山西运城农业职业技术学院2020年招聘公告

2020-10-21来源：太原三支一扶信息网

山西运城农业职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告

山西运城农业职业技术学院前身为始建于1951年的运城农校，2004年10月经省政府批准、教育部备案升格为高职院校。

学院在职在编教职工198人，在校学生3151人。专任教师中具有博士学位3人，具有硕士以上学位90人、教授1人、副高以上职称51人。学院现设三系两部，开设25个专业，其中涉农专业12个，园艺技术为中央财政支持专业，畜牧兽医专业为山西省重点建设专业及山西省首批现代学徒制试点专业，农业经济管理和会计专业为省重点实训基地建设项目。

办学69年来，学院坚持党建引领，坚守农业本色，坚持“厚德强技、求知笃行”校训，确立了“德育为先，育人为本，专业跟着产业走，教学跟着生产走”办学理念，聚焦内涵建设，深化产教融合，为运城市、山西省和周边省区培养了4万余名“有文化、懂技术、善经营、会管理”的高素质技术技能型人才，为乡村振兴和区域经济社会发展作出了较大贡献。

为了进一步加强我院教师队伍建设，优化人才资源配置，促进我院教育事业高质量发展。依据《山西运城农业职业技术学院2020年公开招聘工作人员的实施方案》（运农院字【2020】27号），结合我校实际需求，面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备原则；

2.坚持公开、公平、公正的原则；

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

4.坚持优中选优原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；

3.年龄符合岗位的要求（30周岁及以下为1989年10月20日以后出生，35周岁及以下为1984年10月20日以后出生)；

4.专职组织员、专职辅导员要求政治面貌为中共党员（入党时间为2020年10月20日之前）；

5.具有报考岗位所需的资格条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.符合岗位要求的其他条件。

招聘岗位要求为应届毕业生的，指2020年普通高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年普通高校应届毕业生。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，不能报考。

3.试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2020年应届毕业的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。

4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。

6.定向、委培应届毕业生不得报考。

7.应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

8.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

招考条件或岗位要求的毕业证书、学位证书、工作经历、辞退、现役、试(聘)用期、服务期、资格证书等的截止时间，均以2020年10月20日为截止时间。

三、招聘岗位数和岗位要求

1.本次公开招聘岗位数：19个

2.岗位要求详见《山西运城农业职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）

四、招聘程序

本次公开招聘采取发布公开招聘公告、报名、资格初审、考试与资格复审、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘全程在主管部门和我院纪检部门的监督和指导下进行。

1.发布招聘公告

通过运城市人事考试网（http://www.ycrkb.com）和山西运城农业职业技术学院网站（http://www.ycnxy.com）向社会发布公开招聘公告。

2.报名与资格初审

本次公开招聘采取网上报名的方式进行，报名网址为：山西运城农业职业技术学院网站（http://www.ycnxy.com）。报名和资格初审工作，由我院具体组织实施，学院纪检部门全程监督。

（1）报名

报名人员于2020年10月29日8:00至11月2日17:00期间登陆山西运城农业职业技术学院网站，在2020年公开招聘系统填报以下材料的信息和相关证件扫描电子版：

①《山西运城农业职业技术学院2020年公开招聘工作人员报名表》（详见附件2，报名人员在我院网站报名系统中填写，表格自动生成）

②学历证书

③《中国高等教育学历认证报告》（在中国高等学校学生学籍学历信息管理系统https://www.chsi.com.cn查验）

④学位证书

⑤《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》（在中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn查验）

⑥本人二代居民身份证（正反两面）

⑦一寸免冠红底照片

⑧岗位要求的相关资格证书

⑨若是留学人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考者所学专业及研究方向必须与所报专业相符，报名表所填写的专业必须与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。

属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意。

岗位要求的专业一律参照教育部颁布的高校专业目录执行。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

报考岗位要求为具体专业的，只能以该专业报考；报考岗位专业要求为专业类的，符合该专业类的专业均可报考。

报考岗位要求为本科及以上学历的，以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求属同一专业类。

（2）资格初审

主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、专业技术资格、工作经历等信息是否符合报考岗位要求。应聘人员所学专业与招聘岗位专业存在争议时，由招聘领导组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

（3）结果查询

报名人员请于在提交报考申请1日后，登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在报名截止日前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报名信息或改报其他岗位。报名截止后，尚未审查或未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

（4）缴费

考生缴费流程

①通过以下两种方式之一，进行登录。

在微信搜索“山西农业职业技术学院计财处”微信公众号或扫描以下二维码，点击“关注公众号”进入“山西农业职业技术学院计财处”微信公众号。

山西农业职业技术学院计财处微信公众号

②点击“招聘缴费”按钮，按网上提示的缴费流程填写姓名、身份证号、联系电话等信息，于2020年11月4日17:00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃报名资格。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《山西运城农业职业技术学院2020年公开招聘工作人员报名表》，以备资格复审时使用。

