在卫生人才考试中，医患关系的基本模式经常出现在考题当中。这部分题目是理解类的题型，将医患关系的基本模式记下来并且加以理解就能够快速准确地做题。针对这个问题，中公卫生人才网对医患关系的基本模式的知识点进行总结，希望对广大考生有所帮助!
首先我们一起看一道题目：
1.【单选题】下面关于指导—合作型的医患关系模式的说法最正确的是：
A.患者无条件地配合医师诊治
B.患者能充分发挥自己的主观能动性
C.患者在医师指导下自己治疗
D.医师虽处指导地位，但患者也有一定主动性
E.患者与医师有同等权力和主动性
1.【答案】D。解析：指导-合作型的医患关系的模式中虽然病人有了一定的地位和主动性，但总体上医患的权利还是不平等的。
通过上述题，大家就知道了要想将医患关系基本模式相关题目准确的做出来，就要将三大模式记忆下来，并且对这三大模式加以理解。下面我们将对医患关系基本模式进行总结，更方便考生记忆理解。
(1)主动一被动模式：也可称为支配一服从模式。在这类模式中，医师处于主动或支配地位，病人完全是被动的。一般对昏迷、手术、婴幼儿或精神病病人适用于这一模式;
(2)指导一合作模式：该模式中的病人有一定意志要求，需要医师帮助，并愿意合作。他们常常把医师置于权威性位置，医师也自觉或不自觉地在防治过程中使用自己的权威，发挥其指导作用，这是目前最常见的医患关系模式。这种关系虽然病人有了一定的地位和主动性，但总体上医患的权利还是不平等的。主要适用于急性疾病和外科手术恢复期;
(3)共同参与模式：这类模式以平等关系为基础，医师和病人都有治好疾病的共同愿望。双方各自发挥自己的积极性，相互支持，相互协同配合，共同和疾病作斗争。这种模式是比较正确的医患关系模式，它不但适用于慢性病、心理障碍和心身疾病，也适用于其他疾病。