为引更多“985”高校优秀毕业生加入大学生村官队伍，进一步提高我市大学生村官队伍素质，根据省委组织部《2013年“985”高校村官工程驻村实习方案》的要求，制定我市2013年实施方案：

一、指导思想

优化大学生村官选聘方式，提高我市大学生村官队伍的整体素质，培养新农村建设骨干力量，改善基层党政干部来源。注重考察高校毕业生的思想政治素质、社会实践能力和在校实际表现，切实把有志到农村干事创业、综合素质比较高的优秀毕业生选聘到大学生村官队伍中来，为镇江现代化建设提供坚强的人才支撑。

二、参加范围

参加实习活动的对象为“985”高校30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生），原则上为中共党员、学生干部。基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）身体健康。同等条件下回原籍任职的优先，本地紧缺专业优先。

三、选聘数量

80名左右。

四、政策措施

1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

4、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

5、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

6、按照人均2000元标准，为到村（社区）任职高校毕业生安排一次性安置经费补助，用于购置生活用品。

7、省级设立每年1000万元的大学生村官创业富民引导资金，实施“创业富民•阳光育才”再担保工程，为有创业意愿的大学生村官提供创业贷款再担保服务，支持到村（社区）任职的高校毕业生创业富民。镇江市财政、人社局每年从全民创业扶持资金中预算安排200万元中做拿出100万元，对创业大学生村官进行奖励与扶持。

8、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

关于镇江市大学生村官的相关政策情况，请登陆“镇江党建网”（http://www.zjdj.gov.cn/）大学生村官栏目查阅。

五、选聘程序

1、个人报名。2012年11月2日—12月20日，符合推荐条件的应届高校毕业生可到江苏大学生村官网（www.jsdxscg.gov.cn）下载《江苏省“985”高校村官工程报名登记表》，按照填写要求如实填写个人信息。在上报院系推荐、学校审核的同时，请毕业生将个人信息的电子表发至镇江市委组织部青年干部处信箱：zzb4532@163.com，联系电话：0511-84424532。

2、院系推荐。2012年12月20日—25日，院系党组织对登记表中学生填写的内容进行核实，在登记表“学生表现及院系推荐意见”栏填写推荐意见，加盖院（系）党组织印章。

3、学校审核。2012年12月25日—30日，高校就业工作部门在校内采取一定的方式组织考核考察，提出推荐人选建议，在登记表“学校审核意见”栏填写意见并加盖公章,将有关材料寄（送）至江苏省委组织部干部一处。

4、驻村实习。2013年1—5月，在省委组织部的统一部署下，根据各高校的推荐意见，安排优秀毕业生到我市“985工程”实习基地开展驻村实习，一般为1个月左右。

5、组织考察。驻村实习工作结束后，对驻村实习中表现优秀、本人愿意、基层需要、群众认可的优秀毕业生，组织考察组深入高校，采取与院系党组织负责人、辅导员及同学个别谈话、查阅档案等方式，考察了解毕业生思想政治素质、在校实际表现及到村任职志向等。

6、确定人选。对考察合格的，择优选拔进大学生村官队伍。经审批、体检、公示后，办理聘用手续。

7、岗前培训。对录用到本地任职大学生进行集中培训。

江苏省镇江市大学生村官工作领导小组办公室

2012年11月15日

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