一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持“公开招考、自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取笔试与面试相结合的方式招聘工作人员。

二、招聘岗位及条件

招聘合同制工作人员5名。其中调度员4人、财务人员1人。

(一)调度员岗位：

锡林郭勒盟户籍，全日制专科或以上学历，护理学专业，蒙汉兼通，男女不限，1990年1月1日以后出生(28周岁及以下)，口齿清晰，有较强的沟通能力，熟练电脑操作及办公软件的使用，热爱调度事业，吃苦耐劳，学习能力、执行能力强，能适应倒班、夜班工作，具有正常履行职责的工作能力;

(二)财务岗位：

锡林郭勒盟户籍，全日制本科或以上学历，财经专业，1990年1月1日以后出生(28周岁及以下)，熟练电脑操作及办公软件的使用。

(三)以上聘用岗位人员要求：

1、遵守宪法、法律，品行端正，无违纪、违法犯罪等不良行为记录;

2、身体健康、无残疾、无纹身、无心理疾病、无传染疾病、具有适应岗位要求的身体条件;

3、无酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好;

4、担任聘用岗位工作还需兼职其他岗位的一些工作。

三、应聘人员报名需提供的电子版材料

(一)个人简历(简历标准模板附件);

(二)身份信息需提供身份证扫描件(在有效期内)和本人户口页扫描;

(三)教育部指定网站(学信网)下载教育部学籍在线验证报告(电子版);

(四)学历和学位证书扫描件。

四、招聘方式

(一)通过盟人力资源信息网发布招聘公告，报名截止时间自招聘公告发布之日起两日内，调度岗报名名额限制在40人(含40人);财务岗报名名额限制在10人(含10人)。若报名人数达不到1:3比例，招考岗位人数相应减少或取消。

(二)应聘人员需将应聘所需材料发送至盟120指挥中心招聘邮箱：xlgl120@163.com，发送邮件时，邮件主题请填写“姓名-应聘岗位-毕业院校-出生日期”，例“张三-调度员-职业学院-19900101”;

(三)应聘人员按招聘公告要求格式填写简历模版、发送邮件，不符合格式要求的邮件一律视为无效。

(四)资格初审

时间：2018年9月10日—9月11日(上午：8:30—12:00下午：2:30—5:30)，未通过初审人员不再另行通知。

(五)复审及发放准考证

1、初审通过人员，盟120指挥中心通过电话或电子邮件通知现场复审，审核通过发放准考证。资格现场审核需要提交资料;

(1)地址：盟120指挥中心会议室(新区盟蒙医医院住院部9楼)。

(2)本人持报名表、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、(学信网)学籍验证报告复印件。

(3)小二寸白底彩色照片两张(照片背面标注姓名)。

(六)组织考试

考试分理论考试和面试两个阶段。报考人员资格审查通过后按照准考证要求按时参加考试。

1、理论考试满分为100分，占总成绩60%;面试满分为100分，占总成绩40%;加分项：财务岗位持有初级会计师职称证加1分。总成绩=理论考试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项。

2、根据报考人员笔试考试成绩，按照1：3的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单。

3、放弃面试资格形成的岗位空缺，可根据岗位需要确定是否递补，且在同一岗位按理论考试成绩从高到低依次确定递补人员。

4、面试工作由卫计委人事科负责具体组织实施，主要考察应聘人员普通话标准、语言表达和沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表与报考岗位相关的其他能力。

5、考试成绩通过盟卫生计生委网站、盟120指挥中心微信公众平台进行公示，公示期 7天，同时公布举报电话，接受社会监督。对反映有影响录用的问题并查证属实的，取消聘用资格。按相应程序进行递补，递补只进行一次。公示期满调度岗位总成绩排名前四名，财务岗位总成绩排名第一名进入体检环节。

6、体检。

(1)体检在指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。拟录用人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其录用资格。

(2)体检费用自理。

(3)体检通过者予以正式签订试用期合同。

五、录用管理办法及相关待遇

(一)拟录用人员试用期三个月。

(二)劳动合同一年一签，单位、个人按照有关规定缴纳五险。调度员工资2200元/月，夜班补贴80元/每人每班;财务人员工资3000元/月。

(三)单位不提供食宿。

(四)录用后，不按时报到者，取消录用资格。

六、本方案未尽事宜另行通知。

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咨询时间：上午8:00-11:30下午14:00-17:00