2018乌审旗人民政府政务服务中心招工作人员考试公告

2018-03-22来源：易贤网

为进一步提高为民服务效率，树立良好政务服务形象，经请示旗人民政府，现决定面向社会为旗人民政府政务服务中心考聘5名相关工作人员，现公告如下：

一、基本原则

1.坚持“凡进必考”的原则;

2.坚持“公开、公平、公正、择优”的进人原则。

二、考聘数量

政务服务中心办事大厅服务人员5名(其中蒙古族2名)。

三、考聘条件

1.热爱考聘工作岗位，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;

2.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

3.具有普通全日制专科及以上学历(2018年应届毕业生不允许参加考试)，五官端正、体态匀称、形象气质佳、具有较好的表达解说能力，普通话水平达到二级乙等及以上标准;

4.具有乌审旗户籍;

5.年龄在三十周岁及以下(1988年3月20日之后出生)。

四、考聘程序及办法

(一)报名与资格审查

1.信息公布：绿色乌审--乌审旗人民政府门户网站(http://www.wsq.gov.cn/)、乌审电视台、乌审旗人力资源和社会保障局微信公众平台。

2.报名时间：2018年3月22日至3月29日。

3.报名地点：乌审旗人力资源和社会保障局303室(行政服务中心6号楼c座303)

4.报名方式：采取现场报名。报名者提供本人身份证、户口本、学历学位证书(含有效期内的学历电子注册备案表)原件、复印件各一份，近期2寸免冠蓝底同版照片3张，普通话证书原件及复印件1份，填写报名表一份。

5.资格审核：现场报名时，旗人力资源和社会保障局、乌审旗人民政府政务服务中心工作人员对照应聘条件对报名考生进行资格审核，审核未通过人员，不允许参加本次考试。

6.笔试时间、地点：另行通知，详见准考证。

(二)笔试

招聘职位数量与报考人数达到1:3方可开考。如未达到开考比例，经旗选聘工作领导小组研究决定，将取消或调整该岗位招聘计划数。

1.考试采取闭卷笔试的方式进行，满分100分，考试时间为90分钟。

2.笔试统一使用汉语试卷。同一份试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

3.享受政策性照顾分值：达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩加权前加2.5分，并纳入汉族考生录取。

4.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=(笔试原始成绩+政策性加分)。

(三)面试

1.根据笔试总成绩由高到底的顺序以招聘计划的1：5的比例确定进入面试人员，进入面试最末一名出现并列的，并列人员同时进入面试。

2.面试时间、地点：另行通知(关注绿色乌审-乌审旗人民政府门户网站和乌审旗微信公众平台)。

3.岗位总成绩的计算方法：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检、政审和资格复查

1.按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和报考岗位实际招聘计划数以及蒙古族的录用比例，确定进入体检、政审(无犯罪记录)和资格复审范围的人选。最末一名出现并列的，对并列人员再次组织复试，根据复试成绩由高到低的顺序确定进入体检范围人员。

2.体检医院由招聘工作领导小组办公室指定。

体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。

3.政审和资格复查工作由旗人力资源和社会保障局、旗人民政府政务服务中心具体实施，根据拟聘用岗位要求，对进入资格复查范围考生的报名材料、档案材料等进行复审，对资格条件复查不合格的不予聘用。报考人员应在10日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。

(五)公示和聘用

1.根据应聘人员的考试总成绩、体检和资格复查结果确定拟聘用人员，并在绿色乌审-乌审旗人民政府门户网站和乌审旗人力资源和社会保障局微信公众平台(乌审旗人社局)上进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期7日。

2.公示结束后，按程序办理聘用审批手续。

3.新录用人员按照地方聘用人员管理办法予以聘用，与用人单位签订劳动合同，报人社部门备案，一个合同期2年，合同期内工资3000元/月，各项社会保险按规定缴纳。

五、组织领导

为确保本次考聘工作顺利进行，成立乌审旗2018年公开考聘旗人民政府政务服务中心工作人员工作领导小组，组成人员如下：

组长：达布希格其旗人力资源和社会保障局局长

成员：吴国春旗人民政府政务服务中心主任

森德日乐旗财政局副局长

罗玉斌旗人力资源和社会保障局副局长

领导小组下设办公室，办公室主任由达布希格其同志兼任。资格审查小组由政务服务中心、人社局相关领导组成。