2020年天津市静海区大邱庄生态城发展建设管理局招聘公告

2020-04-27来源：天津市人才服务中心网站

天津市静海区大邱庄生态城发展建设管理局

面向社会公开招聘公告

天津市静海区大邱庄生态城位于享有“华夏第一村”美誉的天津市静海区大邱庄镇。生态城始终秉持绿色为魂，产城融合的发展理念，着眼新时代高质量发展要求，推动产业集聚、资源集约、产城融合，建立适应国际化、现代化的生态城市治理体系，建设产城融合的绿色生态园区，着力打造新旧动能转换样板、绿色生产生活方式样板、京津冀协同发展样板、中德生态示范城市样板。根据区域建设发展的工作需要，现就面向社会公开招聘天津市静海区大邱庄生态城发展建设管理局（以下简称“管理局”）工作人员，公告如下。

一、招聘岗位

管理局副局长2名，部长4名，副部长6名，职员9名。（详见附表）

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的工作能力；

6.工作经历计算的截止日期为2020年4月30日;

7.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、有严重劣迹行为受过党（团）纪、政务（行政）、校（院）纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、被开除公职人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的，不得报考。

报考者不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

三、任期和薪酬待遇

(一)任期。大邱庄生态城为法定机构，聘用人员实行合同制，首次合同期限三年。

(二)薪酬待遇。管理局副局长年收入一般不低于35万元，部长年收入一般不低于30万元，副部长年收入一般不低于25万元，职员年收入一般不低于20万元，并依据业绩兑现任期激励和专项奖励。聘用人员需自行承担的基本社会保险、住房公积金个人缴纳部分及个人所得税，应当依法从中扣缴。对符合人才引进条件的，享受人才引进相关政策。

四、报考程序

（一）职位查询

招聘职位、招聘人数、资格条件等可通过天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）网站查询。

（二）网上报名

报名在天津市人才服务中心网上进行，网址：http://www.tjtalents.com.cn

报名时间：5月7日9：00至5月11日17:00

资格审查时间：5月7日9:00至5月13日17:00

报考人员只能选择一个职位进行报名，提交的报名申请材料应当真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实即取消报考资格或者聘用资格。

资格审查结果在提交报名申请后48小时内反馈，报考人员可在报名网站进行查询。待审查期间和通过审查后不可改报其他职位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

报考人员在报名时需同时通过电子邮箱：stcglj@163.com，上传相关资料的复印件（或电子版），包括：工作经历证明、近三年工作总结或述职报告、竞职报告（重点阐明自身优势、任职努力方向和预期目标）、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励）等。上传材料时间：5月7日9:00至5月11日17:00。

（三）缴费确认

报考“副局长”和“部长”类职位经资历评价进入面试环节的人员，以及报考“副部长”和“职员”类职位通过资格审查进入笔试环节的人员，须在5月20日9:00至5月22日17:00登录报名网站进行网上缴费。

五、考试科目和时间

（一）“副局长”和“部长”类职位，采取“资历评价+面试”的方式进行。

1.资历评价

根据报考人员的任职经历、工作经历、教育培训和工作业绩等进行分析评价，并按百分制量化评分，择优比选，按照1:5比例确定进入面试人员，达不到1:5比例的，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。

资历评价结果于5月19日在公开招聘网站进行公布。

2.面试

面试采取半结构化面谈形式进行。面试成绩满分100分，及格分60分，60分以下不予聘用。对英语水平有要求的职位，面试时加试英语水平测试题目。

面试准考证下载时间，面试时间、地点另行通知。

3.总成绩的合成与公布

按照履历评价占40%，面试成绩占60%比例合成总成绩。总成绩于面试结束三日内在公开招聘网站公布。

（二）“副部长”和“职员”类职位，采取“笔试+面试”的方式进行

1.笔试

笔试主要对考生政策理论水平、分析解决实际问题的能力等综合素质和专业能力进行测试，满分为100分，及格分60分，60分以下不得进入面试。

笔试准考证下载时间、笔试时间、笔试成绩查询时间另行通知。

2.面试

按笔试成绩由高到低排序，根据各职位招聘计划数与参加面试人员1:3比例，确定各职位进入面试的人员，达不到1:3比例的，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。

