2012年交通银行总行个人金融业务部招聘渠道管理岗位信息
2012-12-08来源:交通银行网

工作地点:上海市 招聘人数:1人

职位描述:

(1)分析研究全行零售业务销售渠道发展情况,收集分析同业在渠道创新方面的信息,并根据相关的市场和竞争信息制定相应的对策;

(2)根据全行零售业务发展要求,研究全行物理网点特别是沃德网点(专为高端客户服务网点)的发展和建设策略;

(3)指导分行完成沃德网点建设,并对建设质量、标准等方面进行监控;

(4)分析电子银行设计及销售服务功能,针对客户群喜好,提出改进优化建议;

(5)协助总分行相关部门落实个金销售渠道发展和建设策略。

职位要求:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,优先考虑研究生学历;

(2)具有5年以上相关岗位或专业工作经验,3年以上相关岗位或专业的管理经验;

(3)了解各种精装材料及设计所需软件,有室内装饰、施工工艺经验并能绘制室内效果图、建筑效果图优先考虑;

(4)具备金融、管理或销售专业知识,深刻理解零售业务市场发展状况,了解银行业务流程与操作实务;

(5)具有金融或管理领域的中级资格证书或以上的优先考虑;

(6)具有较强的学习分析能力、组织协调能力、语言文字表达能力和数据处理能力,熟练运用office、autocad绘图软件;

(7)责任心强,有团队协作精神,乐于接受挑战。

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