2024年水富市司法局招聘公告
2024-11-21来源:水富人社公众号

水富市司法局招聘公益性岗位、司法协理员

根据工作需要,水富市司法局拟向社会公开招聘公益性岗位1名、司法协理员1名,现将有关事项通告如下:

一、招聘原则

遵循“公正、公平、公开、择优”原则,通过报名、考试、政审、体检、公示等程序择优聘用。

二、招聘岗位

(一)招聘岗位:公益性岗位工作人员1名、司法协理员1名。

(二)工作职责:根据司法局工作职能,辅助司法局在编工作人员履行指导人民调解、参与基层普法与依法治理、组织提供基层公共法律服务、受委托承担社区矫正、协调开展刑满释放人员安置帮教、参与推进辖区基层法治建设、开展行政执法协调监督、面向社会收集立法意见建议、协助做好人民陪审员选任、完成法律法规和上级司法行政机关交办的其他事务性工作等职责。

(三)工作地点:公益性岗位工作人员在水富市经开区公共法律服务中心;司法协理员在水富市太平司法所。

三、招聘条件

(一)公益性岗位人员招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护党的理论和路线方针政策,遵守国家法律法规;

2.具有优良的思想政治素质,品行端正、责任心强,作风正派,自愿从事公益性岗位工作,服从组织安排、保守工作秘密,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

3.具有大学专科以上文化程度;

4.年龄在35周岁以下;

5.公益性岗位上岗条件,主要包括:(1)连续失业1年以上,已办理《就业创业证》且登记失业一年以上人员;(2)连续失业6个月以上的应届高校未就业毕业生;(3)享受城乡居民最低生活保障人员;(4)有劳动能力的残疾人员;(5)零就业家庭人员;(6)连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。(满足上述其一即可)

6.具有下列情形之一的人员,不得参加报名:受过刑事处罚的;被开除公职的;在公益性岗位服务期满3年以上的;无民事行为能力或者限制民事行为能力的;有法律法规规定不得聘用的情形。

(二)司法协理员招聘条件

公开招聘司法协理员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.年满十八周岁,首次招聘需在三十五周岁以下;

5.具有大学专科以上文化程度;

6.具有正常履行职责所需的身心条件和工作能力;

7.热爱司法行政事业,志愿从事司法协理员工作;

8.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

有下列情形之一的,不得招聘为司法协理员:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(2)被开除公职、军籍的;

(3)曾从事司法行政机关辅助工作,因违反工作纪律被解除劳动合同或者合同期未满擅自离职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)家庭成员或者近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(6)不适宜从事司法协理员工作的其他情形。

四、福利待遇

公益性岗位工作人员和司法协理员薪资待遇为2500元/月(含五险个人缴纳),符合条件的可以聘用为人民调解员,同时纳入人民调解“以案定补、以奖代补”奖补范畴。工作时间和休息休假按有关规定执行。试用期满考核不合格者,解除聘用协议。

五、招聘程序

(一)报名

1.符合招聘条件的报名者现场如实填写《水富市司法局司法协理员公开招聘报名表》一式二份,并贴近期一寸正面免冠照片。

报名时间:2024年11月20日至12月4日(8:30-11:30,14:30-17:30)。

2.报名时需提交本人近期一寸正面免冠彩色照片1张及证件照电子版1张(格式JPEG),同时还需提供本人身份证、学历证书原件及复印件,电子注册备案表,《就业失业登记证》原件及复印件,个人简历,其他与聘用相关证明材料的原件及复印件,咨询电话:0870-8635095;联系人:肖婷。

3.现场报名:水富市司法局二楼办公室(温泉社区温泉大道司法局办公楼二楼204办公室)

(二)考试

水富市司法局统一对求职人员进行资格审核,审核通过后,对符合条件的求职者组织面试,政工科具体组织实施,面试时间、地点另行通知。

(三)政审

政审工作由司法局政工科组织实施,具体标准参照公务员录用考察和政审相关要求执行,审查不合格或者政审存疑不能提供相应证明的不予聘用。

(四)体检

政审、考试合格者进入体检程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费用自理,体检地点另行通知。进入政审、体检环节,出现考生放弃或不合格情形的,按照面试综合成绩依次往后递补人员参加政审和体检。

(五)公示

对拟聘用人员名单在水富市司法局机关公示栏进行公示,公示期为5个工作日,对反映问题查实影响聘用的不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用。

(六)聘用

公示期满未发现有影响聘用情形的按规定办理聘用手续。聘用期间,实行1个月试用期,试用期满考核合格的,签订聘用合同,试用期考核不合格的解除劳务或劳动关系。

六、纪律与监督

本次招聘工作对违反招聘工作纪律、弄虚作假的,一经核实,严肃处理。对违规情况进行举报的,举报人需提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料,如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的,不予受理。

本通告由水富市司法局负责解释。

水富市司法局

2024年11月20日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/TIZ2PZyGnUvQjceXC8-dgw

推荐信息