面试采取半结构化面谈形式进行。面试成绩满分100分，及格分60分，60分以下不予聘用。对英语水平有要求的职位，面试时加试英语水平测试题目。

面试缴费时间、面试准考证打印时间，以及面试时间、地点另行通知。

3.总成绩的合成与公布

按照笔试占60%，面试占40%的比例合成总成绩。总成绩于面试结束三日内在公开招聘网站公布。

（三）体检和考察

按成绩从高到低的顺序，根据各职位招聘人数与进入体检和考察人员1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检和考察人员名单。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检和考察人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。因体检未合格或自动放弃的，从报考同一职位且考试成绩合格人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补。

（四）公示

体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在公开招聘网站进行公示。公示内容包括拟聘用职位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

（五）聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按照有关规定办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

特别提示：

考务、政策咨询电话：022-68615015

网站咨询电话：022-28013603

咨询时间：工作日9:00-17:00

附：天津市静海区大邱庄生态城发展建设管理局公开招聘职位表

中共天津市静海区委组织部

天津市静海区人力资源和社会保障局

2020年4月27日

天津市静海区大邱庄生态城发展建设管理局公开招聘职位表
职位代码	招聘职位	招聘人数	专业要求	学历要求	岗位职责	任职要求
1	副局长一（项目管理方向）	1	土木类、建筑类、管理科学与工程类、外国语言文学类	全日制大学本科及以上	分管规划设计、工程造价、工程项目管理等工作。	1.45周岁以下（1974年4月以后出生）。 2.累计具有5年以上从事规划设计、建筑市场相关岗位工作经历，熟悉工程建设领域政策法规和工程项目建设管理等相关业务。管理过重大基础设施工程项目的优先。 3.累计担任过下列职务3年以上：中央企业所属二级企业中层正职（含相当职务）以上职务；或省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层正职（含相当职务）以上职务；或市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管企业中层正职（含相当职务）以上职务；或同类型大中型民营企业中层正职（含相当职务）以上职务；或党政部门、事业单位正科级（含相当职务）以上职务。具有在经济开发区，政府（招商局，工业园区管委会）工作背景的优先。
2	副局长二（招商引资方向）	1	工商管理类、经济与贸易类、外国语言文学类	全日制大学本科及以上	分管招商引资工作，制定年度招商计划并组织实施。	1.45周岁以下（1974年4月以后出生）。 2.累计具有5年以上从事招商引资相关工作经历，熟悉国家产业发展政策、科技创新、新经济业态招商引资等相关业务。 3.累计担任过下列职务3年以上：中央企业所属二级企业中层正职（含相当职务）以上职务；或省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层正职（含相当职务）以上职务；或市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管企业中层正职（含相当职务）以上职务；或同类型大中型民营企业中层正职（含相当职务）以上职务；或党政部门、事业单位正科级（含相当职务）以上职务。具有在经济开发区，政府（招商局，工业园区管委会）工作背景的优先。
