为深入实施人才强市战略，加大各类高层次人才和急需紧缺人才的引进力度，为我市经济社会发展提供人才支撑和智力支持，市人才工作领导小组编制了《2018年乌海市人才引进目录》(以下简称《目录》)。公告如下：

2018年计划引进共143人。其中，教育系统，计划引进30人。第一类“名优特教师”4人，第二类教育部直属师范大学、“985”院校大学毕业生8人，第三类重点特色学科建设所需普通高校毕业生18人。医疗卫生系统，计划引进94人。第二类医学重点人才1人、第三类医学骨干人才3人、第四类急需紧缺医学人才3人、第五类医学类高校毕业生87人。市属其他企事业单位，计划引进19人。市属其他事业单位计划引进14人：第三类具有正高级专业技术职称人才1人、35岁以下具有副高级专业技术职称人才3人，第四类急需紧缺专业全日制硕士研究生等10人;市属企业计划引进5人：第三类高级企业经营管理人才3人、第四类急需紧缺专业全日制硕士研究生2人。

用人单位在上级主管部门党委(党组)的领导下，在组织、人社部门的指导下，按照事业单位招聘相关规定要求，自主开展招聘。