人民法院信息技术服务中心(以下简称“信息中心”)是中华人民共和国最高人民法院直属事业单位，内设办公室、规划管理处、系统研发处、运维保障处、信息安全处、数据管理处和基础设施处七个职能部门。成立信息中心是最高人民法院党组统揽人民法院工作全局，着眼人民法院工作长远，建立“大数据、大格局、大服务”信息化机制的一项具体举措，对于推动人民法院整体工作科学发展、促进司法公开公正具有极为重要的历史和现实意义。自2013年10月成立以来，信息中心坚持服务人民群众、服务审判执行、服务司法管理、服务廉洁司法，加快“智慧法院”建设，促进审判体系和审判能力现代化。
根据工作需要，2018年计划公开招聘3-4名非在编工作人员(聘用合同制)，招聘岗位范围包含规划管理、系统项目管理、运维保障、信息安全、司法大数据管理、基础设施等六个方向，以上岗位合计招聘3-4人。按照公开、平等、竞争、择优的原则，实施方案如下所示：
一、应聘人员基本资格
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治坚定，遵守宪法和法律;
(三)学习能力强，踏实稳重;能承受一定工作压力，具有良好的职业素质及团队合作精神;
(四)岗位所需的专业或技能条件，有强烈的事业心和责任感，品行良好;
(五)身体健康;
(六)具有北京市户口;
(七)岗位所需要的其他条件。
(八)有下列情形之一的，不予录用：
1. 档案存在造假的;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
3. 曾被开除公职的人员;
4. 其他不宜录用的情形。
二、招聘岗位职责及任职要求
(一)规划管理岗位
岗位职责：
1. 负责人民法院信息化规划管理工作;
2. 负责制定年度重点工作计划;
3. 负责定期跟踪实施进度并收集相关数据，编制工作报告等;
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历;计算机、工程管理等相关专业;硕士或博士研究生优先;
2. 熟练掌握信息化规划管理理论知识;具有信息化发展规划报告起草编制，信息化规范体系和相关政策制度制定推广经验;有政府机关工作经验优先;
3. 具有较强的文字写作能力，良好的沟通协调能力。
(二)系统项目管理岗
岗位职责：
1. 负责信息化项目的全流程管理和协调;
2. 负责编写信息化项目化解决方案、立项文件和招标采购;
3. 负责督促项目进度计划、监督项目建设质量，管理项目合同、梳理项目文档并归档;
4. 负责关注项目效能评估，推广和提升项目应用;
5. 负责其他日常工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机工程专业相关、信息管理、数学、通信等相关专业;
2. 具有5年以上项目管理、软件工程工作经验;
3. 具备大型软件项目管理经验，掌握项目管理方法论;
4. 具有较强的沟通协调能力及写作能力;
(三)运维保障工程师
岗位职责：
1. 负责运维保障管理工作;
2. 负责组织质效型运维保障体系的规划、方案设计论证和项目实施;
3. 负责监督管理运维团队日常运维工作及安排部署重大事件的处置;
4. 负责组织全国法院信息系统运行质效分析研究;
5. 领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历;计算机相关专业;
2. 本科要求五年以上、硕士及以上毕业要求三年以上运维保障相关工作经验;
3. 熟练掌握信息化系统相应理论知识，包括基础设施、应用系统、数据管理等技术知识;
4. 对信息系统项目管理、iso20000、itil等信息技术服务相关标准有深入了解及实践经验者优先;
(四)信息安全工程师
岗位职责：
1. 负责信息安全管理工作，组织网络与信息系统安全评估、风险和事件及时处置及运行安全保障;
2. 组织信息安全体系规划、方案设计论证及项目实施;
3. 领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，信息安全、计算机应用等相关专业，本科毕业要求5年以上、硕士以上毕业要求3年以上信息安全领域相关工作经验;
2. 熟练掌握信息安全理论知识，具备信息安全管理、网络安全、系统安全、安全测试等一个或多个领域实践经验;
3. 对等级保护、分级保护、信息安全管理体系、信息安全风险评估等相关标准有深入了解及实践经验者优先;
(五)司法大数据管理工程师
岗位职责：
1. 负责司法大数据管理工作;
2. 负责司法大数据资源管理体系设计、司法大数据平台方案论证及项目实施工作;
3. 负责司法大数据标准研究、常态化数据汇聚与质量管理等工作。
4. 领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历;
2. 计算机、法学、系统工程等相关专业;
3. 本科学历相关工作经验不少于五年，硕士学历工作经验不少于二年，博士学历工作经验不作要求;
4. 致力于从事人民法院信息化工作，有信息化、大数据相关工作经验者优先;
5. 具备较强的文字组织和学习能力;
(六)基础设施岗位
岗位职责：
1. 负责基础设施建设需求管理，并组织完成技术方案;
2. 负责项目的计划、沟通、进度、质量、风险、合同、验收等全过程管理;
3. 领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 全日制硕士及以上学历，计算机、通信等或其它专业;
2. 具有网络和信息系统以及音视频工作经验者优先;
3. 具有较好文字写作能力、良好的组织管理能力与沟通协调能力，具备较强的分析和解决问题能力;
4. 工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作和服务意识。
三、主要招聘程序及步骤
(一)报名
1. 报名时间：2018年7月2日至7月23日17：00。凡符合以上任一岗位报名条件和资格的人员均可报名。
2. 报名方式：登录最高人民法院官方网站，下载填写《人民法院信息技术服务中心2018年公开招聘非在编工作人员报名登记表》，发送至邮箱zgxxzxhr@163.com，邮件标题及报名登记表标题须注明姓名及所报岗位方向，如：规划管理岗位-张某某。
(二)资格审查
报名截止后，统一对报名人员进行资格初审，从符合报名条件的人员中择优确定参加笔试人选。
(三)笔试
笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。本次公开招聘将通过电话及邮件的方式通知，请注明联系方式，并保持通讯工具畅通。
(四)面试初试
从达到笔试最低分数线的人员中，按照成绩由高到低的顺序，按照不低于1:5的比例确定各岗位方向参加面试初试人员，有放弃面试的，可按顺序依次递补。
(五)面试复试
通知面试初选合格人员参加面试复试。进入面试复试的人员，需提供经本人签字的报名表，身份证件、报名时涉及有关学历、学位等证书、工作证明等材料的原件及复印件以供核对，请适时提前准备。
(六)体检
根据面试复试情况，安排拟招聘人员在指定医疗机构统一进行体检，体检按公务员体检标准进行，体检时间、地点另行通知，体检费用由报名人员承担。
因报名人员不参加统一体检、体检不合格、自动放弃等原因产生的职位空缺，可视情况按照综合排名依次递补。体检不合格不予聘用。
(七)办理入职手续
根据考试、体检情况，确定拟聘用人员名单，办理入职手续、签订劳动合同并进行试用期考察。
四、有关纪律和监督
(一)考生报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假的行为，将取消报考、录用资格，并通知有关单位严肃处理。
(二)为保证公开招聘工作顺利进行，报名者不得托人说情，一经发现即取消资格。
(三)本次招聘工作严格执行最高人民法院政治部、纪检部门的有关人事工作纪律的规定，公开、公平、公正，自觉接受监督。
五、其他事项
本次招聘通过电话及邮件通知各环节入围人员。报名时请按要求填写手机号码和邮箱，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。
咨询电话：010-67558130
电子邮箱：zgxxzxhr@163.com