2022年云南省普洱市第一中学遴选教师面试公告

2022-08-08来源：普洱市人民政府网

云南省普洱市第一中学2022年公开遴选教师面试公告

现将普洱市第一中学2022年公开遴选教师面试有关事项公告如下：

一、面试对象

资格审核进入面试的人员名单已在普洱市人民政府网（www.pes.gov.cn)“通知公告”栏进行公告。

二、面试方式

试讲（占面试成绩70%）和面谈（占面试成绩30%）。

三、面试时间

（一）面试总体时间安排：

2022年8月中旬，以电话通知为准。

面试时间：上午8:00—12:00，下午2:30—面试结束

（二）每位考生面试总时间25分钟内（其中：试讲时间15分钟，试讲结束后，即开展面谈，时间10分钟）。

四、面试地点

普洱市第一中学（普洱市思茅区凤凰路39号）。请考生于上午7:00在普洱市第一中学1号楼多功能报告厅集中。

五、面试考点设置

面试考点设考点办公室、考生候考室、考生备课室、面试考场、考生休息室和备用面试考场。

面试考点共设5个面试考场，分为文科一组、文科二组，理科一组、理科二组，1个备用面试考场。

每个面试考场设主评委、评委席、监督席、计时计分席、考生席。

每个面试考场设1个评委组，每个评委组7人（其中：主评委1人、其他评委6人），主评委指定产生，其余6名专家评委抽签产生。面试评委抽调业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任；抽调参加面试评委人数与实际参加面试评委人数实行差额抽签确定。每个考场安排监督人员2人、计时计分人员2人、引导人员1人。

面试监督邀请人大、政协人员参加。

面试工作人员根据工作需要安排考点办公室、考生候考室、考生备课室、医务、安保等相关工作。

单独学科的面试组由考生直接抽取面试顺序号；多学科的面试组先抽取面试科目顺序号，再抽取考生顺序号。

六、面试内容

在人大、政协的监督下，试讲由面试评委组现场出题，主要围绕教学专业素养、逻辑思维、学习能力等方面进行综合评价；面谈由面试主评委提问，主要测查考生综合分析、逻辑思维、语文表达等综合素养、与遴选岗位的匹配度。

七、面试流程

（一）面试准备

1.考务人员。参加面试的评委、监督人员、计时计分人员、引导人员等工作人员分别于面试当天7:00、13:00之前准时进入考点办公室，进行抽签。抽签结束后，各考场主评委召集其他评委现场出试讲题并密封管理；现场出面谈考题并密封管理。出题结束后，主评委召集本考场全部人员进入考场，到岗就位，做好面试准备工作。

2.面试考生。参加当天上午面试的于07:00之前、参加当天下午面试的于13:00之前凭本人有效期内身份证、云南健康码（绿码）、通信大数据行程码（绿码）、48小时内有效核酸检测阴性证明，在学校门口测量体温（<37.3℃），按要求到指定地点参加由普洱市一中组织的面试。集中宣布面试纪律和其他注意事项。考生要在7:10前进入候考室，迟到10分钟者，取消面试资格。

候考室内采用人工抽签方式，工作人员组织考生抽取科目顺序号、面试顺序号等，将抽取的科目顺序号、面试胸牌号等内容填入抽签表相应位置并签名，考生抽签结束后，在候考室等候。

面试开始前5分钟，由引导员引导本组考生进入考场，由主评委先完成回避程序，再引导回候考室候考。

面试时间到，主评委通知引导员引导抽到各考场第一顺序号的考生进入考生备考室，将试讲题目提供考生，考生开始备课20分钟。备课时间到，引导员按抽签顺序引导考生进入考场面试。其他考生按抽签顺序依次备课。