3	综合办公室主任	1	哲学门类、历史学门类、中国语言文学类、新闻传播学类、行政管理、人力资源管理	全日制大学本科及以上	负责人事管理、综合协调、组织策划、对外联络、各类会议、商务和政务来访人员接待等工作。	1.40周岁以下（1979年4月以后出生）。 2.累计具有3年以上从事机关企事业单位综合行政管理相关工作经历，具有一定的综合协调能力。 3.累计担任过下列职务2年以上：中央企业所属二级企业中层副职（含相当职务）以上职务；或省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层副职（含相当职务）以上职务；或市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管企业中层副职（含相当职务）以上职务；或同类型大中型民营企业中层副职（含相当职务）以上职务；或党政部门、事业单位副科级（含相当职务）以上职务。特别优秀的可适当放宽任职年限。
4	综合办公室副主任	1	哲学门类、历史学门类、中国语言文学类、新闻传播学类、行政管理、人力资源管理	全日制大学本科及以上	负责综合协调、组织策划、对外联络、各类会议、商务和政务来访人员接待等工作。	1.35周岁以下（1984年4月以后出生），研究生（非在职）人员年龄可放宽到38周岁以下（1981年4月以后出生）。 2.累计具有2年以上从事机关企事业单位综合行政管理相关工作经历，具有一定的综合协调能力，特别优秀的可适当放宽工作年限。
5	综合办公室职员	1	哲学门类、历史学门类、中国语言文学类、新闻传播学类、行政管理	全日制大学本科及以上	协助做好组织建设、宣传、党员教育管理、后勤保障、档案管理等工作。	1.35周岁以下（1984年4月以后出生）。 2.中共正式党员，2020年应届毕业生可以放宽至中共预备党员。 3.从事过机关企事业单位综合行政管理、党务、后勤、服务接待相关工作的优先考虑。
6	计划财务部部长	1	会计学、审计学、财务管理、金融学	全日制大学本科及以上	负责财务管理制度体系建设、审计制度流程体系建设、投融资和债务管理、年度经济指标的制订与考核、国有资产管理、财务管理和成本控制等工作	1.40周岁以下（1979年4月以后出生）。 2.累计具有3年以上从事财务、金融、审计或上市公司相关工作经历，熟悉财务审计、投融资、公司上市等相关业务。 3.累计担任过下列职务2年以上：中央企业所属二级企业中层副职（含相当职务）以上职务；或省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层副职（含相当职务）以上职务；或市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管企业中层副职（含相当职务）以上职务；或同类型大中型民营企业中层副职（含相当职务）以上职务；或党政部门、事业单位副科级（含相当职务）以上职务。特别优秀的可适当放宽任职年限。
7	计划财务部副部长	1	会计学、审计学、财务管理、金融学	全日制大学本科及以上	负责做好投融资和债务管理、国有资产管理、财务管理、审计等工作	1.35周岁以下（1984年4月以后出生），研究生（非在职）人员年龄可放宽到38周岁以下（1981年4月以后出生）。 2.累计具有2年以上从事财务、金融、审计相关工作经历，熟悉财务审计、投融资等相关业务。特别优秀的可适当放宽任职年限。
8	计划财务部职员	1	会计学、审计学、财务管理、金融学	全日制大学本科及以上	协助好做好投融资和债务管理、国有资产管理、财务管理等工作	1.35周岁以下（1984年4月以后出生）。 2.了解国家财政相关政策。 3.从事过财务、金融、审计相关工作，或有会计相关资格证书的优先考虑。
9	规划建设部部长	1	土木类、建筑类、管理科学与工程类	全日制大学本科及以上	负责区域内整体规划、基础设施建设管理协调等工作	1.40周岁以下（1979年4月以后出生）。 2.了解国家建设、规划、土地有关政策。 3.累计具有3年以上从事工程建设、土地规划、区域开发相关岗位工作经历，熟悉工程建设领域政策法规和工程项目建设管理等相关业务。管理过重大基础设施工程项目的优先。 4.累计担任过下列职务2年以上：中央企业所属二级企业中层副职（含相当职务）以上职务；或省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层副职（含相当职务）以上职务；或市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管企业中层副职（含相当职务）以上职务；或同类型大中型民营企业中层副职（含相当职务）以上职务；或党政部门、事业单位副科级（含相当职务）以上职务。特别优秀的可适当放宽任职年限。
