根据事业单位人事制度改革的要求和我区教师资源配置状况，经区政府批准，昭阳区教育系统2009年在全区在职在编教师中公开竞聘城区、坝区部分中、小学缺编岗位。现将有关事宜公告如下：

一、竞聘原则

昭阳区2009年教育系统部分中小学缺编岗位竞聘，坚持公开、公平、公正、择优的原则，使中小学教师的学历、年龄、学科结构不断改善，教师队伍素质得到提高，为教育事业的科学发展提供人才支撑。

二、竞聘条件及范围

（一）昭阳区在职在编的中小学教师。

（二）师德高尚，爱岗敬业，业务精湛，身体健康。

（三）凡竞聘城区直属中、小学的乡镇（除太平、凤凰、龙泉办事处）教师，教龄须满6年以上（2003年8月31日前参加工作）。

（四）在田坝、炎山、大寨子、大山包、苏甲、盘河、靖安、青岗岭8个山区乡任教的教师报考坝区乡（镇）中、小学缺编岗位，教龄须满5年以上（2004年8月31日前参加工作）。

（五）区直中、小学教师（含太平、凤凰、龙泉办事处）不参加此次竞聘。（注：1、原凤凰办事处学庄小学、区四小教师可报考区四小南校区岗位，年龄不限，学历中专以上，免笔试参加面试；2、区级以上＜含区级＞表彰的教学新秀、能手、学科带头人属三城办事处以外的，可免笔试报考区四小南校区岗位）。

（六）所有参加竞聘缺编岗位的教师，年龄须在45周岁以内（1964年1月1日以后出生）。

（七）招考初中岗位的须具有国民教育系列专科及以上学历证书和相应的教师资格证，招考小学岗位的须具有国民教育系列专科及以上学历证书和相应的教师资格证。

三、考试办法和加分标准

（一）考试采用笔试办法（初中岗位考对应教材中相关内容；小学岗位考对应教材中4～6年级相关内容），报考音乐的考钢琴、声乐、舞蹈，报考美术的考素描。

（二）8个山区乡报考坝区中、小学缺编岗位教龄超过五年（2004年8月31日以前参加工作的），每增加一年教龄笔试成绩加2分，教龄加分最高不超过10分（已借调的不加分）

（三）获得国家、省、市、区级有关教育教学表彰的教师（优秀教师、先进教育工作者、课赛获奖），凡参加此次竞聘的，均在笔试成绩中给予加分：国家级4分，省部级3分，地厅级2分，县处级1分（多次获奖者以最高级别的加分为准，不累计加分）。

（四）笔试满分100分（笔试分+教龄加分+表彰加分=笔试成绩）。

（五）若出现笔试成绩分数相同，且不能确定拟聘人选时，另行安排。

（六）报考区四小南校区缺编岗位的需加试面试，面试以说课或讲课的方式进行，面试满分为100分（三城办以外的笔试、面试成绩各占50%，免笔试进入面试的以面试成绩为准）。

四、岗位设置及选岗办法

（一）本次设置的竞聘岗位为初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术、信息技术13个科目，共60个岗位（其中城区学校17个岗位、坝区学校43个岗位）；小学语文、数学、音乐、美术、体育、英语6个科目，共200个岗位（其中城区学校86个岗位、坝区学校114个岗位）。

（二）凡符合公告中竞聘条件及范围的在职在编教师,均可报考缺编岗位中的初中或小学岗位。

（三）报考小学、初中岗位，均不受报考人数限制。

（四）报考人员只能报一个岗位，多报无效。

（五）依据总成绩从高分到低分按所设科目依次选择岗位。

（六）最后确定的竞聘人员，原学校须对其近三年来的工作情况出具客观、公正的书面鉴定，交竞聘领导组作为对该教师的政审依据。政审不合格的，取消聘任资格，并依次递补。

五、组织工作

竞聘工作在竞聘工作领导组的领导下，在纪检、监察部门的监督下，由昭阳区人事和劳动社会保障局、教育局组织实施。

六、签订合同

进入初选范围的教师，由纪检、监察、人事、教育部门组织政审，政审合格者与聘用学校签订试用合同，办理借调手续，一年后聘用学校考核不合格者退回原单位，考核合格者办理调动手续。

七、报名、考试时间及地点

报名时须持本人身份证、学历证、教师资格证、相关获奖证书原件及复印件、学校出具的参加工作时间证明、近期一寸照2张。参照事业单位补员考试收费标准，缴纳报名费120元/人。

报名时间：2009年8月29日至30日。

报名地点：昭阳区教育局

笔试时间：2009年9月1日下午2:30—4:30。

此公告由昭阳区人事和劳动社会保障局、教育局负责解释

联系电话：2129441  2126755

昭阳区人事和劳动社会保障局

昭阳区教育局

二OO九年八月二十五日

昭阳区2009年教育系统小学教师岗位竞聘计划表

昭阳区2009年教育系统中学教师岗位竞聘计划表