2025年文山州财政局事业单位紧缺岗位招聘通告

2024-11-07来源：文山州人社局网站

2025年文山州财政局事业单位紧缺岗位招聘通告

为加强文山州财政局会计服务中心人才队伍建设，加快引进高层次急需紧缺人才，根据《2025年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》（以下简称《通告》）规定，现将文山州财政局会计服务中心紧缺岗位招聘有关事项通告如下。

一、招聘原则

坚持在编制和岗位限额内进行招聘的原则；坚持德才兼备、依法办事的原则；坚持民主、公开、竞争、择优原则；坚持能力素质与岗位要求相适应的原则。

二、招聘岗位

文山州财政局会计服务中心招聘紧缺岗位专业技术人员2名（会计）。凡符合招聘基本条件和具备《2025年文山州财政局事业单位紧缺岗位招聘计划表》（以下简称《紧缺岗位招聘计划表》）要求具体条件的人员均可报名参加应聘，详见附件1，报考人员可通过文山州人社网（http://220.164.79.74/）查询。

三、招聘条件

凡符合招聘基本条件和具备《紧缺岗位招聘计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.具备报考岗位所需的其他条件。

6.新进人员年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1989年1月及以后出生），具体以《紧缺岗位招聘计划表》为准。

（二）不符合应聘的情形

1.文山州内各级财政供养的在职在编人员。

2.现役军人。

3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.机关事业单位公职人员曾被开除的。

6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

7.在读的非应届毕业生。

8.吸毒人员。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

10.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、招聘程序

2025年文山州财政局事业单位紧缺岗位招聘采取集中招聘（专场招聘）。由州委组织部、州人力资源社会保障局会同文山州财政局共同组织实施，

（一）时间安排

1.报名时间：2024年11月13日09：00至11月30日18：00止；

2.面试时间：2024年12月日前；

3.资格复审、体检、考察时间：2025年1月30日前。

（二）报名方式

2025年文山州财政局事业单位紧缺岗位招聘采取网络报名方式进行，招聘考试不收取报名费。①网站报名：文山州人事考试报名系统（https://220.164.79.75/wssyexam）；②手机报名：微信关注“文山州人社局”公众号，注册个人信息（注册账号可用于电脑端登录），通过“在线考试报名”入口进行报考。报名主要程序是：签订诚信承诺书后按系统提示注册、提交报考申请、报名资格审核、报名情况查看、准考证打印等。符合报名条件及岗位要求的报名人员，网络报名须上传《2025年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后（邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名）以电子邮件方式发送至报名邮箱（2776877956@qq.com），并主动电话联系告知招聘单位（0876-2184337），未按要求发送的均视为报名无效。

2025年应届毕业生可凭学校就业推荐表或就读院校出具的学历学位证明报名（须于2025年底前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

（三）报名资格审查

2025年文山州财政局事业单位紧缺岗位招聘不限开考比例。报名结束后，文山州财政局机关党委（组织人事科）将对报考人员提交的报名信息和相关证件进行资格初审，初审合格者，方可参加后续的考核招聘工作。

特别提醒：资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。

（四）面试方式

考试采取结构化面试方式进行考核，着重了解应试人员的思想政治素质、道德品质修养、业务知识水平、沟通技巧、协调能力、仪表气质等方面情况并进行综合评分。面试成绩按百分制计算，总分为100分，设置最低合格分数线为60分，成绩当场公布。面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。从高分到低分顺序，按1:1的比例确定进入体检和组织考察人选。面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。面试具体时间、地点另行通知。

（五）资格复审

资格复审时考生必须提供毕业证、学位证、身份证或户口册及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）原件和复印件到文山州财政局机关党委（组织人事科）进行资格复审，经审核合格的，进入下一招聘程序；不合格的，取消后续招聘资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论哪个环节发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符，一律取消招聘资格；如发现弄虚作假的，不但取消后续招聘资格，还将记入个人诚信档案库。

（六）体检

由文山州财政局机关党委（组织人事科）统一组织到具有体检资质的公立医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。资格复审及体检结果作为是否聘用的依据。不按通知要求参加复审和体检的考生，视为自愿放弃拟聘用资格。

（七）考察

经面试、资格复审、体检合格的考生，确定为拟聘用考察对象，主要对拟聘用人员的人事（学籍）档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行了解，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等。考察不合格者，不得参与后续的招聘过程。

（八）公示

考察体检合格人员作为拟聘用人员，将在文山州人社网（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）进行公示。公示期为5个工作日。

（九）递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，文山州财政局机关党委（组织人事科）按照本岗位报考人员的面试总成绩从高到低顺序递补，并向文山州人力资源和社会保障局备案：1.报考人员体检或者考察不符合要求的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃聘用的；4.未在规定时限内报到的；5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（十）聘用

公示期满无异议的，拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到文山州财政局机关党委（组织人事科）报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。

五、纪律与监督

（一）紧缺岗位招聘工作严格按照规定的程序进行，主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

（二）严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）的规定和要求实行回避。

（三）参加紧缺岗位招聘工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。

（四）对违反相关纪律，弄虚作假报名参加招聘的人员，一经发现，取消其参加招聘资格，记入诚信档案。

（五）报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通。因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员自行负责。

（六）招聘工作接受文山州纪委州监委驻州财政局纪检监察组、州财政局机关党委和社会的监督，对调查属实的按有关规定严肃处理。

监督举报电话：

文山州纪委州监委驻州财政局纪检监察组：0876-2183278

中共文山州财政局机关委员会（组织人事科）：0876-2184337