2013年中国民航大学职员岗位进人计划明细表
2013-01-19来源:中国民航大学网
指标编号 单位 岗位 进人计划及条件 备注
计划数 学历 性别 年龄 专业
2022-1-1 飞行训练管理处 训练科职员 1 本科 24岁及以下 空管、机务等民航专业或计算机相关专业  
2022-2-1 1 硕士研究生 28岁及以下 航空安全管理相关专业  
2022-3-1 标准科职员 1 本科 24岁及以下 空管、机务等民航专业  
2022-4-1 学工部 学生科职员 1 硕士研究生 28岁及以下 不限 中共党员、学生干部经历、具有一定写作能力
2022-5-1 团委办公室职员 1 工科
2022-6-1 大学生服务中心职员 1 不限
2022-7-1 教务处 教学工作量统计分析岗 1 计算机专业  
2022-8-1 高等教育研究岗 1 工科背景,高教研究系列  
2022-9-1 国际处 外教及留学生(事务)科职员 1 不限 英语 有英语留学经历优先
2022-10-1 设备处 实验室运行管理 1 男性优先 理工类  
2022-11-1 招投标管理 1 招投标相关专业  
2022-12-1 继续教育学院 教务科职员 1 理工科  
22-13-1 安全学院 教务科职员 1 理工科  
22-14-1 机场学院 办公室职员 1 不限 与本学院专业相关  
22-15-1 理学院 办公室职员 1 不限 不限  
22-16-1 经管学院 办公室职员 1 不限  
总计 16          

备注:1.职员岗位进人统一条件为:全日制养成教育本科起点学历,应届毕业生,英语四级425分及以上;

2.年龄计算结点为2013年1月1日。

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