10	规划建设部副部长	1	土木类、建筑类、管理科学与工程、安全科学与工程类	全日制大学本科及以上	负责协调区域内招商项目的土地整理、挂牌、开工及基础设施等手续办理，区域内现状企业的土地收储、后期开发等手续办理，基础设施建设管理等工作。	1.35周岁以下（1984年4月以后出生），研究生（非在职）人员年龄可放宽到38周岁以下（1981年4月以后出生）。 2.累计具有2年以上从事工程建设、土地规划、区域开发相关岗位工作经历，熟悉工程建设领域政策法规和工程项目建设管理等相关业务。管理过重大基础设施工程项目的优先。
11	规划建设部职员	1	建筑类、地理科学类、土地资源管理	全日制大学本科及以上	协助做好区域内招商项目的土地整理、挂牌、开工及基础设施等手续办理，区域内现状企业的土地收储、后期开发等手续办理工作。	1.35周岁以下（1984年4月以后出生）。 2.了解国家规划、土地有关政策。 3.从事过土地规划相关工作的优先考虑。
12	规划建设部职员	2	土木类、管理科学与工程类	全日制大学本科及以上	协助做好基础设施建设管理等工作。	1.35周岁以下（1984年4月以后出生）。 2.熟悉工程建设领域政策法规。 3.从事过工程项目建设管理相关工作的优先考虑。
13	经济发展部部长	1	经济学类、工商管理类、外国语言文学类	全日制大学本科及以上	负责招商引资项目的储备、跟踪、管理和服务，政策搜集、产业研究、招商方向研究等工作。	1.40周岁以下（1979年4月以后出生）。 2.累计具有3年以上从事招商引资相关工作经历，熟悉国家产业发展政策、科技创新、新经济业态招商引资等相关业务。 3.累计担任过下列职务2年以上：中央企业所属二级企业中层副职（含相当职务）以上职务；或省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层副职（含相当职务）以上职务；或市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管企业中层副职（含相当职务）以上职务；或同类型大中型民营企业中层副职（含相当职务）以上职务；或党政部门、事业单位副科级（含相当职务）以上职务。特别优秀的可适当放宽任职年限。
14	经济发展部副部长	1	经济学类、工商管理类、外国语言文学类	全日制大学本科及以上	负责招商引资项目的储备、跟踪、管理和服务工作。	1.35周岁以下（1984年4月以后出生），研究生（非在职）人员年龄可放宽到38周岁以下（1981年4月以后出生）。 2.具有较好的英语口语和文字表达能力，能熟练运用英语开展工作。 3.累计具有2年以上从事招商引资相关工作经历，熟悉国家产业发展政策、科技创新、新经济业态招商引资等相关业务。
15	经济发展部职员	2	经济学类、工商管理类、外国语言文学类	全日制大学本科及以上	协助做好招商引资项目的储备、跟踪、管理和服务工作。	1.35周岁以下（1984年4月以后出生）。 2.具有较好的英语口语和文字表达能力，能熟练运用英语开展工作。 3.了解国家产业发展政策、科技创新、新经济业态招商引资等相关业务。 4.从事过招商引资相关工作的优先考虑。
16	环境管理部副部长	1	环境科学与工程类、公共管理类	全日制大学本科及以上	负责区域内市容环境卫生、公共设施巡查及维护、企业环保管理等工作。	1.35周岁以下（1984年4月以后出生），研究生（非在职）人员年龄可放宽到38周岁以下（1981年4月以后出生）。 2.累计具有2年以上从事环境保护、城市运维、城市管理相关工作经历，熟悉城市运维、环境保护有关政策。
17	环境管理部职员	1	环境科学与工程类、公共管理类	全日制大学本科及以上	协助做好区域内市容环境卫生、公共设施巡查及维护、企业环保管理等工作。	1.35周岁以下（1984年4月以后出生）。 2.了解环境保护、城市运维有关政策。 3.从事过环境保护、城市运维、城市管理相关工作的优先考虑。
18	政策公关部副部长	1	法学类	全日制大学本科及以上	负责风险防控体系建设及优化、各类合同全过程管控、风险控制、处理非诉和诉讼类业务、内部运营等法律事务的支持等工作。	1.35周岁以下（1984年4月以后出生），研究生（非在职）人员年龄可放宽到38周岁以下（1981年4月以后出生）。 2.持有律师执业证或法律职业资格证书（A证）。 3.累计具有2年以上从事律师或法务等相关工作经历，具有丰富的合同审核、起草经验和风险控制经验，熟悉公司法、合同法、担保法、经济法、投融资法律等方面的法律法规。
19	政策公关部职员	1	法学类	全日制大学本科及以上	协助做好各类法律事务工作。	1.35周岁以下（1984年4月以后出生）。 2.具有较好的英语口语和文字表达能力，能熟练运用英语开展工作。 3.了解国家产业发展政策。 4.从事过律师或法务等相关工作的优先考虑。
合计		21