根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知（运发改价费字〔2016〕288号），缴费标准为100元（每人每科50元）。

以下情形减免考务费用：

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费用的报考者，需要提供以下材料：农村建档立卡贫困家庭大学生提供的贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具材料（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的材料（原件及复印件）。

在2020年11月4日前到我院人事处办公室（运城市盐湖区红旗东街46号山西运城农业职业技术学院办公楼三楼人事处）办理减免考试费用的手续，逾期视作放弃费用减免。

（5）开考比例

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。未达到开考比例的，按有关规定核减或取消相应招聘岗位，并在笔试之前公告。

（6）改报岗位

报考岗位被取消的已通过资格初审的报考人员，可改报其他岗位。由我校电话通知考生，改报时间：2020年11月5日8:00至17:00，考生可登录原报名网站进行岗位改报。改报岗位资格审查结果可于2020年11月6日17:00前查询。考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将通过原缴费渠道如数退还。

（7）下载打印准考证

通过资格审核并完成缴费的报考人员，可于笔试前三天登陆山西运城农业职业技术学院网站（http://www.ycnxy.com），自行下载打印准考证。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效身份证（其它证件一律无效）。

3.考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数(用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排序，如笔试成绩相同，按《科目一》成绩排序，如仍相同，按加试面试成绩排序。

(1)笔试

笔试时间、地点另行通知，在运城市人事考试网和山西运城农业职业技术学院网站发布笔试公告。考生持本人准考证和有效身份证按照指定的时间、地点参加考试。

笔试采用集中闭卷考试方式。考试内容为《科目一》+《科目二》，笔试时间为150分钟、笔试满分100分。

笔试成绩=《科目一》50%+《科目二》50%

笔试内容:分为教师岗位、其他岗位（专职辅导员、专职组织员岗位）

教师岗位笔试内容：

《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等;

《科目二》：内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、教育心理学、教育学、言语理解与表达等。

其他岗位（专职辅导员、专职组织员岗位）笔试内容：

《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等；

《科目二》：内容包括教育心理学、教育学、言语理解与表达、公文写作、资料分析等。

（2）资格复审

在运城市人事考试网、我院网站发布资格复审公告。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。

资格复审时，应聘人员应递交以下岗位要求的证件（材料），到指定地点参加资格复审。

①《山西运城农业职业技术学院2020年公开招聘工作人员报名表》（A4纸正反面两面从报名系统中打印，本人承诺用黑色签字笔填写）

②学历证书（原件及复印件）

③《中国高等教育学历认证报告》（在中国高等学校学生学籍学历信息管理系统https://www.chsi.com.cn查验）（打印纸质版）

④学位证书（原件及复印件）

⑤《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》（在中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn查验）（打印纸质版）

⑥本人二代居民身份证（原件及复印件）

⑦岗位要求的相关资格证书（原件及复印件）

⑧若是留学人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。（原件及复印件）

⑨提供报到证(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案存放材料；已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的材料）

⑩报考职位要求中共党员的，须提供所在党支部或上级党委出具的党组织关系材料（明确入党时间）。

证件（材料）不全或所提供的证件（材料）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。

（3）面试

面试时间、地点、面试方式与要求另行通知，在运城市人事考试网和我院网站发布面试公告。

面试主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主，满分为100分。

教师岗位面试采用试讲方式，试讲应聘岗位课程内容，每位应聘者试讲时间为20分钟，需提供教案等资料。

专职辅导员与专职组织员岗位采用结构化面试。主要考察面试人员的专业知识、逻辑思维、计划组织能力、分析判断能力、语言表达能力及应变创新能力等，面试答辩时间为10分钟。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，面试人员面试成绩最低合格分数线为70分。

面试结束后，综合成绩经山西运城农业职业技术学院公开招聘领导组审定后在原公告网站公示。按照招聘岗位1:1的比例按综合成绩由高到低确定进入体检、考察环节。

4.体检与考察

（1）体检

体检由学院组织，统一到指定的综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行，体检费由应聘者负担。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。

（2）考察

考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。高校应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

因体检或考察不合格而形成的岗位空缺不进行递补，因体检或考察主动放弃而形成的岗位空缺，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

5.公示

根据考试、体检、考察结果，我院公开招聘工作领导组确定拟聘用人选，报市教育局审核。经审核通过的《拟聘用人员名单》将在运城市人事考试网和我院网站同时进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，可确定为合格人员，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

6.聘用

（1）公示无异议的拟聘人员，学院按相关政策办理聘用入职等手续，并执行试用期制度。

（2）学院与新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。

（3）试用期满，拟聘人员由我院组织考核并出具鉴定意见，按程序报上级主管部门备案。考核不合格者，取消聘用合同。

拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学院不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。

五、招聘纪律

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如考生、工作人员违纪按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

六、咨询与监督

运城市人事考试网和我院网站发布公开招聘相关信息，请报考人员密切关注，及时查询、了解最新考试相关信息。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

招聘政策和具体事宜可咨询我院人事处。

咨询电话：