天津轻工职业技术学院2013年招聘计划表
2013-05-31来源:天津人事考试网
招聘岗位 招聘人数 招聘条件
学历及职称要求 专业要求 其他条件
会计电算化专业带头人 1 硕士研究生(来自于企业者大学本科)及以上学历,具有中级以上职称 具有会计及相关管理岗位工作经验,能提供企业社会服务项目及技术应用,有较强的科研能力,有较强的组织、管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力 45岁以下
模具设计与制造专业带头人 1 本科及以上学历,具有高级及以上职称,硕士研究生优先。 从事模具设计与制造工作,专业水平高、动手能力强、企业工作经验丰富,在本行业具有一定影响力。国家示范(骨干)高职院校同类专业带头人优先考虑。 45岁以下
数控设备应用与维护专业骨干教师 1 本科及以上学历,具有中级及以上职称,硕士研究生优先。 从事数控设备维修、调试等方面的工作,有企业工作经历,专业能力和动手能力强、具备科研开发及社会服务能力。 40岁以下
新能源专业带头人 1 本科及以上学历,具有中级及以上职称,硕士研究生优先。 具有光伏或风力发电系统运行维护相关工作经历,掌握PLC及总线技术、电能监控技术、单片机(DSP)技术等相关知识,能够胜任光伏或风力发电技术推广、项目研究与实施和教学等工作。 45岁以下
大学英语骨干教师 1 硕士研究生及以上 英语口语流利,英语专业八级,有相应的教学经历,教学灵活、富有亲和力。有英、美等母语为英语的国家留学经历者及有教师资格证、雅思考试6.5分以上等相关证件者优先。 40岁以下
大学数学骨干教师 1 硕士研究生及以上 有相应的教学经历,知识面宽广,能够因材施教;头脑灵活,反映速度快,应变能力强,做事严谨、具有较强的幽默感。具有高校教师资格证,数学建模竞赛经历或指导过数学竞赛等相应条件者优先。 40岁以下

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