富的高校毕业生，给予政策支持和资金扶持;对政治素质好、工作实绩突出、群众认可的，优先作为村“两委”正职人选培养使用，优先作为科级干部后备人选培养锻炼，参加公开招考、公开选拔，同等条件下优先录用。

四、有关程序

（一）报名。符合推荐条件的应届高校毕业生于7月13日前将个人简历发至xz83732465@163.com。