2013年天津工业生物技术研究所管理岗位招聘计划表

2013-06-01来源：吉林大学经济学院网

岗位名称	职数	基本任职条件	主要岗位职责
综合处管理工作人员	4	1. 本科及以上学历，具有行政管理、中文或生物学相关专业背景； 2．具备较强的文字表达能力；具有责任心、主动性、团队合作精神。 3．英语水平良好，熟练使用办公软件或信息网络管理。 4. 具有相关工作经验者优先；	（1）负责公文、档案管理、印章管理等；（2）负责综合统计、ARP运行管理等；（3）负责活动组织、安全保卫等；（4）负责信息宣传（含信息中心管理）等。
科技发展处管理工作人员	4	1. 硕士及以上学历，生物学相关专业毕业； 2. 掌握岗位所需专业知识和方法。具备较强的项目组织、协调沟通和管理能力；具有责任心、主动性、团队合作精神； 3．英语水平良好，熟练使用办公软件； 4. 具有科技管理部门相关工作经验者优先。	（1）负责科研项目立项、审核、申报等；（2）负责项目统计、审计、ARP等运行管理；（3）负责成果管理、科技宣传、学术交流等；（4）负责国际科技合作、生物安全管理与科技保密工作。
人事教育处管理工作人员	4	1. 本科及以上学历，具有研究生学历者优先； 2．具备较强的组织协调和文字表达能力；具有责任心、主动性、团队合作精神； 3．英语水平良好，熟练使用办公软件； 4. 人力资源或生物学相关专业毕业者优先，具有人事管理工作经验者优先； 5. 人事档案管理岗位要求是中共党员。	（1）负责人才招聘、员工招聘等组织管理；（2）负责人事调配、岗位聘任、考核培训等；（3）负责薪酬福利、人事档案管理等；（4）负责学科建设与研究生教育、博士后管理等。
财务资产处管理工作人员	4	1. 本科及以上学历，财务相关专业毕业，具有会计从业资格证； 2．熟悉国家财经政策、科学事业单位财务会计制度，熟练掌握财会专业及相关业务知识； 3．具有责任心、主动性、团队合作精神； 4．熟练使用财务办公软件； 5. 有中国科学院ARP财务软件使用经验者优先。	分别负责财务审核、成本核算、财务出纳、基建会计管理等。
条件保障部管理工作人员	3	1. 本科及以上学历； 2．具备较强的组织协调能力，具有责任心、主动性、团队合作精神； 3．熟练使用办公软件； 4. 具有相关工作经验者优先。	（1）负责基建管理、物业管理等；（2）负责固定资产管理、科技平台建设、修购专项等；（3）负责试剂耗材统筹管理等。
产业合作部管理工作人员	2	1. 硕士及以上学历，生物学相关专业毕业； 2. 受过项目管理、投融资、知识产权等方面的培训； 3. 具备较强的组织协调能力，具有责任心、主动性、团队合作精神； 4．英语水平良好，熟练使用办公软件； 5. 具有相关工作经验者优先。	（1）负责成果转移转化、知识产权运营等；（2）负责所地合作、育成中心建设等。