因工作需要，泸州市纳溪区教育事业单位决定选调教师56名。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
具体的选调职位见附件1《泸州市纳溪区教育事业单位选调职位表》。
二、报名条件
1.全额事业在编在岗教师（工人身份除外）；
2.具备选调职位要求的具体条件(详见附件1《泸州市纳溪区教育事业单位选调职位表》)。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；年龄以有效身份证记载为准，年龄和教龄年限计算截止至2013年8月31日，如“38周岁及以下”是指1974年8月31日以后出生；
3. 具有全日制研究生学历或者硕士及以上学位的人员，或者具有中级及以上专业技术职务的人员，或者近五年来获得市委市政府、省级部门及以上表彰的人员，或者具有市级名师、市骨干教师、市级学科带头人、市级赛课等级奖及以上荣誉的人员年龄可放宽到40周岁。
4.思想道德品质好，近五年未受过党纪政纪处分；
5.具有拟调岗位所需的知识和能力；
6.身体健康；
7.有下列情形之一者不能报考：
（1）受过刑事处罚的；
（2）近五年受过党纪政纪处分的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（4）年度考核有不称职(不合格)情况的；
（5）试用期内在编在岗教师；
（6）所在单位和具有人事管理权限的部门(如县区人社局、教育局等)不同意报考的；
（7）纳溪区新进事业单位工作人员，在原单位工作未满三年的；
（8）其他不适宜报考的。
三、选调程序和方式
(一)报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2013年7月6日 至月7日7(上午8:30-12:00，下午3:00-6:30)。资格审查合格后随即发放《准考证》。
3.报名地点：纳溪区教育局大会议室。地址：纳溪区政府大院内；联系人：陈金才；联系电话：0830-4282240。
4.报名时所需材料：
(1)本人有效身份证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、第一学历和最终学历(学位)证书原件、复印件和聘用期内合同复印件，所有复印件均须加盖原单位鲜章，否则资格审查不合格，不能进入考试；
(2)符合加分条件的，需提供加分证件原件及复印件。
(3)《泸州市纳溪区教育事业单位选调报名表》（附件2）一式一份，贴近期1寸免冠照片；
(4)本人所在单位和具有人事管理权限的部门同意报考的证明,统一在报名表中签字盖章，不另提供证明。
(5)有工作（从业）经历要求的，统一在报名表中签字盖章，不另提供证明。
主管部门和用人单位共同负责资格审查。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消选调资格。
(二)考试及计分
1.考试采取专业化面试，面试开考比例原则上不低于1:3，如遇未达到开考比例的职位，根据情况确定降低开考比例或调减或取消该选调职位；
2.成绩计算方法：分为面试成绩和业绩加分（业绩加分在面试前通过纳溪区人社局网站进行公示），其中：面试成绩100分，业绩加分最高不超过10分。总成绩＝面试成绩+业绩加分。
3.面试时间、地点详见《准考证》。考生需携带本人身份证和《准考证》入场，未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。
(三) 考察
根据总成绩按照拟选调人数等额确定考察人选，并列的一并确定为考察人选。
面试成绩低于80分的，由教育、人社部门根据情况，确定是否列为考察人选。
经考察后如无合适人选的，经人社部门同意后，取消该职位选调。
(四) 体检
考察合格人员列为体检对象。体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。区内教师可不参加体检。
(五)公示
根据考察、体检情况，对拟选调人员进行为期3天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-4212407)。
(六)调动
经公示不影响调动的，按相关程序报批后办理调动手续。
五、其他事项
1.本次选调的面试不收取任何费用。
2.从区外选调到我区的教师须在选调单位工作满3周年后才能流动，在签订聘用合同时予以明确。
3.选调到英才学校的初中教师身份保留在纳溪中学，小学教师身份保留在逸夫小学，相关待遇由英才学校决定。
4.本公告由纳溪区教育局负责解释。
5.选调其他有关事项将随时在纳溪区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.nxrsrc.com）上公布，请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。
附件：
《泸州市纳溪区教育事业单位选调报名表》来源于泸州市纳溪区人力资源和社会保障网，最近更新（2013年06月29日）。
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泸州市纳溪区人力资源和社会保障局
2013年6月29日
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