为适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作需要，进一步优化机关干部队伍结构，根据合阳县机构编制委员会《关于党群口机关事业单位公开遴选工作人员的通知》(合编发[2017]27号)精神，按照德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则，结合县纪委监委机关实际，经研究，决定在全县范围内公开遴选一批工作人员。

一、公开遴选范围及名额

从全县党政机关及参照公务员管理事业单位中公开遴选工作人员7人。

二、公开遴选条件

(一)报名人员应当具备下列资格条件：

1.政治素质高，能坚定地贯彻执行党的路线、方针、政策;有较强的事业心和责任感，勤奋敬业、敢于担当、清正廉洁;能严格遵守中央八项规定精神。

2.中共党员。

3.具有全日制本科及以上学历，年龄在32周岁以下(1985年7月15日以后出生)，且具有正常履行职责的身体条件。具有硕士研究生学历的年龄可适当放宽。

4.具有公务员身份，在编在岗，具有3年以上工作经历，年度考核均为称职以上格次。

5.具有较强的综合分析能力、文字综合表达能力、随机应变能力和组织协调能力。其中具备财务、法律、审计、纪检监察、党务等方面知识，文字功底和综合表达能力强者优先。

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查(调查)尚未作出结论的。

2.受过党纪政纪处分或组织处理的。

3.按照国家有关规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.法律、法规规定的其他情形。

(五)组织考察

根据笔试和面试成绩，由公开遴选工作领导小组组建考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等现实表现情况进行全面考察。

(六)纪委常委会研究

根据考察情况，经县纪委常委会研究确定拟录用人选。

(七)公示

对拟录用人选在“合阳党建网”、“洽川清风网”、“合阳县人民政府网”进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间，对党员干部群众反映有问题并经查属实的拟录用人员，取消资格。空缺名额按照总成绩由高到低依次递补。

(八)试用

试用期为三个月，试用期内不转行政、工资、组织关系。期满后根据本人表现，由所在室(部)作出鉴定。

(九)调动

试用期满考核合格，按有关程序办理调动手续。

四、公开遴选要求

1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消报名资格，并进行严肃处理。

2.报名人员和工作人员必须严格遵守有关纪律规定，对在笔试、面试等工作环节中违反规定、徇私舞弊者，将依照相关规定严肃处理。

3.与县纪委监委机关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的报名人员和工作人员应予以回避。

4.报考人员所在单位要切实负起责任，把好遴选初审关口，严格按照公开遴选条件和要求做好资格初审工作。

五、组织领导和纪律监督

公开遴选工作在县纪委监委公开遴选工作领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室，具体负责公开遴选的日常工作。由县委组织部干部二组对公开遴选工作进行全程监督。

联系电话：0913-5524939，13891367637

监督电话：0913-5524015，18191360966

2018年7月4日