（二）考场面试

每个考场每次引导1名考生进入考场面试，每位考生面试时间25分钟，操作方法如下：

1.主评委宣读面试开始，计时人员开始计时，考生开始试讲，时间15分钟。

2.试讲结束，由主评委提问，开展面谈，时间10分钟。

3.考场事项：

面试考场内本场考生试讲开始前，如果考生对面试程序还有不理解的，可以提问，试讲开始后，不得再提问。

本场面试提前结束或时间到，主评委宣布：本场面试结束，请考生退场。

面试提前结束界定为：考生主动提出试讲或面谈提前结束；还有剩余时间但考生已不发言，如主评委认为有必要可提示“如考生还需要补充请继续”时考生仍不发言。

面试提前结束，主评委可安排下一场面试提前开始。

（三）评委打分。从考生进入考场到离开考场的整个过程中，评委必须集中精力，仔细观察，高度关注每位考生的面试表现，并做好记录，以便根据考生的面试表现实事求是、客观公正、精准科学、迅速准确地给每位考生打分，评委打分为最终结果，不得更改。

（四）面试成绩计算

面试总分由试讲和面谈组成，其中试讲100分，占面试成绩的70%；面谈100分，占面试成绩的30%。面试结束后，计时计分人员及时收回《打分表》，将评委打分录入系统计算并打印面试成绩（四舍五入，保留小数点后两位数）即为该考生的试讲和面谈得分。成绩经监督人员等相关人员签字确认后生效。面试成绩当天张贴公布。

（五）综合成绩计算

综合成绩（100分）=面试成绩×70%+经历业绩评价×30%。

面试结束后，将考生的面试成绩与各考生经历业绩评价表一起上报普洱市第一中学公开遴选教师工作领导小组，由普洱市第一中学公开遴选教师工作领导小组审核确认后形成综合成绩。如综合成绩相同的，以面试分高者胜出；面试分相同的，以试讲分高者胜出。

综合成绩不低于70分的人员方可进入后续环节，按照遴选岗位总成绩从高到低排名，以1:2的比例确定考察人选。

考察人选名单在普洱市人民政府网（www.pes.gov.cn)“通知公告”栏进行公告。

八、有关事项

（一）考生纪律要求

1.考生在规定的时间内参加面试，对无故不参加者或在规定时间未到达面试地点的考生，按自动弃权处理。

2.候考室实行全封闭管理，考生进入候考室、备课室、面试考场等面试场所，必须遵守纪律，服从管理。课堂教学前要在候考室等候。考生进入候考室必须关闭手机，并将手机和文字资料等物品交相关工作人员保管，人大、政协部门人员监督，待考试结束后交还本人。面试场所内不得吸烟，不得吵闹喧哗，不得擅自离开或随意出入，否则，按规定予以处理。

3. 面试顺序号是考生的唯一标识，考生不得穿着有明显标识的服装参加面试，考生不得以任何方式向评委透露本人、工作单位等能够识别考生个人身份的信息，否则，评委将按规定酌情扣分。

4.课堂教学试讲、面谈结束后，考生不得返回候考室，不得在课堂教学场地附近喧哗，到指定的地方休息，待宣布可以离开后方能离开。

（二）评委、工作人员纪律要求

1.面试评委必须严守秘密，不得以任何方式、任何理由泄露考试的有关安排，发现有徇私舞弊行为的，将按人事考试有关违规违纪规定严肃处理。

2.面试开始前，评委、监督人员、工作人员必须关闭手机，并将手机交相关工作人员保管，待考试结束后交还本人。

3.在面试过程中，评委要公道正派，一视同仁，在考生进行试讲和面谈过程中，不得交头接耳，打分时不得相互商量或暗示，不打关系分、人情分。

4.凡有夫妻关系、直系血亲关系（含拟制血亲）三代以内旁系血亲或者近姻亲关系参加面试的，评委、工作人员、监督人员中的当事人应当考前向领导小组办公室提出回避申请。

5.评委组成员和工作人员不得收受考生及特定关系人的有关礼金或物品，或接受考生及特定关系人的吃请。若发现，经查核实，将按有关规定进行严肃处理。

6.保持考场肃静，任何人不得随意走动，与考试工作无关人员不得进入考试区域。

（三）为保证面试工作按民主、公开、竞争、择优原则进行，邀请人大、政协人员全程监督面试工作。

九、疫情防控

（一）进入面试人员在面试前7天不前往高、中风险区域，不与新冠病毒阳性感染者和密接人员接触，并于面试前每天开展自我健康监测，有发热、咳嗽等症状要及时报告普洱市第一中学办公室。提前在手机上申领本人的“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，一旦出现红码或者黄码，及时报告普洱市第一中学办公室。