晋中学院2020年急需紧缺专业毕业生招聘公告

2020-12-03来源：太原市三支一扶信息网

晋中学院2020年急需紧缺专业毕业生招聘公告

为进一步加大我院人才队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到专职辅导员队伍中，不断提高我校“三支队伍”的整体素质。结合我院实际，现将我院2020年急需紧缺专业毕业生招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

晋中学院2020年招聘急需紧缺专业毕业生8名，均为专业技术岗位，具体招聘岗位及相关资格条件详见《晋中学院2020年急需紧缺专业毕业生招聘岗位表》（附件）。

二、招聘对象

（一）急需紧缺专业毕业生须毕业于2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科或已毕业于国（境）外重点院校（U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校），并已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

（二）急需紧缺专业毕业生须为2020年高校应届硕士毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校硕士毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届硕士毕业生。

（三）博士研究生。学校常年招聘博士研究生，详见《晋中学院2020年人才引进公告》。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。

（二）硕士研究生年龄不超过30周岁（1989年12月2日以后出生）。

（三）应聘人员各学历阶段均应取得学历学位证书。

（四）适应岗位要求的身体及心理条件。

（五）中共党员。

下列情形不得报名应聘：

1.现役军人和在读的非应届毕业生；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

7.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘程序

（一）报名时间及报名方式

1.报名时间：2020年12月9日至12月13日

报名截止时间为12月13日18:00。

2.报名方式：网络报名。学校将开通招聘报名系统（晋中学院—招聘系统：http://rszp.jzxy.edu.cn/zpNew）。

3.须在招聘报名系统中填写《晋中学院2020年急需紧缺专业毕业生招聘报名表》（本人签字处上传本人电子手写签字）并按要求上传相关材料扫描件。上传的材料扫描件包括：本人身份证；本科和硕士阶段学历、学位证书；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；党员证明；个人未落实工作单位承诺书及档案存放证明（视同为2020年高校应届毕业生的人员提供）。

（二）资格审查

学校组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、毕业学校、是否党员等资格条件，资格审查贯穿招聘工作全过程。初审通过者，进行现场复审，现场复审所需资料：

1.本人身份证原件及复印件，1寸红底照片两张（背面注明姓名）；

2.本科和硕士阶段学历、学位证书原件及复印件；

3.个人自荐材料；

4.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件；

5.党员证明由党员关系所在基层党组织出具的党员证明（加盖组织关系所在基层党组织公章）材料原件及复印件；

6.视同为2020年高校应届毕业生的人员须提供个人未落实工作单位承诺书及档案存放证明原件。

应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位等；证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，取消该应聘人员应聘资格。

（三）考核内容及考核方式

学校组成5人及以上专家组实施考核。同一岗位资格审查合格人数不达5:1的，直接进行考核，考核成绩即为总成绩。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。

同一岗位资格审查合格人数达5:1及以上，则增加笔试环节。笔试成绩从高到低排名，根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定考核人选，不达1:3比例的按实际人员确定考核人选。笔试成绩占总成绩60%，考核成绩占总成绩40%。总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。笔试成绩、考核成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入）。

考核成绩当天公布。考核结束后1日内将应聘人员的笔试成绩、考核成绩、总成绩、排名顺序，在本学校网站公示不少于5天。

学校根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试面试考核，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（四）体检和考察

1.体检由学校组织，统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，须经学校同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。

2.考察：考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，工作人员通过电话回访、函件征询或到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

（五）公示与聘用

根据体检、考察结果，由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单后，经学校领导集体研究通过后，在学校网站主页公示7个工作日。

公示期满无异议后，按规定程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。

五、工作纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）此次公开招聘工作自觉接受省教育厅、省人社厅和学校纪检监察室的监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

六、报名及联系方式

晋中学院主页：http://www.jzxy.edu.cn/

招聘政策和具体事宜可咨询晋中学院人事处。